Mondialisation Et évolutions Salariales

commerce LA MONDIALISATION ECONOMIQUE, FINANCIERE, SOCIO-CULTURELLE. Introduction : nombreux rappels : pages 1 à 8 I. L’U.E.M (union économique et monétaire) : pages 9 à 14 II. Le commerce international depuis 1945 : pages 15 à 19 1) Rappels théoriques 2) Le G.A.T.T ou O.M.C 3) Caractères généraux du commerce mondial III. Le S.M.I (système monétaire international) : pages 20 à 22 IV. INVESTISSEMENTS INTERNATIONAUX ET F.M.N (ou firmes transnationales) : pages 23 à 25 V. La MONDIALISATION, une chance

délocalisation : Walras Pigou, tout le raisonnement ; entraves au marché : SMIC, charges, allocation, RMI :« trappes à l’inactivité » Pol depuis 1993, ex US , ex GB : suppression du salaire minimum en 1993 // doc 3 sur formation : essentiel vu évolution techno // avec doc 6 après 3 Ex Fce / EU concernant les emplois peu qualifiés dans le III. Plus importants aux States car coût + faible Faiblesse coût a permis l’embauche (.reprendre donnée ) Coût US + faible : faiblesse salaire minimum et peu

4 – LES ENJEUX DE L’OUVERTURE INTERNATIONALE 41 – INTERNATIONALISATION DES ECHANGES ET MONDIALISATION A – Le marché mondial est-il un facteur de croissance et de développement ? 1 – La mondialisation est un phénomène historique a) – Les différents aspects de la mondialisation 1 – Depuis le début des années 1990, la « mondialisation » désigne une nouvelle phase dans l’intégration planétaire des phénomènes économiques, financiers, écologiques et culturels. Un examen attentif montre que ce phénomène

CHAP 7 – LES ENJEUX DE L’OUVERTURE INTERNATIONALE Introduction : 1. La mondialisation peut être définie comme l’extension du capitalisme et de l’économie de marché à l’échelle mondiale. Le phénomène de mondialisation comporte deux dimensions :  La mondialisation désigne d’abord un processus de développement des échanges et de montée des interdépendances. La mondialisation de l’économie se traduit par la croissance des flux commerciaux, des flux d’investissement et des flux financiers. Les firmes

Une croissance mondiale concerne tous les pays du monde réduction des écarts entre pays riches/pauvres Vers une société de consommation A. Les dividentes de la croissance évolution du niveau de vie : → en France : pouvoir d'achat d'un ouvrier x2 → réduction des inégalités salariales B. Une conséquence : la naissance d'une société de consommation augmentation du niveau de vie : encouragé par la PUB et facilité par la possibilité de crédits envolée de la consommation

2nde Guerre mondiale et les Trente Glorieuses Pour éviter les crises, l’Etat doit intervenir en soutenant la demande à chaque fois que c’est nécessaire (KEYNES). Régime de croissance reposant sur cinq formes institutionnelles : * Le rapport salarial « fordiste » : partage des gains de productivité issus de l’OST * Des politiques économiques actives : dont l’objectif est d’assurer une progression régulière de la demande * L’Etat-providence : système de protection sociale fondé sur la

la motivation et du talent), la relation équité / efficacité doit d’abord être appréhendé comme une tentative de dépassement de la tradition égalitaire à la française. Appliquée au cas des salaires, l’idée est toute simple : toutes les inégalités salariales ne doivent pas forcément être interprétées en termes d’injustice. Il s’agit plutôt de savoir si elles sont efficaces sur le plan économique tout en permettant d’améliorer la situation des moins favorisés (« principe de différence » de John Rawls

idée de flexisécurité dans les États membres. Les évolutions de ces dernières années montrent pourtant qu’en France notamment, la flexisécurité a surtout conduit à une augmentation des emplois temporaires aux dépens des emplois permanents. Lors de la crise actuelle, l’ajustement du marché du travail s’est donc concentré sur les catégories de travailleurs précaires. La flexibilité a augmenté plus vite que la sécurité des travailleurs. Une telle évolution nécessite de faire émerger un autre comportement

Katarina Hakkala JT03242266 Document complet disponible sur OLIS dans son format d'origine Complete document available on OLIS in its original format TAD/TC/WP(2007)9/FINAL RÉSUMÉ Les pays nordiques se caractérisent par une structure salariale relativement serrée, ce qui laisse penser qu’ils pourraient être particulièrement incités à délocaliser les activités à forte intensité de travail peu qualifié. Dans le document qui suit, nous examinons l’évolution récente de la délocalisation et

d’enfants qui travaillent ? • Quelles sont les différentes formes de travail des enfants ? • Quel avantage économique représente l’élimination du travail des enfants ? • Y’a-t-il des mouvements de travailleurs enfants ? • Quel est l’impact de la mondialisation sur le travail des enfants ? Qu'est-ce que le travail des enfants? Selon l'OIT est considéré comme travail des enfants, les travaux effectués par des filles et des garçons en deçà de l'âge minimum requis pour les exercer, et toutes les pires