Mondialisation Et évolutions Salariales

de la population 2eme cause structurelle : Croissance molle 3eme cause structuelle : Evolution de la demande social 4 eme cause : mondialisation qui laisse apparaitre un Dumping fiscal (concurrence déloyale de la part des pays qui n’ont pas d’impôts) et un Dumping social (concurrence déloyale de la part des pays qui n’ont pas de protection social) Exonération social sont la conséquence de la mondialisation 2 Comment et Pourquoi réduire les déficits a- Pourquoi s’endetter Un état s’endette

excessifs détruisent l’n et engendrent chômage vltaire. A la fin du XX, ce débat n’est pas clos. Mondialisation, en soumettant salariés des PDEM à concurrence des NPI, l’UE en intégrant les anciens pays de l’Est, conduisent à reposer question : ( Le salaire est-il l’ennemi de l’emploi ? Salaire = revenu fixe du L, obtenu en vspartie de l’act de prod, son niveau est lié à celui de la Pté. Ds sté salariale qui se dév au XX (R. Castel), négociation des salaires s’institutionnalise et devient collective

vieilles nations occidentales riches qui semblent s’appauvrir (chômage européen, « working poor » américain). Différentes questions peuvent alors se poser : quelles sont les causes de ce renversement ? Est-ce le commerce avec les pays pauvres, la mondialisation, la cause de notre appauvrissement ? Non, répond l’auteur, qui va essayer de démontrer tout au long de ce livre les réelles origines des nouveaux maux européens. En effet le commerce avec les pays pauvres ne représentent que 3% des richesses

Introduction : 2 2.1 Le système de l’économie mondiale : première et deuxième génération 2 2.1.1 Le production de contraction de type triadique. 3 2.1.2 Exclusion relative et tentatives d’insertion des PED à l’économie mondiale. 3 2.2 Mondialisation et technologie : le système industriel mondial. 4 2.3 Le système de l’économie globale. 4 2.3.1 Polarisation des flux commerciaux, d’investissements directs, financiers et de technologie. 4 2.4 Une approche systémique de la globalisation

Introduction :  Les firmes multinationales sont des acteurs premiers dans le commerce international et aussi dans l’accélération de la mondialisation. Cette mondialisation s’explique par la révolution du dernier quart du siècle. Cette dernière est un phénomène aux dimensions multiples au cœur duquel se trouve la multinationalisation des entreprises. Ces entreprises multinationales contribuent déjà par leurs échanges internes au tiers du commerce international et des flux financiers. Les fusions

s’ils répondent à certaines conditions bien définies. Des actions sont visées et ressemble beaucoup à celle du Québec en fait elles visent : • Les jeunes de 16 à 18 ans • Le maintien du perfectionnement des connaissances en tenant compte d’une évolution des techniques; • Les salariés victimes de licenciement; • La prévention destinée aux salariés menacés de perdre leurs emplois; • Les actions de promotions destinées aux salariés volontaires pour suivre une formation débouchant sur un diplôme

réactivité qui était pourtant recherchée lors de leur élaboration. La rapidité des évolutions du périmètre des entreprises par concentrations, fusions, cessions, ainsi que l'incertitude pesant actuellement sur quasiment tous les secteurs de l'économie, rendent de plus en plus complexe la prévision en matière d'emploi au sens quantitatif du terme. 1. Des systèmes de veille Parallèlement, les évolutions rapides de certains métiers du cœur de l'entreprise liées à l'internationalisation

La place des FMN dans la mondialisation actuelle Les FMN sont des firmes qui possèdent au moins une unité de production à l’étranger, souvent par le biais de filiales : si une firme possède une prise de participation d’au moins 10% du capital d’une entreprise étrangère, on peut considérer que celle-ci est une filiale de la firme. Ceci leur permet de mieux contrôler leurs marchés et leurs sources d’approvisionnement. Aujourd’hui, il existe environ 82.000 firmes multinationales dans le monde

diminue. ▪ En bref, les NTIC entraînent des changements majeurs dans le fonctionnement des firmes : o La connaissance devient un facteur clé de la croissance. o Elles subissent une transformation profonde. o Le processus de mondialisation s’accélère. o Le paradigme (représentation du monde) de l’économie standard est remis en cause. ▪ Ces transformations exigent de nouvelles formes de régulation et d’adaptation des sociétés : la maîtrise des technologies est devenue l’enjeu

d'économie de Paris. Daniel Cohen publie également des ouvrages proposant diverses approches de l'économie dans la société contemporaine, comme 'Monnaie, richesse et dette des nations' (1987), 'Les Infortunes de la prospérité' (1994), 'La Mondialisation et ses ennemis' (2004) ou 'Trois leçons sur la société postindustrielle' (2006), pour la plupart traduits dans plusieurs langues. En 1997, il est désigné 'économiste de l'année' par le Nouvel Economiste pour 'Richesse du monde, pauvreté des nations'