Memoire Pénibilité Du Travail

 UNIVERSITE CADI AYYAD Faculté des sciences juridiques économiques et sociales Département des sciences de gestion Master : ESPME Mémoire présenté en vue de l’obtention d’un master recherche Option « Entrepreneuriat et stratégies des PME » Sujet : Le management de la diversité dans les organisations marocaines : - Etude exploratoire - Membres de jury : Directeur de recherche : Mr. Farid CHAOUKI, Professeur à l’Université Cadi Ayyad. Suffragants : Mme. Amina BENRAIS, Professeur à l’Université

et d'auditions _____________________ 76 Introduction Monsieur le Premier ministre, Les métiers d’art sont avant tout des métiers de passion. Il est difficile de comprendre les enjeux de ce secteur si on n’intègre pas cette donnée essentielle. Travailler dans les métiers d’art, c’est souvent l’engagement d’une vie. Cette passion est le fil d’Ariane qui unit des métiers pouvant être parfois très différents, de la dorure à la haute-couture en passant par la fabrication de porcelaine. Mais cette passion

la Réforme protestante conduite par Martin Luther et Jean Calvin secoue l’Europe tout entière. Le protestantisme porte en lui les germes de ce qui constitue un « terreau » de valeurs qui révolutionnent la conception du travail et de la vie. En effet, d’après Max Weber, le travail n’a pas à être considéré comme le châtiment expiatoire du pêché originel comme le rapporte l’éthique catholique. C’est au contraire une valeur fondamentale au travers de laquelle chacun s’efforce de se rapprocher de Dieu[15]

la Réforme protestante conduite par Martin Luther et Jean Calvin secoue l'Europe tout entière. Le protestantisme porte en lui les germes de ce qui constitue un « terreau » de valeurs qui révolutionnent la conception du travail et de la vie. En effet, d'après Max Weber, le travail n'a pas à être considéré comme le châtiment expiatoire du pêché originel comme le rapporte l'éthique catholique. C'est au contraire une valeur fondamentale au travers de laquelle chacun s'efforce de se rapprocher de Dieu15

d'auditions _____________________ 76 Introduction Monsieur le Premier ministre, Les métiers d’art sont avant tout des métiers de passion. Il est difficile de comprendre les enjeux de ce secteur si on n’intègre pas cette donnée essentielle. Travailler dans les métiers d’art, c’est souvent l’engagement d’une vie. Cette passion est le fil d’Ariane qui unit des métiers pouvant être parfois très différents, de la dorure à la haute-couture en passant par la fabrication de porcelaine. Mais cette passion

commercial, destiné à solutionner des problèmes de fonctionnement interne et à améliorer les résultats. Il se peut aussi qu’après un diagnostic express, l’analyse identifie et localise les problèmes dans une fonction déterminée et décide d’effectuer un travail d’approfondissement nécessaire à une seule fonction. Nous aurons ainsi, dans ce cas là, un diagnostic express plus un diagnostic spécialisé et limité à une seule fonction. Indépendamment de ces trois formes les plus courantes de diagnostic, on

interne * Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation à partir des besoins réels et conformément aux axes stratégiques de l’entreprise. 08/03/15 12 www.tifawt.com ADMINISTRATION DU PERSONNEL S.I.R.H Gestion du Temps Salaire Législation du Travail (Code w) et des Activités Déclarations Sociales CNSS,RCAR,CMR, CIMR PAIE Prévoyance Sociale : Assurance Groupe,AT,RC Relations Sociales 08/03/15 AUDIT 13 SOCIAL Gestion Qualitative Administratif RH Juridique & Contentieux www.tifawt.com

Yvon Minvielle et son équipe pour ma participation virtuelle sur la GPEC, ainsi qu’à tous ceux ou celles qui contribuent à mon développement personnel et professionnel. 1 PRÉFACE © Groupe Eyrolles Il nous faut tout d’abord saluer le travail de Françoise Kerlan. La troisième édition de son ouvrage Guide de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences vient à point pour aider et accompagner tous ceux qui souhaitent mettre en place des démarches de gestion prévisionnelle des

nationalité. Exemple de production : Le Français Charles Bourseul (1829-1912) est le premier inventeur du téléphone. Il fait des études pour entrer dans l’administration des Télégraphes où, dans les années 1850, il présente à ses supérieurs un mémoire sur un système de transmission du son au moyen de courants électro-magnétiques. Il n’aura ni l’appui de sa hiérarchie ni les moyens matériels de réaliser son invention mais publiera une communication, « Transmission électrique de la parole », en

Favoriser la motivation au travail recueil de pratiques Édition • octobre 2009 Présentation Les questions liées à la motivation des salariés constituent une préoccupation en matière de gestion des ressources humaines. La problématique récurrente est de savoir comment maintenir, restaurer ou accroître, selon les cas, la motivation des salariés tout au long de leur vie professionnelle. Le processus motivationnel est en effet complexe et peut toujours être remis en question. C’est pourquoi