Mr Bricolage Porter

douanières ; les organismes officiels ; le contact avec les fournisseurs actuels et voire même avec les concurrents. 3. Consultation des fournisseurs La consultation des fournisseurs est l’étape de l’achat au cours de laquelle les besoins à satisfaire sont portés à la connaissance de plusieurs fournisseurs potentiels et des propositions chiffrées sont recueillis de leur part. L’intérêt d’une consultation réside dans la possibilité de comparer les offres. Le but de toute consultation est de sélectionner les

Etablissement d'accueil : Carrefour Hypermarché Bouskoura Année universitaire : 2015/2016 2 REMERCIEMENTS Je tiens vivement à remercier le Directeur du Magasin de Carrefour Hypermarché Mr MAALLEM Mohamed, ainsi que la Chef du Département de Contrôle de Gestion Mme SQUALLI Zineb, pour le temps qu’ils m’ont accordé, pour leurs conseils qu’ils m’ont prodiguée durant trois longs mois d’été (Mai, Juin et Juillet) sans montrer le moindre

exerçait la profession de postier, veuf, a 3 filles. Monsieur J. est atteint de la maladie d'Alzheimer, présente une démence spacio-temporelle, est parfois violent et agressif. Mr J. aime rester seul, couché, dans sa chambre ou il a ses repères. Mr J. n'aime pas être dérangé. Mr J. est incontinent urinaire et fécal. Mr J. est autonome à la mobilisation. Dans quel endroit étiez-vous ? Étiez-vous seule ou avec d'autres ? J'étais seule avec le patient, dans sa chambre, afin de l'accompagner aux

se déroule dans une résidence pour personnes âgées dépendantes. Cette structure accueille 80 résidents dont La majorité est atteint par la maladie d’Alzheimer. Mr B est âgé de 75 ans, cela fait plus de 4 ans qu’il est résident dans cet établissement. Il y a 2 mois, le médecin a diagnostiqué chez ce patient la maladie d’Alzheimer. Mr B commence à avoir des troubles cognitifs se manifestant par des changements d’humeur réguliers, une perte d’intérêt à la vie en communauté et aux activités, des problèmes

DE FIN D’ÉTUDE Système d’Irrigation Autonome RÉALISÉ PAR: ENCADRÉ PAR: ELMALKI Karima Le professeur : ELKARROUDI Imane Mr. TARRAQ Ali LABZIOUI Kawtar Année Unniversitaire : 2020-2021 Dédicace A nos parents En ce qui concerne ce projet de fin d’étude, on vous remercie énormément pour

Encadré par : Mr Abdessadek ERRAMLI Mr. Khalid CHERTI Mlle. Ilham RHOUL Mlle Malika ELJAMRI Mlle. Houria ELFARD Dédicace « Nous dédions ce rapport à tous ceux qui nous aiment et qui croient en nous ! » Remerciements Nous tenons à exprimer l’estime considération à tous ceux qui nous ont aidés à réaliser ce projet entreprise dans de meilleures conditions. Nos remerciements se dirigent en particulier à notre encadrant école Mr Khalid CHERTI

de l’entreprise. Culture d’entreprise choisie et son importance : La culture d’entreprise chez Auchan s’apparente à une grande famille. Depuis sa création Mr Mulliez a dirigé Auchan comme une entreprise familiale. Auchan n’est pas coté en bourse, mais d’un autre côté l’actionnariat permet aux collaborateurs et aux employés de se porter acquéreurs de parts du groupe. Mis en place en 1977 par Auchan, l’actionnariat est un élément-clé de la politique de participation des collaborateurs aux résultats

.......................................................14 III. LE SYSTEME CONCURRENTIEL..............................................................17 1) 2) 3) 4) Les 5 forces concurrentielles de PORTER - Marché de la grande distribution ..........17 Les 5 forces concurrentielles de PORTER – Marché lié à l’activité pêche.................22 La matrice PESTEL ……………………………..………………………………………………..25 La matrice d’ABELL ..............................................................................

hypermarché Carrefour de 9.950 m² de surface de vente réalisant un bon chiffre d’affaires estimé à 110 M€ et une galerie marchande de taille moyenne de 36 boutiques, complétée à l’extérieur du principal parc d’activité commercial du Bassin de Thau (Mr Bricolage de 5.960 m², Gémo, Expert…). Il s’agit de la principale référence marchande de type périphérique entre les agglomérations de Montpellier et Béziers. Pour autant, son offre reste limitée, en particulier en matière d’équipement de la personne

qu’observateur et/ou compagnon de jeu durant les séances de sport et 1 journée dans une des classes pour voir comment marchait l’institution. Lundi de la seconde semaine, alors que j’allais partir manger à midi, la directrice adjointe m’annonce que Mr SONTAG s’était blessé et qu’il serait en arrêt au moins jusqu’aux vacances de Noël. Elle m’a alors demandé d’assurer les temps de sport jusqu’à Noël ! C’est donc sans aucune préparation que je suis passé du statut de stagiaire à éducateur sportif en