Nord-Pas-de-Calais

[pic]CIMN (Centre Ingénierie Manche Nord) Contexte organisationnel Le Centre Ingénierie Manche Nord (CIMN), implanté à Lille, est une entité régionale de la SNCF. En 2010, la SNCF compte environ 165 000 agents. Ils se répartissent en plusieurs domaines d'activité qui sont : le fret (transport de marchandises combinant ferroviaire et routier), l'exploitation (voyageurs), le matériel (entretien du parc roulant) et l'infrastructure (entretien des bâtiments, voies, ponts…). C'est au sein de

Mammouth) • Fondateur : Gérard Mulliez • Forme juridique : Société anonyme à directoire et conseil de surveillance • Slogan(s) : « Vivons mieux. Vivons moins cher. Auparavant "La vie Auchan, elle change la vie." » • Siège social : Croix, Nord-Pas-de-Calais (France) • Direction : Christophe Dubrulle, Président du Directoire Vianney Mulliez, Président du Conseil de surveillance • Actionnaires Financière de Participations : 70%, Soparsam: 15%, Valauchan (salariés) : 15%. • Activité(s) : Grande

conjoncturel de fécondité pour 100 femmes en 2007 Total 15-24 ans 25-34 ans 35-49 ans Alsace Aquitaine Auvergne Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Lorraine Midi-Pyrénées Nord-Pas-de-Calais Basse-Normandie Haute-Normandie Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence-Alpes-Côte d'Azur Rhône-Alpes Province France métropolitaine Guadeloupe Guyane Martinique La Réunion France 22 140 34 163 13 852 17 914 37 659 30 533 16 344

| | |Le fait « sur mesure » est en pleine croissance | | |OFFRE |Le Nord pas de Calais est connu pour sa dentelle de très bonne | | | |qualité |

CIMN (Centre Ingénierie Manche Nord) Contexte organisationnel Le Centre Ingénierie Manche Nord (CIMN), implanté à Lille, est une entité régionale de la SNCF. En 2010, la SNCF compte environ 165 000 agents. Ils se répartissent en plusieurs domaines d'activité qui sont : le fret (transport de marchandises combinant ferroviaire et routier), l'exploitation (voyageurs), le matériel (entretien du parc roulant) et l'infrastructure (entretien des bâtiments, voies, ponts…). C'est au sein de ce dernier

en 1789 soit a l’âge de 14 ans il est admis à l’école Royale Academy. En 1790 étant adolescent il fit sa 1ere œuvre qui fut une aquarelle à la Royale Academy. Entre 1792 et 1801 il se rendit 5 fois au Pays de Galles et 2 fois en Écosse et dans le nord de l’Angleterre. En 1796 il exposa sa 1ere toile à huile  Le pécheur en mer  Il fut élu membre de la Royale Academy en 1799. En 1802 il est élu membre a part entière de la Royale Academy, et c’est à la même année lors d’une pause dans les hostilités

Team Building: 1. Demande: Bonjour Sylvie,   Sébastien Charvet, souhaiterait effectuer un séminaire de deux jours (vendredi + samedi) fin novembre-début décembre à Calais, afin de renforcer la motivation du personnel et des collaborateurs. Peux-tu me communiquer trois dates selon ses disponibilités.    Cordialement Réponse: Après consultation de son agenda électronique, Stéphane Charvet est disponible les : 19 et 20/10 26 et 27/10 2 et 3/11 Je vous bloque ces 3 dates en attendant

gisements de matière première (le charbon, le minerai de fer), dans le Nord et le Nord Est de la France. Ces régions industrielles liées a l’exploitation du charbon étaient appelées «pays noirs » La France se trouvait donc divisée en deux avec toutes les industries implantées pour l’essentiel à l’est d’une ligne imaginaire Le Havre –Marseille. (ligne verte) Du fait des crises des industries anciennes, le Nord-Pas-de-Calais et la Lorraine ont dû supporter la fermeture des mines, des usines sidérurgiques

 CONTRAT CONCLU AU TITRE DE l’ARTICLE L.6114-1 DU CODE DE LA SANTE PUBLIQUE ENTRE : L’Agence Régionale de l’Hospitalisation Nord – Pas-de-Calais ET Le titulaire d’autorisation Vu l’Ordonnance n°2003-850 du 4 septembre 2003, Vu le Code la Santé Publique, notamment ses articles L.6114-1 à -5, D.6114-1 à -9 et R.6114-10 à -13, Vu l’Arrêté du 8 juin 2005 pris en application des articles L.6121-2, L.6114-2 et L.6122-8 du Code de la santé publique et du Décret n°2005-76

action et leur mentalité, même si certains aspects nous étonnent, de tenter de repérer les valeurs collectives par-delà la diversité des choix individuels. De préciser s’il existe des points communs et des différences entre les patrons du Nord et du Pas-de-Calais, et ceux des trois départements picards, voir s’ils présentent une spécificité par rapport à ceux d’autres territoires industriels tels que l’Alsace ou Lyon. Être ou devenir patron ou, plutôt, entrepreneur Questions de vocabulaire Le