Planches Sociétales

utilitaires 46 Les gammes véhicules 48 Nos moyens - Sous le signe de l’Alliance 56 Nos services - Au plus près du client – 3 125 miLLiONs d’EUROs EFFEcTiFs : 121 422 sALARiés 60 RENAULT, AcTEUR REsPONsAbLE ET ENgAgé 62 Responsabilité sociétale 68 Responsabilité sociale 70 Responsabilité environnementale 72 RésULTATs cOmmERciAUx ET FiNANciERs 74 Résultats commerciaux 76 Résultats financiers *Chiffres publiés. ** Groupe Renault y compris AvtoVAZ. l’année 2009 renContre aveC

la contribution des entreprises au progrès sociétal et au développement durable. La responsabilité sociale de l’entreprise peut être synonyme d’excellence sociale c’est à dire l’aptitude d’une organisation à créer et délivrer de la valeur sociale. La valeur sociale quant à elle peut se définir comme l’ensemble des valeurs que les différents réseaux sociaux, concernés par une offre marketing donnée, assignent à cette offre. La responsabilité sociétale, quant à elle,  caractérise la responsabilité

La responsabilité sociétale correspond à la contribution des organisations (c’est-à-dire tout organisme qui a des missions et des comptes à rendre) au développement durable. Selon la norme ISO 26000, il s’agit de la « responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l’environnement ». Dans cette définition, le terme « impact » est primordial. C’est « le fait que les décisions et les activités de l’organisation aient un impact sur la

sur leurs expériences, de gagner du temps et de l’argent dans le pilotage, la re-dynamisation ou la création de leur université interne. De plus, en 2008 a eu lieu le premier événement mondial sur les Universités d’entreprise et la responsabilité sociétale (GlobalCCU Forum). Ce séminaire a rassemblé des participants et des intervenants de 5 continents et a reçu le soutien du Global Compact des Nations Unies. Conclusion Les universités d’entreprise sont reconnues aujourd’hui comme un des instruments

étudiants de l’Université de Paul Sabatier ou encore aux touristes. • Ce projet limiterai les embouteillages très fréquents sur la portion extérieur du périphérique (direction Rangueil) => indirectement ce projet comporte une responsabilité sociétale (- de pollution). • Type de moyen de transport original et agréable. • Ce projet pourrait permettre le transport de marchandises (zone industrielle au bord du Canal). II–Les points faibles • Le système d’amarrage étant

plantations de palmiers à huile peuvent être aménagées sur des friches ou sur d'autres surfaces. Premier message à faire passer : Il faudrait donc dans un premier temps, faire de l’usine, une usine qui répondrait à une démarche de Responsabilité Sociétale (RSE) et communiquer sur la volonté de l’usine de s’intégrer à son nouvel environnement de manière durable. L’usine devra se fournir en huile de palme auprès de cultures entretenues avec le moins possible de produits chimiques et d'engrais artificiels

métiers de base et disposant de perspectives de croissance inégalées. L'ambition du Groupe est d'être exemplaire non seulement par ses performances économiques et financières, mais aussi par ses exigences renforcées en matière de responsabilité sociétale et environnementales. Total poursuit ainsi l'élaboration d'une démarche éthique proactive, contribuant à faire vivre ses valeurs à l'extérieur et au sein du Groupe. D’autre part, le Groupe Total rassemble une grande diversité d'identités et de cultures

 inégalités sociales Dossier 8 : Méthodologies et pratiques territoriales de l’évaluation en matière de développement durable Dossier 7 : Proximité et environnement Dossier 6 : Les territoires de l'eau Dossier 5 : Économie plurielle, responsabilité sociétale et développement durable Dossier 4 : La ville et l'enjeu du Développement Durable Dossier 3 : Les dimensions humaine et sociale du Développement Durable Dossier 2 : Gouvernance locale et Développement Durable Dossier 1 : Approches territoriales

pattern des différents traits perçus. Cette structuration se fait selon les structures cognitives de la personne qui ont ainsi un rôle majeur d’intégration. Des recherches faites dans ce sens (Forgas, 1983) établissent l’importance de la culture sociétale comme contexte pour la mise en évidence des traits de personnalité attribués à une personne. Si la personnalité d’une personne est saillante par rapport aux valeurs culturelles généralement admises, les recherches de Forgas (1983) tendent à montrer

entreprises, qui peuvent y trouver de nouveaux débouchés ou une meilleure répartition des coûts de production, et une menace, puisque de nouveaux concurrents peuvent s’inviter sur des marchés autrefois cloisonnés, d’autre coté on a La responsabilité sociétale de l’entreprise pour adopter une démarche citoyenne permet-tant d’appliquer le principe de développement durable qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures, Les objectifs de cette politique citoyenne