Plan d'épargne d'entreprise

formation économique 7 3. L’expert 7 4. Le droit d’alerte 7 Au sein de la société le comité d'entreprise (CE) est l'une des institutions représentatives du personnel. Celui-ci est obligatoire dans toutes les entreprises ou unités économiques et sociales comprenant plus de 50 salariés pour les autres sa présence est facultative. Le rôle du Comité d’entreprise est majeur au sein de l’entreprise sur deux domaines bien précis : • Culturel et social • Économique et professionnel

Résultats de l’enquête : tableaux et schémas………………………………...………..17 2.5 Commentaires…………………………………………………………………...…….18 3. Action 3 : Analyse et proposition de mesures pour l’augmentation du nombre de dépôt d’épargne 3.1 Analyser le programme de promotion “ Epargne – gagnant d’or “ mis en place par la banque Tienphong………………………………………………………………………….……….19 3.2 Les points faibles du programme de promotion…………………………….…………21 3.3 Les solutions………………………………………………………………

------------------------------------------------- Khadra ------------------------------------------------- Hassan ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- COMPTABILITE ET FINANCE D’ENTREPRISE ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Thème national : La relation

d’intermédiation financière 1.2.4 Les autres mission de la caisse algérienne de développement 1.3 Les ressources de la caisse algérienne de développement 1.4 La caisse algérienne de développement à l’épreuve des faits 2. La caisse nationale d’épargne et de prévoyance 2.1 La collecte de l’épargne 2.2 Les emplois de l’épargne populaire 3. La banque Nationale D’Algérie 3.1 La banque nationale d’Algérie : banque de dépôts 3.2 La banque nationale d’Algérie : banque

activités traditionnelles comme dans les produits les plus sophistiqués, et exerçant des activités aussi bien en France qu’à l’étranger. Ces acteurs opèrent sur un marché de plus en plus ouvert et concurrentiel, où le phénomène des concentrations au plan européen est loin d’être achevé. L’introduction de la monnaie européenne unique le 1er janvier 1999 puis de l’euro fiduciaire le 1er janvier 2002 a accéléré la mise en place du marché unique et modifie les conditions de concurrence et d’exercice des

création, ou au rachat d'entreprises (par exemple la vente d'assurances se fait grâce à la filiale Suravenir Assurances). Les principales filiales du Crédit Mutuel Arkéa : Ce développement a décuplé le nombre de concurrents. Les Concurrents du Crédit Mutuel de Bretagne : (en gras les principaux concurrents de la caisse de Guingamp) Les concurrents directs : Les banques traditionnelles : le Crédit Agricole, La Poste, la Banque Populaire de l’Ouest, la Caisse d'Épargne, la BNP, la Banque

: l'effet direct de la démographie devrait entraîner un recul de la croissance potentielle de 0,5% à 1% par an) taux d'épargne importante main d'œuvre qui produit pour les autres : la croissance repose sur la consommation des autres pays un marché protégé et immense qui se met à consommer même si pour l'instant la croissance reposait sur l'épargne de celui-ci → Taux d'épargne aux records historiques : plus de 50% en 2007 et 2008 (ce qui s'explique par propension à consommer culturellement plus

l’origine de nombreux faux débats touchant à l’activité de cette industrie. Le meilleur moyen de limiter ces incompréhensions consiste en l’énoncé de données incontestables qui permettent de mieux mesurer le rôle des banques comme acteur de premier plan de la croissance économique. N’oublions pas que : • • • • les trois premières banques françaises se classent parmi les 25 plus grandes banques du monde (selon les critères de taille des bilans, fonds propres Tier One, capitalisation boursière) ; sur

standards internationaux, elle souffre toujours de  son étroitesse à cause du faible nombre d'entreprises qui y sont cotées (64 sociétés au début de 2OO7). Il est vrai que la décision d'introduction en bourse revient au plein gré de l'entreprise qui reste libre de choisir le mode de financement qui lui convient. Cependant ceci ne nous désengage pas de l'obligation de sensibiliser les chefs d'entreprises quand aux avantages acquis lors d'une introduction en bourse. Le présent travail cherche

(%PIB) 5,0 0,0 0 2 3 1 94 995 996 997 998 999 000 199 199 199 199 19 1 1 1 1 1 2 84% 83% 82% 81% 80% 79% 78% 77% 76% 75% taux d'épargne nationale part de l'EI dans l'EN 1.1 Un niveau d’épargne intérieure insuffisant pour répondre aux besoins de financement de l’économie : En liaison avec la situation des finances publiques, le taux d'épargne intérieure a connu, depuis 1995, une hausse régulière, passant de 14,2% du PIB en 1995 à 19,1% en 2000 avec une moyenne d’environ 17 % du PIB