Marie de France

parfaite » est faillible. « Le pervers narcissique, […] aime la controverse. Il est capable de soutenir un point de vue un jour et de défendre les idées inverses le lendemain, juste pour faire rebondir la discussion ou, délibérément, pour choquer. » (Marie-France Hirogoyen, Le Harcèlement moral, page 108) Emploi de messages paradoxaux Le pervers narcissique se complaît dans l'ambiguïté. Par ses messages paradoxaux, doubles, obscurs, il bloque la communication et place sa victime dans l'impossibilité de

Son histoire : Inconnu ou presque il y a seulement 17 ans, la notion de harcèlement sur le lieu de travail a été introduite en France en 1996 grâce à la publication du livre de Heinz Leymann (docteur en psychologie et psychosociologue suédois), Mobbing, la persécution au travail. La notion a ensuite été reprise dans la publication en août 1998 du livre de Marie-France Hirigoyen (docteur en médecine, psychiatre et psychothérapeute familiale), le harcèlement moral, la violence perverse au quotidien

faire. Il est possible de sortir du statut de victime, de comprendre que nous avons autant de valeur que les autres, et que nous pouvons apprendre à dire non sans colère. Un jour, un commercial de la société est devenu responsable ventes France et de fait, notre reponsable à toutes. Avec le temps, il est tombé amoureux d'une de mes collègues et le calvaire a commençé. Il a divisé pour mieux régner, m'a mise à l'écart de toutes responsabilités, m'a court-circuitée à tous les niveaux... Je

Collectif sous la direction de Jean Barbe, Marie-France Bazzo et Vincent Marissal, (2012). De quoi le Québec a-t-il besoin en éducation? Recueil d’entretiens, Leméac, 196 pages. « Serons-nous les victimes ou les acteurs de notre avenir collectif? », c’est ainsi que Jean Barbe ouvre le débat quant aux choix qu’il nous faut impérativement faire en éducation. Si la question de l’éducation est soulevée, c’est que le constat est désarmant. Pour Marie-France Bazzo, il semble que « Le Québec se fout

Le harcèlement moral en entreprise INTRODUCTION C’est Marie-France Hirigoyen, psychologue spécialisée dans la victimologie, qui la première a parlé en France du harcèlement moral dans son livre Le harcèlement moral, la violence perverse au quotidien, publié en 1998. Ce livre a connu beaucoup de succès. L’auteur a donc produit un deuxième livre en 2001 intitulé Malaise dans le travail, le harcèlement moral : démêler le vrai du faux, qui explique le harcèlement sur le lieu de travail. Une loi

regroupés dans une unité que nous appelons les comportements antisociaux au travail. L’accroissement du nombre de comportements antisociaux dans le monde professionnel suscite l’intérêt des chercheurs et des institutions. Ces derniers ont établi que la France possède l'un des taux de suicide liés au travail les plus élevés d'Europe, qui dépasse de trois fois le nombre de tués sur la route. Si les accidents sur la route connaissent une baisse remarquable sur les dix dernières années, cela ne s’applique

2010 À tous ceux qui se sentent concernés, En mars 2007, Télé-Québec diffusaient une émission dont le thème allait susciter de nombreuses réactions au sein de la société québécoise. Les quatre personnes invitées à cette discussion animée par Marie-France Bazzo devaient débattre de cette question : les nouvelles technologies abrutissent-elles les jeunes? La divergence des opinions manifestées par les participants nous rappelle que cette controverse est intimement liée à l’éducation des jeunes.

morales et l’inquiétude suscitée dans le corps social font penser que le harcèlement est le produit d’une société qui privilégie la loi du plus fort dans certaines institutions. LE HARCÈLEMENT DANS LES INSTITUTIONS SOCIALES Comme le montre Marie-France Hirigoyen dans son livre Le Harcèlement moral, le harcèlement est le plus souvent considéré comme le produit d’une hiérarchie fondée sur l’autorité du père. • Dans le couple, les agressions sont parfois très subtiles et, de l’extérieur, elles peuvent

même nature que celles qu’ils auraient employé dans la vie conjugale. (Enquête et réflexions de 5 médecins du travail à propos de 35 cas de harcèlement moral évoqués, Association Interentreprises de la Santé au Travail Avignon). Les enquêtes de Marie-France Hirigoyen dans Malaise dans le travail distinguent diverses formes de harcèlement moral. • Le harcèlement vertical descendant : il vient de la hiérarchie. L’expérience montre que le harcèlement moral venant d’un supérieur hiérarchique a des

Christophe Dejours et la « souffrance au travail » ............................................................... 47 1.1.3. Les études internationales sur la violence au travail ............................................................ 48 1.2. MARIE-FRANCE HIRIGOYEN : L’INVENTRICE ................................................................ 50 1.2.1. Le livre ................................................................................................................................. 50 1