Note De Synthèse Bts Assistant De Gestion

qxd:PASSERELLE debut 2 29/10/09 19:26 Page 2 PL09_1-38.qxd:PASSERELLE debut 29/10/09 19:26 Page 3 SOMMAIRE Présentation des concours Passerelle 1 et Passerelle 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 PASSERELLE 1 Épreuves communes • Synthèse de dossier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 • Test Arpège . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 • Test d’anglais . . .

unité de 250 ml en Hors Taxe. - 16 - 3. LES MOYENS NECESSAIRES POUR DÉMARRER L'ACTIVITÉ 3.1 RESSOURCES HUMAINES L'effectif sera composé de 21 personnes réparties comme suit : Département Direction Cadre 1 directeur Maîtrise ou équivalent 1 assistant(e) 1 chef d'équipe Technique 1 ingénieur chimiste + 1 mécanicienrégleur + 1 laborantin 1 cadre marketing 1 cadre financ. & administratif 1 technicocommercial 1 préparateur + 6 au conditionnement + 2 d'exécution 1 chauffeurlivreur 1 agent de vente

LES MOYENS NECESSAIRES POUR DÉMARRER L'ACTIVITÉ 3.1 RESSOURCES HUMAINES L'effectif sera composé de 21 personnes réparties comme suit : Maîtrise ou Cadre Direction 1 directeur Agent équivalent Département d'exécution 1 assistant(e) annuels nets + 6 au chimiste régleur conditionnement 59 800 TND 4 19 500 TND 14 950 TND 21 + 1 mécanicien- 13 2 1 ingénieur 16 900 TND 111 150 TND 1 préparateur + 1 laborantin Commercial

Annales PASSERELLE ESC Concours 2009 Sujets et corrigés officiels ESPACE ECOLES GRANDES 2 SOMMAIRE Présentation des concours Passerelle 1 et Passerelle 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 PASSERELLE 1 Épreuves communes • Synthèse de dossier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 • Test Arpège . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 • Test d’anglais . . .

politique du changement d’Essilor sur le stress des salariés ? Nous prenons le site d’Essilor Dijon comme illustration et analysons les effets induits par ces politiques sur le stress et la façon dont ce site de production en tient compte dans sa gestion des collaborateurs pour lever les freins liés à l’excès de stress négatif et améliorer le bien-être émotionnel au travail. Après avoir présenté la revue de la littérature, le contexte et le cadre méthodologique, nous analyserons et discuterons les

ISCAE Master en Contrôle de gestion Année universitaire 2002-2003 Mémoire de fin d’études : Travail élaboré par : ► ► ► Mme Bouchfaa Safaa Encadré par : Mr Boumesmar Mohamed «ISCAE» Mr Khayatei Houssaini Saâd « Chef de département commissionnement et contrôle budgétaire à Méditelecom » INTRODUCTION ________________________________________________ 6 PREMIERE PARTIE_____________________________________________ 10 ANALYSE DES PROCESSUS DE LA DIRECTION CENTRALE COMMERCIALE

14 Présenter ses cours ............................................................................................ Fiche 15 Réaliser des fiches de cours ou de synthèse ................................................. 61 65 69 73 PARTIE 3 MAÎTRISER CERTAINS TYPES D’EXERCICES Fiche 16 Résumer un texte – faire une note de synthèse ............................................ Fiche 17 Exploiter et synthétiser des annexes .............................................................. Fiche

..........28 CHAPITRE 2 – LES GARANTIES ET LES CONTRAINTES ..................................................... 29 I. La justice procédurale .............................................................................................. 29 1. Synthèse du concept ..................................................................................................29 2. L’accès à un droit ......................................................................................................30 II. Le

chef), Madame Sophie Malbe (ma tutrice) et l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise pour leur accueil et tout ce que j’ai pu apprendre grâce à eux durant cette année. Cela m’a permis de faire progresser mes connaissances en marketing, en gestion de projet et celles permettant l’organisation d’un évènement. RESUME L’objectif de ce mémoire est d’apporter des solutions concrètes afin d’augmenter la satisfaction des participants aux évènements et conférences organisées par la

en Aquaculture et aquariologie ; BTS en productions aquacoles ; Bac STAE spécialité productions animales Mathieu Edmonds (26 ans) ; marié Anciennement responsable qualité, hygiène et environnement d’une ferme aquacole certifiée ISO (ISO 14001 management environnemental dans l’entreprise et ISO 22000 sécurité sanitaire des denrées alimentaires). Formations et diplômes Formation équivalent master en QHSE ; Licence professionnelle en Aquaculture et aquariologie ; BTS en productions aquacoles ; Bac S