Organisme de normalisation

©IR o yi t N S g Dossier - Les systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail - www.inrs.fr Définition , enjeux Référentiels Mise en œuvre d'un SMS Etapes de la démarche Configurations organisationnelles des entreprises Normalisation et certification Définition, enjeux Un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMS) est un dispositif de gestion combinant personnes, politiques, moyens et visant à améliorer les performances d'une entreprise en matière

produits et services  Certifier un produit c’est attester que l’on a mis en œuvre des moyens d’essais en conformité avec une norme (établie en concertation avec les producteurs et les utilisateurs). Le certificat de qualification est délivré par un organisme neutre. (ex. matériels électriques, jouets, etc.)  La demande est faite par le producteur  Notons une démarche analogue, plus récente, de certification de services (transport, déménagement, etc.). Elle permet de garantir la qualité (au sens de

Cette période a été marquée par une accélération des travaux et par l’apparition d’un nouveau modèle comptable  : la juste valeur Dès 1997, un groupe de travail a été mis en place avec pour objectif de revoir l’organisation et la structure de cet organisme. Fin 1999, définition et adoption de la nouvelle structure qui a le soutien de la SEC. En mai 2000, l’organisation internationale des commissions de valeur a déclaré officiellement sa position favorable au développement des normes de l’IASC : elle

une nomenclature (exemple la nomenclature douanière) Marché du produit (cible) Caractéristiques techniques du produit Composition, formule de fabrication Processus de fabrication Encombrement (lourd, léger, discret, trop volumineux…) Qualité, normalisation Entreprises productrices (Téléphone, fax, situation géographique,…) Caractéristiques commerciales du produit Marque Emballage Manutention, stockage Etiquetage Stylique Gamme Canaux de distribution Chargé de cours : Désiré Serge Etilé Ingénieur

directement en tant que telles dans les différents pays membres de ces organisations. Les organismes professionnels nationaux sont chargés de leur application. L’acte Uniforme de l’OHADA (920 articles) et le Règlement relatif au Droit Comptable (113 articles) constituent depuis le 01 janvier 1998 les sources de normalisation en vigueur dans les Etats membres de l’UEMOA. Les différentes sources de normalisation au niveau international convergent généralement sur les points suivants : NORMES GÉNÉRALES

Génie Éléctrique Année académique : 2020 - 2021 E H T P Réalisé par : EL AMMARI Youssef 1 SOMMAIRE Remerciment ……………………………………………..…………………………………………………. 2 Introduction Générale ………………………………..………………………………………………… 3 Chapitre 1 : COFICAB ORGANISME D’ACCUEIL ………………………..……………………. 4 1. Historique …………………………………………………………… ..……………………...…… 5 2. Fiche signaletique ……………………… . ……………………………………………………. 5 3. Certification ISO ………………………………………………………………………………….. 6 4. Clients ……………………………………………………………………………………………

qualité, ni de prévoir leur avenir proche que de traduire en des termes clairs et pertinents un ensemble de notions de base et de pratiques relatives à la qualité. La qualité est un concept anodin mais qui n’est pas si facile à visualiser. La normalisation relative à la qualité constitue un vaste domaine qu’il convient de bien délimiter. Enfin, les principes de management de la qualité peuvent se présenter a priori comme une liste de bonnes pratiques, un ensemble de prescriptions faciles à comprendre

arriver à une situation dont le contrôle, la vérification et la certification des comptes connait un progrès remarquable et une normalisation pointue. Ledit contrôle est fait à l’aide d’un outil efficace et indispensable qui est l’audit comptable et financier. Donc, la problématique qui s’impose est la suivante : « Quels sont les fondements et les sources de normalisation de l’audit comptable et financier ? » L’objectif de ce rapport est de montrer comment l’audit financier est soumis à un puissant

Cette période a été marquée par une accélération des travaux et par l’apparition d’un nouveau modèle comptable : la juste valeur Dès 1997, un groupe de travail a été mis en place avec pour objectif de revoir l’organisation et la structure de cet organisme. Fin 1999, définition et adoption de la nouvelle structure qui a le soutien de la SEC. En mai 2000, l’organisation internationale des commissions de valeur a déclaré officiellement sa position favorable au développement des normes de l’IASC : elle

SPECIFICITE DE LA PSYCHOLOGIE SOCIALE Chapitre II 1) Le regard psychosocial (S. MOSCOVICI, 1984) Ce qui la caractérise : le regard qu’elle porte sur les choses. ♦ En psychologie : on étudie la relation d’un sujet à un objet. SUJET OBJET (Ego, organisme) (Environnement, stimulus) schéma béhavioriste ♦ En sociologie : manière dont il se comporte SUJET COLLECTIF (Spécifié selon des critères historiques, éco…) ♦ En psychologie sociale : OBJET (Différencié social ou non social) OBJET (physique