Limites De La Gouvernance Mondiale

Introduction La gouvernance d’entreprise, terme qui s’est imposé dans le monde des affaires, vient de l’anglais « corporate governance », un nouveau modèle « trendy made in USA ». Cette nouveau concept a été développé à l’origine par Berle et Means dans l’ouvrage : « The Modern Corporation and Private Property » (1932), dans un contexte de crise puisque celle de 1929 n’est alors pas encore résolue. La gouvernance d’entreprise est l’ensemble des processus, règlementations, lois et institutions

Les limites de l’Organisation des Nations-Unis. Dix ans après la ratification des objectifs du Millénaire, les gouvernants semble avoir pris conscience de la nécessité de trouver des solutions face aux différents défis de l’Humanité pour le 3ème Millénaire. Néanmoins, l’ONU a montré ses limites en termes d’action et d’influence. Cela se comprend, comme cela s’explique : le pouvoir n’est pas détenu par l’ONU. Les véritables gouvernants ne sont plus les gouvernements, mais les dirigeants de

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COMPÉTITIVITÉ ET DE CROISSANCE DURABLE ? MARIE-ANGE ANDRIEUX La crise a pointé les limites d’une économie trop financiarisée dans une course effrénée aux profits de court terme. Les fondamentaux d’une autre croissance sont-ils à construire en intégrant mieux les exigences de long terme de l’économie réelle ? L’économie de l’innovation et de l’immatériel répond à ces enjeux. Reste à connaître les conditions de gouvernance des acteurs de la communauté économique et financière qui permettront de générer

A) ou B) MODE DE GOUVERNANCE ADOPTEE Cette partie va se diviser en deux sous parties qui correspondent aux deux grands débats de la gouvernance d'une entreprise vus en cours (La question de la valeur actionnariale, et le comportement responsable de l'entreprise). On verra comment L'Oréal répond à ces deux problématiques. 1) LA VALEUR ACTIONNARIALE Nous allons voir comment L'Oréal parvient à maintenir la confiance de ses actionnaires et à gérer la séparation propriétaire/décideur

auprès des négociateurs cherchent à créer un environnement favorable à une évolution de la régulation mondiale vers plus d’équité et de durabilité. Que ce soit lors des manifestations de l’agenda intergouvernemental – conférences des Nations Unies, assemblées générales des institutions de Bretton Woods, réunion du G8 – ou que ce soit dans des événements non gouvernementaux – Forum social mondial -, les Ong, dans la contestation comme dans la proposition, agissent dans un espace de négociation beaucoup

Colin - Fayard, 2008. • CARROUÉ (L.), « La Mondialisation en débat », La Documentation photographique,   n° 8037, La Documentation française. • FOUCHER (M.), La Bataille des cartes,   François Bourin Éditeur, 2011. • « Les nouveaux (dés)équilibres mondiaux », La Documentation photographique, n° 8072,   La Documentation française, 2009. • GIBLIN (B.) (dir.), « Géographie des conflits », La documentation photographique, n° 8086, La Documentation française, 2012. • GRATALOUP (C.), « Représenter le monde »

phénomènes depuis les années 1970 : * progrès technologiques d’optimisation et de productivité + régulations financières : structuration des entreprises en réseaux à l’échelle mondiale * technologies de l’information : constitution d’une sphère financière globale * prise de conscience à l’échelle mondiale que les problèmes majeurs du développement humain sont essentiellement transnationaux et ne peuvent être seulement appréhendés à l’échelle nationale - 5 mondialisations se superposent :

le pouvoir managérial (La direction de la firme) C’est dans ce contexte que la gouvernance d’entreprise a vu le jour, afin de faire face à ce fameux problème. I. Un peu d’histoire … La gouvernance d’entreprise est un terme qui nous revient par l’anglais «corporate governance », qui est apparu au début des années 70 sous la forme initiale d’un courant d’opinion. Puis, il s’est développé

sur la suspension de la convertibilité du dollar en or, marque un tournant important dans l’idée d’une gouvernance économique mondiale : les États-Unis décident par la voix du Président Nixon de suspendre la convertibilité du dollar en or sans consulter le FMI. En renonçant à cette convertibilité, les Américains abandonnent de fait le leadership économique et admettent l’idée qu’une gouvernance à plusieurs sera, à l’avenir, possible et nécessaire. En renonçant à assumer leur leadership, les États-Unis