Mondialisation Et évolutions Salariales

la période 2003-2007. Les inégalités ne se réduisent plus La crise porte un coup d'arrêt à la baisse des inégalités de revenu salarial. La période 2002-2007 était marquée par une baisse tendancielle des inégalités de revenu salarial due à une dynamique plus favorable des bas revenus salariaux. Après 2007, ce phénomène de baisse tendancielle des inégalités de revenu salarial s’interrompt. Les 10% les plus modestes baissent de 0,2 % par an entre 2007 et 2012, alors que la médiane progresse de 0,4 %

MONDIALISATION, CAPITALISME, ENTREPRISES …. AVANT PROPOS Nous reproduisons ci-dessous, avec son autorisation, un texte de la Fédération Générale de la Métallurgie CFDT sur la mondialisation. Cette fédération a estimé nécessaire d’armer intellectuellement ses militants sur cette question essentielle. Ce document fort complet, nous a paru par son intérêt devoir figurer dans notre site au titre des textes de références utiles pour une plus grande qualification des militants syndicaux. Ce texte

sociales aux ménages. Enfin, la progression des salaires va être ajustée ( indexée) sur les gains de productivité réalisés au niveau macroéconomique, de sorte que tous les salariés quelque soit leur secteur bénéficiaient des mêmes augmentations salariales. Ces nouvelles modalités de partage des gains de pté, ont été favorable à une forte augmentation du revenu disponible des salariés et donc de leur propension à consommer et à épargner. - La consommation de masse crée en retour de nouveaux

Les entreprises industrielles dans la mondialisation : défis, stratégies et mutations depuis les années 1980. Introduction Mondialisation = phénomène mondial mais cela ne signifie pas que tous les acteurs ont les mêmes stratégies. Ex : phénomène de la désindustrialisation, ne touche pas le monde entier. Hausse des prix des matières premières, ↗ émissions de gaz à effets de serre liée à l’industrialisation de pays émergents (cō Chine). Ø de désindustrialisation à l’échelle du monde. Contresens

Un espace mondialisé Mondialisation et interdépendances Introduction Pour les historiens et les économistes de ce début du XXIe siècle nous vivons, après celles des XVIe et XIXe siècles (1), la troisième mondialisation. A chaque fois, l'analyse permet de dégager 4 points communs : - une révolution des transports - la concentration d'activités humaines sur certaines zones - une mise à l'écart d'une partie du monde - une explosion

économique dans laquelle nous sommes entrés depuis le début des années 1970 affecte tout particulièrement les régimes de retraite par répartition, qui doivent supporter une croissance ralentie des revenus d’activités et un chômage élevé. Les évolutions démographiques et économiques justifient-elles la réforme de 2010 du système de retraite ? Compte tenu des contraintes économiques et démographiques qui se dressent, il est certain que le système français avait atteint ses limites (1) ;

La mondialisation transforme-t-elle les stratégies des entreprises ? Alors que Laurent Wauquiez plaidait, le 7 décembre 2011, pour un protectionnisme moderne, Jean-François Copé, membre du même parti politique, lui répondait le 29 décembre que «personne ne peut penser raisonnablement que le mot de protectionnisme est un mot moderne». Jusqu'il y a peu, ce type de débat n'avait pas cours. Tous pensaient que le libre-échange et la liberté d'investissement des entreprises étaient les meilleurs moyens

Politiques et Méthodes Perspectives - Enjeux de la Fonction des Ressources Humaines Positionnement de la fonction RH Mondialisation, concurrence, évolution démographique, législation, actionnaire, nouvelles technologies Environnement externe Politique globale de l'E - Directives et orientations Stratégie globale - Principes d'Actions Politique RH et stratégie RH - Principes d'Actions Applications des politiques RH et management des RH La Direction Générale La Fonction Ressources

Thème 2 : les dynamiques de la mondialisation Chapitre 3 : La mondialisation en fonctionnement Définition : l’explosion des flux dans le cadre d’une économie libérale à l’échelle planétaire. Il en résulte un système qui intègre ou marginalise les territoires et qui repose sur une mise en relation des différentes parties de la planète. (Aucun lieu ne se situe vraiment loin d’un autre désormais) La Mondialisation n’est pas un phénomène nouveau - mise en relation des différentes parties

Gouvernance et modernisation de l’administartion I. Histoire et profil actuel de l’administration marocaine 1955 – 2005 ............... 113 1. Historique et évolutions majeures ................................................................. 113 1.1. Évolutions constitutionnelles majeures................................................. 113 1.2. Évolutions politiques ................................................................................ 114 1.3. Organisation du pouvoir exécutif ..............