Lettre Motivation Infirmière

assurée par le directeur de l’ARIFTS SAFRANTS ou un des directeurs des centres associés. En ce qui concerne les épreuves de sélection, elles comprennent deux phases successives : 1. Le dépôt à l’ARIFTS SAFRANTS d’un dossier comprenant :  une lettre de motivation  un curriculum vitae présentant de façon détaillée la trajectoire professionnelle du candidat ainsi que les formations initiales et continues suivies.  Les pièces justificatives relatives aux diplômes et à l’expérience professionnelle. La

| | | |Annexe 7 : Lettre de motivation | |

supérieur hiérarchique de future recruté. Etape 2: Le profil de poste et de candidat. Il s’agit de tirer profit de la  définition de poste d’une part l’ensemble des qualités (intellectuelles, morales, physique, expérience comportementales, de motivation, etc.) nécessaire pour occuper correctement le poste en question et, d’autre part le profil de candidat idéal, sa carte d’identité en quelque sorte (formation, âge, zone d’habitat, expérience, mobilité géographique, etc.) Etape 3: L’identification

| |II) Les miens | |Ma lettre de motivation | |Mon CV

Aide aux personnes âgées et aux handicapés. Sports : - Cyclisme - Natation Culture - Littérature française - Histoire Klein Shirly 9, rue du Maréchal-Foch 67000 Strasbourg Tél. 06 69 46 50 54 Née le 26 novembre 1991 à Annemasse, France Lettre de motivation Je me nomme Shirly Klein, une jeune fille de 17 ans scolarisée à l’Ecole Aquiba de Strasbourg. Je me suis toujours intéressée aux activités communautaires, en particulier depuis ces trois dernières années en direction des enfants et des personnes

Sommaire S ommaire 3 5 5 9 13 23 25 29 Introduction Comment obtenir un entretien d’embauche Le bilan La préparation de votre curriculum vitae (CV) Construire son CV La lettre de motivation Les entretiens d’embauche Exercice 1 53 55 57 59 61 67 69 Pour l’entretien Méditation Façon de parler Exercice 2 Soignez votre look Exercice 3 Entraînez-vous 71 75 77 79 Pendant l’entretien Attitudes Les points saillants d’une bonne communication Quand parler du salaire 31 33 37 39 47

Fongécif Rhone-Alpes 725 Faubourg Montmélian 73000 Chambéry Objet : Lettre de motivation pour un BTS Comptabilité et gestion des entreprises en Alternance Madame, Monsieur, De formation BTS Assistante de Direction, je suis employée dans mon entreprise depuis onze ans. Il y a deux ans suite à une restructuration, mes tâches ont été modifiées et la société a subi une délocalisation. D’assistante d’exploitation je suis devenue assistante comptable et mon lieu de travail est

contacts et informations obtenus grâce aux différents forums organisés à l’IUT * un CV * une recherche de petites annonces correspondant aux formations et postes visés. En annexes facultatives : - une lettre de motivation - une attestation du tuteur du stage de l’entreprise d’accueil. 19. Le texte devra être justifié- c’est à dire aligné à droite et à gauche-. 20. Les informations importantes seront mentionnées en caractères gras. Rappel :

essentiel qui est un cv et un lettre de motivation , ensuite quand il a fini de deposer les documents si le responsable est en besoin de recrutement quelqu’un il le rappel pour fixer un entretient d’embauche. Mais si il le rappelle pas cela veut dire que il n’est pas pris . Par con tre dans le cas des poste un peu plus tel que responsable , ou merchandiseur etc , il faut que ses candidat postule au siege en se déplaçant ou en envoyant par mail sa lettre de motivation et son cv et ensuite cest les

dossier-projet doit mettre en évidence : la présentation du candidat et de son cursus ; sa connaissance du secteur professionnel et de ses métiers ; la présentation structurée et argumentée de son projet professionnel (objectifs à court et moyen terme, motivations, démarches). Le projet professionnel du candidat peut porter : - soit sur son intention de poursuite d’études ; exemples : les diplômes visés, les métiers envisagés, les voies de formation, le statut de la formation visée : initiale (sous statut