Pépinière d'entreprises

La normalisation comptable Les normes comptable sont un ensemble de règles édictées par le régulateur comptable : centre national de la comptabilité en France, International Accounting Standard board au niveau international (publie les normes IFRS) Federal Accounting Standard Board aux Etats-Unis. Comment sont appliquées les normes internationales en France en Europe et au niveau mondial ? On a pu constater que en utilisant diverses comptabilités locales les résultats des Etats financiers

3 Culture d'entreprise et Management _____________________________________________ Management et Culture d’Entreprise 1 _____________________________________________ Management et Culture d’Entreprise Sommaire : Naissance du concept de la culture d’entreprise----------------------------------------------------------3 Introduction ----------------------------------------------------------------------------------------------------5 I - Comprendre la Culture d’entreprise --------------------------------------------

COURS de MANAGEMENT STRATEGIQUE CAS PRATIQUE Groupe international de premier plan dans la fusion et acquisition d’entreprise (M&A), en grandes et petites entreprises, présent dans 40 pays avec plus de 15.000 collaborateurs. 8ème groupe mondial dans ce secteur d’activité et 2ème groupe européen. Eu égard au vieillissement de la population européenne et à la localisation centrale de la Belgique, ce groupe a acheté une entité belge, il y a quelques années. Le groupe est en pleine expansion.

annuelle, et aussi de chacune des missions, l’Audit Interne est soutenu et encadré par les nouvelles normes professionnelles) – Approche d’évaluation et amélioration – Approche des procédés de: • gestion de risques • contrôle • gouvernement d’entreprise A. Notion d’audit • LES DIFFERENTS TYPES D’AUDIT _ Audit opérationnel _ Audit stratégique _ Audit des achats , Audit marketing, Audit informatique, Audit financier, Audit social (touche la paie, audit des RH, les déclarations sociales)

COMPANY STRATEGIC AUDIT Description of Current Strategy Corporate Mission Your definition of the corporate mission should answer the following questions: • • • • • How should the firm’s core business be defined in terms of strategic segmentation: product/market couple, technologies used, generic positioning? What is the logic underlying and linking the majority of the firm’s businesses (if it is not monobusiness)? What is the firm’s identity and how does that affect its positioning and choice

|BTS CGO | |FICHE D'ACTIVITE | |NOM, Prénoms du candidat : |Activité N°1 | |INTITULE DE L'ACTIVITE : Bego Flore

absences sont payées, dans une limite de 10 heures par mois, aux responsables syndicaux qui ne disposent pas déjà d'heures de délégation : Soit comme délégué syndical (loi du 27 décembre 1968) ; Soit comme représentant syndical auprès d'un comité d'entreprise (loi du 18 juin 1966). Pour les deux types d'absences mentionnés aux points 1° et 2° : a) Les salariés en question devront informer l'employeur au moins trois jours à l'avance ; b) L'employeur peut leur demander une attestation écrite émanant de

prend et de celles que prend l'ensemble des chefs d'entreprises extérieures. · Le donneur d'ordre a le pouvoir de suspendre ou d'arrêter une opération si les mesures de prévention ne sont pas respectées. · Chaque chef d'entreprise extérieure est responsable de l'application des mesures de prévention nécessaires à la protection de son personnel. · Chaque chef d'entreprise extérieure doit désigner son représentant sur le site. · Chaque chef d'entreprise extérieure n'a autorité que sur son personnel

Problématique C’est un problème. On trouve un thème et c’est à l’intérieur de ce thème que l’on trouve un problème. Bios expertise : cabinet comptable thème : Dématérialisation de la comptabilité problématique_ : L’adaptation des cabinets comptable face à l’évolution technologique_ Parler de l’évolution de la profession d’expert comptable. Cabinet qui met bcp l’accent sur les nouvelles technologies_ et qui met en place bcq de d’outil de contrôle et de pilotage

Corporate Finance Guideline From the Corporate Finance Faculty of the ICAEW Business Valuations GUIDELINE Issue 4 December1997 ISBN 1 85355 788 9 Corporate Finance Business Valuations CONTENTS Page 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Introduction Ownership of a business Bases of valuation The valuation requirement Required return on investment Valuation methods Market based methods Asset based methodologies The DCF technique Trading companies: the choices Asset based