Méthode Compte Rendu

secrétaire médicale prépare au quotidien les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales. Elle tient à jour les dossiers médicaux, les classe et les archive. La gestion courante du cabinet médical est aussi de son ressort (plannings, factures, comptabilité courante, commandes de fournitures et de matériels). Compétences requises La secrétaire médicale doit avoir le mot juste. Une erreur dans un compte rendu médical ou une faute de classement peut être

 Comment rédiger un compte rendu d’un TP Comment rédiger un compte rendu de TP Un compte rendu bien fait doit être fait comme suit : 1 But. 2 Principe. 3 Manipulation (ou mode opératoire). 4 Résultats de la manipulation (joindre si possible un tableau, graphique, schéma...). 5 Interprétation des résultats (ou conclusion), comparés avec des normes. Exemple pour le TP d’histologie d’une tige dicotylédone, le résultat de la manipulation est présenté sous forme d’un schéma (c’est l’image observée

la premiere publication est en août 1959. C’était une traduction de l’anglais (par Roger Durand). Ø Ce livre ne comporte pas de chapitre mais plus exactement des comptes rendus ayant la même fonction ; il y en a 17. Ils sont plus ou moins longs, tout dépend de ce que le personnage principal voulait raconter, dans son compte rendu, sur une durée variable d’un à plusieurs jours. Ø On ne comprend vraiment le titre qu’à la fin du livre, quand la souris Algernon meurt, car Charlie déposera des

tous les ans et comme nous obligent nos statuts, nous devons tenir une Assemblée générale. Cette assemblée à pour but : - de faire le compte rendu de nos activités 2009 - d’annoncer nos activités en 2010 - de vous présenter et nous devons faire accepter nos comptes - et cette année nous devons procéder au renouvellement - de 2 administrateurs sortants. Tout d’abord au nom du Conseil d’administration

consigne et la liste des documents Le sujet d’écriture personnelle Les feuillets suivants présentent les textes et les documents graphiques. 2) Les caractéristiques de la synthèse A) La synthèse est objective Il ne faut rendre compte que des éléments et des informations dans les documents. Les idées comme les exemples doivent se trouver dans l’un ou l’autre des documents et il faut les restituer à leur exacte mesure sans accorder plus d’importance à une idée que ne le font les

règlements, circulaires .......). Ils sont le plus souvent imprimés, tenus à jour par voie de correction et peuvent faire l’objet de plusieurs rééditions. 2) les pièces de correspondance : Documents à caractère occasionnel et particulier (lettre, note, compte rendu, rapport...) II – CATEGORIES DE CLASSEMENT : Les documents et les pièces de correspondance sont classés en trois grandes catégories : 1) Les documents d’usage général : Utilisés à tous les échelons de la hiérarchie, ils comprennent : - la lettre

ANNEXE 5 Modèle de compte-rendu ou de demande Cette demande doit être MANUSCRITE et écrite lisiblement sur papier FORMAT A3, sous la forme décrite ci-dessous : Demande ou compte rendu A l’intérieur Avis page de gauche Décision page de droite Les comptes rendus ou demandes ne comportent pas de formule de politesse. Ils doivent être datés et signés par le demandeur. Sont mis en avis, les différents échelons hiérarchiques ainsi que les services ou directions concernées (en fonction de

qui permet de prendre congé du lecteur. I – La signature A droite, sous le texte, dans l’alignement de la vedette, la qualité et/ou le nom du signataire sont composés, au-dessus ou au-dessous de la signature. III – Etude de la note, du compte rendu, du procès-verbal, du rapport A – La note Dans les entreprises relativement importantes, la direction informe le personnel de ses décisions, à l’aide de documents circulant dans les différents services : la « note de service ». Souvent présentée

Comment rédiger un compte-rendu de réunion Méthodologie de rédaction |  | |Quelques conseils simples pour rédiger et présenter vos comptes-rendus de réunions, d’assemblées générales… 1-L’en-tête L’en-tête du compte-rendu fait figurer : [pic]L’identité du rédacteur (nom, fonction…). [pic]La date et le lieu. [pic]L’identité des destinataires. [pic]Le titre du compte-rendu (objet). [pic]Pour un compte-rendu de réunion : noms et qualité des personnes présentes…et absentes (excusées) 2-L’introduction

l’aide d’un logiciel de traitement de texte.· Contenu du dossier 1 Compte rendu d’activités particulières : A chacune des périodes de formation en entreprise, le candidat effectue un compte rendu d’une (ou de deux, si la période se déroule sur huit semaines) activité qu’il a pratiqué et qu’il juge « significative et re-présentative du métier ». Quatre comptes rendus seront donc élaborés sur l’ensemble des périodes. Ces comptes rendus se sont pas un simple descriptif des quatre activités effectuées