Pacte PME

est détruit par des Allemands de l'est ; quelques mois après, l'Allemagne est réunifiée. C'est tout le Bloc qui se disloque, jusqu'à l'URSS qui est partagée en plusieurs Etats. La Russie n'a plus aucun lien avec les pays de l'Europe de l'Est et le Pacte de Varsovie est dissous en 1991. Au début des années 1990, la guerre froide a pris donc fin par l'effondrement du Bloc soviétique. Seule subsiste la puissance américaine. Correction du paragraphe argumenté : « comment la guerre froide prend-elle

Allemagne. L’année 1948 renforce la rupture avec le blocus de Berlin et la formation d’une seule zone occidentale à l’ouest du pays. En 1949, on assiste à la création de la RFA et de l’ OTAN à l’Ouest de l’Europe tandis qu’à l’Est la RDA et la pacte de Varsovie sont fondés : l’Europe est définitivement coupées en deux. L’explosion par l’URSS de sa 1re bombe nucléaire en 1949 renforce la tension. Alors la politique Américaine face à l’ ennemi communiste passe du « Containment » de Truman au « Roll-back

le bloc de l’Ouest autour des E.U. ; de l’autre, le bloc de l’Est autour de l’URSS. Avec la chute du mur, les pays d’Europe de l’Est se libèrent de la tutelle soviétique et abandonnent le communisme. L’Allemagne est réunifiée en 1990. En 1991, [le pacte de Varsovie est dissous] l’URSS est démantelée et n’existe plus en tant qu’Etat. Les E.U. voient leur modèle triompher. Ils restent désormais la seule hyper puissance à la fois économique (1èrepuissance industrielle mondiale), financière (PIB élevé

Sujet : L’Europe, théâtre et enjeu de la guerre froide I. La guerre froide se met en place en Europe (1947-1955) 1. L’Europe se divise en deux blocs : deux modèles idéologiques, deux puissances et leurs alliances militaires (OTAN, Pacte de Varsovie) et alliances économiques (Plan Marshall en 1947, endiguement = containment) ; doctrine Truman et doctrine Jdanov. 2. L’Allemagne et Berlin, divisées et occupées : en 1945, la ville de Berlin est partagée en quatre secteurs d’occupation

réarmement de l'Allemagne. Si le projet de Communauté européenne de défense (C.E.D.) échoue finalement, au grand soulagement de Moscou, l'inclusion de la R.F.A. dans l'O.T.A.N. (Paris, octobre 1954) entraîne le gouvernement soviétique à mettre sur pied le pacte de Varsovie (mai 1955). En mai 1955, l'U.R.S.S., les États-Unis, la Grande-Bretagne et la France signent le « traité d'État » garantissant la neutralité de l'Autriche. Ce traité contribue à atténuer la tension Est-Ouest. 
Le XXe congrès du P.C.U.S

octobre 1949 État neutre à l'Est en 1948 Ponts aériens (blocus de Berlin : entre avril 1948 et mai 1949) 78 ■ L’EUROPE DEPUIS 1945 Démocraties populaires (1947: date de proclamation) 1947 Pays membres du CAEM Pays membres du pacte de Varsovie Premières crises de la guerre froide (1953-1956) Histoire Tles L, ES 

Nestlé en matière de conduite des affaires en un seul document, qui contient notamment nos Principes en matière de gouvernement d’entreprise. La version mise à jour intègre les neuf principes énoncés par le Secrétaire général de l’ONU dans son Pacte Mondial (Global Compact) concernant les normes de travail, les droits de l’homme et l’environnement. Nestlé – Rapport sur le développement durable Principes de Conduite des Affaires du Groupe Nestlé Les Principes de Nestlé en matière de

blocus. En 1949, l’OTAN, organisation de l’atlantique nord, est signé entre les Etats-Unis et les pays de l’Europe de l’ouest pour préserver la démocratie et lutter contre le bloc communiste. Les pays de l’Europe de l’est signeront avec l’URSS, le pacte de Varsovie en 1955. Le monde se divise en deux blocs. II- Les crises et les tensions : La Corée est le lieu de l’affrontement indirect entre les deux grands de 1950 à 1953. La Corée du Nord soutenue par les Soviétiques et les Chinois de Mao communistes

relatives aux consommateurs ; l'engagement sociétal. Pour chaque axe sont précisés les domaines d'actions. La grille de lecture est large et exhaustive, pour permettre de couvrir tous les impacts des entreprises, quelle que soit leur taille. Ce « Pacte mondial » constitue en quelque sorte les 10 commandements de la RSE que doivent respecter les entreprises. Né d'une initiative internationale lancée en 1999 par le Secrétaire Général des Nations Unies, le Global Compact propose aux entreprises membres

de l’innocence à l’immoralité avec facilité. Enfin je dirais que cette histoire m’a particulièrement plu grâce à son thème. Cette histoire représente la réflexion des hommes sur le Bien et le Mal, la noirceur humaine, comme le fait de faire un pacte avec le diable : tous ses sujets forment la même thématique. Je trouve que l’auteur aborde cela plutôt bien, il a eu une bonne idée en voulant jouer sur le symbole de « la jeunesse éternelle » car il est vrai que beaucoup d’hommes sur terre pourraient