Lettre Demande De Stage Ouvrier

 RAPPORT DE STAGE à l' du 16/12/13 AU 20/12/13 Angela dOS Santos 3e4 du collège albert camus SOMMAIRE I. L'entreprise a. Présentation b. Le personnel => p.3 c.Principaux métiers d.Matériel utilisés => p. 4 II. Mes activité dans l'entreprise => p. 4 III. Un métier a. Les activités b. Les conditions de travail => p. 8 c.Les qualités d. Les débouchés e. La carrière f. La formation => p.9 IV.Conclusion => p.10 V.Annexe a. Dossiers donnés lors

vous quelles sont ces valeurs. Je me souviens à titre personnel que l’une de mes entreprises précédentes avait notamment pour valeur « la passion de gagner », « le sens du client », et « l’innovation ». Mais comment communiquer ces valeurs ? On nous demande une sorte de mini-dissertation non ? Pas tout fait. Ce qui est sous-entendu dans la question posée à Servane c’est plutôt, « comment au quotidien, dans l’exercice de votre métier, vous appliquez concrètement « la passion de gagner », « le sens du

Négociation partenariats 10 2- Référencement naturel 11 3- Publication articles 11 III- LA PROBLEMATIQUE DU STAGE ET L’ANALYSE 13 IV- CONCLUSION 15 V- REMERCIEMENTS 16 VI- CURRICULUM VITAE 17 VII- ANNEXES DU GROUPE 18 Introduction Après une première année d’étude en école de commerce et fort des notions apprises dans les nombreuses matières abordées, la recherche d’un stage a été pour moi l’occasion de me donner une première idée d’un secteur d’activité et d’un métier dans lequel

auto-école, le 7ème arrondissement de Paris. Notre choix s’es porté sur cet arrondissement par rapport aux opportunités de réussites. En effet, on peut voir grâce à cette carte qu’il y a très peu de concurrence hormis l’auto-école Mayet désignée par la lettre E. Quelques statistiques : * Nombre d'habitants sur l'arrondissement : 56 985 habitants * Densité sur l'arrondissement : 13 932,8 hab/km² * Nombre d'homme sur l'arrondissement : 46% * Nombre de femme sur l'arrondissement :

I – INTRODUCTION GÉNÉRALE 1) But et présentation du stage 2) Présentation de l'entreprise 3) Organigramme II - STRUCTURE DU RESEAU DE TUNISIE TELECOM - MAHDIA: III - LE CENTRE DE COMMUTATION 1) Définition 2) Notion de commutation 3) Présentation du centrale 4) Structure et les différents rôles des composants 5) Taches de maintenance et d'exploitation 6) Alimentation du centrale IV - LE BUREAU D'ETUDE 1) Définition et fonction du bureau d'étude 2) Personnel 3) Décision sur un projet 4) Elaboration

amenés à effectuer un stage de découverte-terrain d’une durée de deux semaines. Ce stage de vente a pour but de nous familiariser avec le monde de l’entreprise. Il nous permet d’utiliser les acquis de notre formation, de la compléter et de faciliter le passage du monde de l’enseignement supérieur à celui de l’entreprise. Etant donné qu’il est préférable d’effectuer son stage dans la branche d’activité qui nous semble la plus attractive, j’ai commencé à faire des recherches de stage sur les secteurs d’activités

➢ L’Organigramme de structure. 9 ➢ Les services destinés aux Clients. 10 ➢ Les différents services de l’hôtel. 11 ➢ Les tâches effectuées. 15 2ème Partie : Présentation du Service R.H et du Thème de Stage. Chapitre I : Généralité sur la gestion des Ressources Humaines. ➢ L’Aperçu Historique. 16 ➢ La définition de la gestion des R.H. 18 ➢ La définition du Recrutement. 19 ➢ Les démarches du Recrutement.

s’agit du retrait effectué par un client par la présentation d’un chèque. Ci-dessous les étapes que doit suivre un chargé d’accueil que j’ai pu identifier lors de mon stage à l’agence Allal Fassi :  - Le CA accueille le bénéficiaire ; - Vérifie les mentions légales que doit porter le chèque (Somme en chiffres et en lettres, lieu et date de création, et la signature) ; - Saisi le N° de compte du client sur Atlas 2 ; - S’assure de l’existence de la provision ; - Si le montant

STAGE D'INITIATION À L'INFORMATIQUE Historique des mises à jour PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU STAGE LES ACTEURS • Formateur et les assistants • Stagiaires ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ LE STAGE • Durée ◦ 4 heures chaque semaine pendant 6 semaines. • Déroulement des séances ◦ ◦ ◦ ◦ Questions/Réponses sur la séance précédente Récapitulatif du cours précédent Le cours Les exercices ▪ Le recours aux assistants ◦ Les pauses ◦ La feuille de présence LES DOCUMENTS • Deux livres sont remis au stagiaires : un sur WINDOWS et

khouribga.REMERCIEMENT Avant de détailler le contenu de ce rapport de fin de stage que j’ai effectué au sein de la province de Khouribga je tiens à remercier Monsieur le chef de service de Système D’information et de Communication (S.S.I.C) ainsi que toute personne qui a participé de manière directe ou indirecte au bon déroulement de mon stage. INTRODUCTION Au cours de deuxième année PREMIERE PARTIE I. Présentation