Plan comptable

...............................................................................................3 2.1.2Pourquoi actif et passif sont-ils toujours équilibrés ?..............................................................................3 2.2LE PLAN COMPTABLE........................................................................................................................................... 4 2.2.1Les Classes.....................................................................................

PROCESSUS 1 : GESTION COMPTABLE DES OPÉRATIONS COMMERCIALES DEVOIRS Stéphane Robert SOMMAIRE CONSEILS GÉNÉRAUX..........................................................................................................................................1 DEVOIR 1..................................................................................................................................................................3 DEVOIR 2......................................................................

La normalisation comptable en France Du point de vue de la normalisation comptable, la France se trouve dans une situation sensiblement différente à la fois des pays anglo saxons et des pays à économie planifiée. Un historique un peu plus détaillé que les précédents permettront de saisir dans quelles conditions ce sont les Pouvoirs Publics qui ont pris le problème en charge. Le fait initial se situe au lendemain de la seconde guerre mondiale, à un moment ou la situation économique du pays et la

La normalisation comptable Les normes comptable sont un ensemble de règles édictées par le régulateur comptable : centre national de la comptabilité en France, International Accounting Standard board au niveau international (publie les normes IFRS) Federal Accounting Standard Board aux Etats-Unis. Comment sont appliquées les normes internationales en France en Europe et au niveau mondial ? On a pu constater que en utilisant diverses comptabilités locales les résultats des Etats financiers

recherche documentaire en matière de fiscalité concernant le régime simplifié pour le BIC et la TVA. Nous commençons par contrôler la fiche d’identification de l’entreprise. Sage Comptabilité : 1) Vérification des données figurant sur le fichier comptable et paramétrages Configurer Sage en partage multi-utilisateurs : Sélectionner le type d’accès Permet à tous les utilisateurs d’ouvrir le fichier en même temps. Vérification fiche d’identité de Bego Flore Point de cours : Le numéro de SIRET

ressources humaines : à travers l’ élaboration d’objectifs, l’évaluation des performances, les besoins en formation, le programme de recrutement et les perspectives de carrière Les différentes exploitations possibles d ’une description de fonction PLAN DE FORMATION ET DE DEVELOPPEMENTT DES R.H. PROFIL DE RECRUTEMENT INTERNE OU EXTERNE REPARTITION DES ATIVITES ET DES RESPONSABILITES DEFINITION DE SCENARIOS DE TRAJECTOIRES PROFESSIONNELLES Fonction SYSTEME D’APPRECIATION DES PERFORMANCES

constituent l’actif de l’entreprise. Les différents éléments constitutifs de l’actif et du passif sont appelés postes du bilan. Un bilan peut être dressé à tout moment. La durée légale entre deux bilans successifs est d’une année : c’est l’exercice comptable. Il coïncide généralement avec l’année civile et le bilan est établi au 31 décembre. 2. EXERCICES EXERCICE 1 : M. Legrand dispose d’une somme de 150 000 F et décide le 30 septembre de créer un commerce de fruit et légumes. Ces 150 000 F constituent

LA REFORME COMPTABLE I/ NORMALISATION COMPTABLE Le Ministère chargé des Finances, en étroite concertation avec les Départements ministériels et organisations professionnelles concernés, a engagé, depuis 1986, un vaste programme pour instaurer un cadre institutionnel comptable conforme aux standards internationaux. La Direction des Entreprises Publiques et de la Privatisation (DEPP) met en oeuvre et suit les actions dévolues à ce Ministère en matière de normalisation comptable. Ainsi, la DEPP, cheville

général, en bref 3 2. Trois textes de référence 3 3. Zoom sur le cadre de fonctionnement des régimes complémentaires 3 II. L’organisation comptable d’une institution de retraite 4 1. Le cadre de référence 4 2. Une comptabilisation par fonds 4 3. Le « résultat » d’une institution de retraite : l’agrégat de trois sous résultats 5 III. Gros plan sur les cotisations, ressource principale de l’institution de retraite 6 1. Le calcul des cotisations, quelques points de repère 6 2. Le

de négoce sise au: Q 1 n°: 20 MARRAKECH. ✓ R C n°:106, patente n° 45123065? TéL 044432157? E-mail : dahbi @ iam.net.ma . 2) Paramétrer la structure comptable nécessaire : ✓ Plan comptable ✓ Plan tiers ✓ Codes journaux … 3) Saisir les opérations ci-dessus dans les journaux appropriés. 4) Editer les états comptables suivants : Bilan ; balance