Méthode Compte Rendu

matériel de diagnostic ou d’essais Il sera demandé à chaque élève de réaliser 10 fiches d’activités techniques et les 8 meilleures seront retenues pour le dossier final. A l’issue de chaque période, l’élève rendra compte oralement d’une des activités techniques réalisées. Ce compte rendu oral entrera dans la note obtenue à la fin de chacune des périodes de formation en entreprise. Un document d’aide à la préparation de l’exposé oral est fournie en fin de dossier. (Document jaune) PERIODE FORMATION

DOSSIER Santé publique 1998, volume 10, no 2, pp. 171-174 Le plan IMRED convient aussi pour les comptes-rendus en éducation et promotion de la santé The IMRAD method suits the reviews of action in health education and promotion P. Arwidson (1), C. Lavielle (1) La citation est à la recherche ce que la vitre est à l’aquarium… ce qui importe dans un aquarium ce sont les poissons... En regardant un aquarium, personne ne songe à la vitre, sauf quand elle est de mauvaise qualité, déformant ou obscurcissant

FORMATION : PRENDRE DES NOTES ET RÉDIGER UN COMPTE RENDU Table des matières Préparer sa prise de notes ........................................................................ 2 Identifier le type de compte rendu à réaliser selon l’objectif de la I. réunion ....................................................................................................... 2 II. Choisir sa technique de prise de notes en fonction de la situation..... 3 A. B. LES MÉCANISMES INTELLECTUELS DE LA PRISE

------------------------------------------------- Fiches de Compte Rendu D’Activités Professionnelles ------------------------------------------------- Méthodes et technologies culinaires ------------------------------------------------- Session Juin 2015 Nom, Prénom : Classe : Numéro de la Fiche | Thème | Réalisation | Approfondissement Personnel | 1 | | | | 2 | | | | 3 | | | | Baccalauréat Technologique, Série HôtellerieFiche n° : 1 Fiche n° : 1 Fiche de compte rendu d’activités professionnelles

Tâches individuelles 6. Fiche des postes 7. Analyse des risques 8. Plan de communication 8.1.1 Souhait commanditaire 8.1.2 Stratégie management 8.1.3 Cible de communication 8.1.4 Moyen de communication 9. Diagramme de Gantt 10. Fiche reporting 11. Compte rendu de réunion Organigramme Fiche signalétique n°1 Photos du groupe : Prénoms Noms Téléphone portable Email CHRISTIAN MERANNE 07 77 34 64 22 Christian-meranne@live.fr KEVIN DEBARRE 06 63 64 34 38 K.debarre@live.fr SHOHOUDI SAMAN 06 14

garde et remplacement du logo ULCO. → Rédaction d'une introduction dans la section "Présentation du document". → Reformulation des questions 16 et 17 du référentiel de questions. → Ajout de nos fiches individuelles respectives. → Reformulation du compte-rendu de la réunion. Distribution M. Bruno WARIN État travail □ terminé □ validé ■ archivage □ Sécurité et confidentialité Voir distribution Responsabilité Ne s’applique pas TABLE DES MATIERES 1. PRÉSENTATION DU DOCUMENT

Niveau de diffusion : public SOMMAIRE INTRODUCTION ............................................................ p2 I. Constitution du groupe de travail ........................ p3 II. Présentation de la méthode .................................. p4 III. Compte rendu des réunions.................................. p5 CONCLUSION ................................................................. p19 ANNEXES ........................................................................

delà de la phase d'analyse du besoin (vue en 1ere partie), l’action professionnelle débouche sur la réalisation d'un matériel et/ou d'une technique ou d’un service. Ces actions professionnelles mettent donc principalement en oeuvre les techniques et méthodes de « gestion d’actions » et de la conduite d’ « action professionnelle ». Le vocabulaire, les concepts et la démarche liés à ces domaines sont explicités au fur et à mesure du déroulement de l’action. La plupart des actions professionnelles sont

SOMMAIRE L’aide à la personne 3 Méthodologie, accueil, entretien accompagnement professionnel 5 Les communications écrites professionnelles : e-mail et compte-rendu 7 Le travail collectif et de coopération 9 La méthode de la structuration d’un document 11 L’argumentation 13 Récapitulatif des méthodes de structuration et d’argumentation 14 Fiches d’exercices pratiques 16 Le 21 Octobre 2010 L’AIDE À LA PERSONNE Au cours de cette journée, nous avons travaillé

du site de Lourdes7 I-5-Démarches normatives7 I-6-A-Un bref historique du site de Lourdes7 I-6-B-Les enjeux de l'année 20138 II-METIERS9 II-1-Compte rendu et analyse de trois interventions 9 II-1-A-Compte rendu de l'intervention de Monsieur Camares Maxime9 II-1-B-Compte rendu de l'intervention de Monsieur Favreau Romuald10 II-1-C-Compte rendu de l'intervention de Monsieur Zaccari11 II-1-D-Analyse personnelle des trois interventions11 II-2-Présentation d'un acteur de l'entreprise et de son