Morphopsychologie

Je m'ennuie dans cette classe. Je voudrais commencer les cours de philo. - Est-ce toi qui t'ennuies ou bien un élément extérieur qui te perturbe ? » Difficile de cacher ses sentiments au maître. Papa avait expliqué que le programme, expert en morphopsychologie, devinait les pensées de ses interlocuteurs rien qu'en observant les mouvements de leur visage. Emna s'appliquait à rester impassible, à ne rien dévoiler d'elle-même, mais, tôt ou tard, elle s'oubliait, elle perdait le contrôle et redevenait

de société, dans un bout de monde et d'histoire et nous parlent par détour... • * Physiognomonie : étude du tempérament et du caractère d'une personne à partir de la forme, des traits et des expressions du visage. Synonyme aujourd'hui : la morphopsychologie... • * Hypallage : en rhétorique, une hypallage est une figure de style qui consiste à attribuer, à un ou plusieurs mots d'une phrase, ce qui convient à d'autres (sans qu'il soit possible de se méprendre sur le sens de cette phrase). Exemples

modalités de recrutement par rapport aux exigences de l’organisation - apprécier des modalités d’accueil et d’intégration des individus ; Remarque : En matière de recrutement, l’élève n’a pas à étudier les méthodes psychologisantes (ex : morphopsychologie, analyse graphologique, résistance psychique, etc.) Peut-on évaluer les compétences mais aussi le potentiel d’un individu ? L’évaluation des compétences et du potentiel : - Modes d’évaluation - Bilan professionnel - Bilan de compétences

hiérarchiser, mettre à la poubelle ce qui n’est pas essentiel -> sens des priorités). Ce sont des techniques plutôt scientifique, cependant d’autre ne sont pas reconnues telles que la graphologie qui scientifiquement n’a pas d’impact, la morphopsychologie (extrêmement courant mais peu reconnue par les recruteur on s’intéresse au visage au physique dans son ensemble de la personne). Attention différence entre discrimination (illégal, les motif tel que genre sexe, origine, âge, syndicat …) et subjectivité

100) !! Les principaux modèles sont: approche pseudo-scientifique Ces théories sont très répandues dans la population mais ne reposent sur aucune validation scientifique. On peut citer l'astrologie, la numérologie, la phrénologie, la morphopsychologie, l'hématopsychologie... approche psychanalytique approche différentielle ( type, trait ) Cette approche vise à expliquer « pourquoi les individus ne réagissent pas de la même manière dans une même situation ». Elle met l'accent sur

initiale (universités, écoles de commerce) qu’au niveau de la formation professionnelle au sein des entreprises. Les validités scientifiques et les applications de nombreux enseignements (analyse transactionnelle, programmation neurolinguistique, morphopsychologie...) sont bien pauvres au regard de ce que pourrait apporter notre discipline, à condition de prendre le temps -mais aussi de trouver l’intérêt- de construire un tel domaine. On y trouverait notamment les travaux sur la persuasion et le changement

pouvons voir comment la physiognomonie dans les études de Le Brun et de Descartes laisse place à un nouvel imaginaire « sensible », et s’ancre dans une « science » en perpétuelle évolution : De la théorie des humeurs établis par les Anciens à la morphopsychologie du XXIème siècle, nous pourrions poursuivre notre étude sur la pensée du corps en s’intéressant aux recherches actuelles du docteur Paul Ekman qui affirme que les micro-expressions sont universelles et que certaines émotions sont biologiques

tout particulièrement au comportement, détermine les façons de réagir, les attitudes qui sont propres à l’individu et qui permettent de le distinguer des autres. Le tempérament fait référence aux correspondances physique du caractère (Cf morphopsychologie). La personnalité est l’ensemble des comportements qui constituent l’individualité d’une personne. Elle rend bien compte de ce qui qualifie l’individu: d’une part la permanence et la continuité de ses modes d’agir/réagir dans des situations

savoir notre système de perception ET de traitement de l’information - Système de traitement de l’information : psychomorphologie Notre mode de fonctionnement mental est lisible sur la forme de notre visage. C’est ce qu’on appelle la “morphopsychologie”. Cette lecture va nous permettre d’identifier “processeur”, c’est le à “dosage” dire de l’équilibre notre des composantes rationnelle, émotive et conative. La lecture est assez simple mais demande une observation

condamnable, le sexe peut être un élément déterminant de l’emploi on peut donc le préciser (spectacle, sport prof, mannequin) si c’est en rapport avec l’emploi ce n’est pas discriminatoire (acuité visuelle par ex) La graphologie et la morphopsychologie ne sont pas illicites 3. Sélection des candidats L’employeur n’est pas obligé de faire aboutir un processus de sélection, mais régulation sur la méthode employée. Articles code du travail: L1221-8 : - Obligation de réponse à une