Les échanges Sont Ils Fondateurs Du Lien Social

définir et d’orienter elle-même ses stratégies et comment se développe-t-elle ? I- Depuis quand et sous quelles formes les entreprises sont-elles apparues ? 1) Histoire et chronologie de l’entreprise 2) Quatre formes d’entreprises 3) Les échanges sociaux : source de problème II- Organisation hiérarchique de l’entreprise 1) Les types d’activités 2) Management et difficulté dans l’organisation 3) Exemple d’organisation : Nestlé III- Délocalisation et implantation sur un territoire 1)

raisons : La familiarisation à la sociologie se fait par quatre axes, l’histoire de la discipline, la lecture historique pour mettre en avant les grandes questions soulevées par les fondateurs et leurs héritiers, la méthodologie (c’est une discipline scientifique chaque méthode créée un paradigme), et enfin le lien entre l’histoire et la sociologie. Définition : La sociologie c’est la construction d’un objet, une tentative de réponse à de multiples questions sur lesquelles la sociologie s’attarde

Langue Française), de l'AGRH (Association francophone de Gestion des Ressources Humaines), de l'AIMS (Association Internationale de Management Stratégique), de l'IAS (Institut international de l'Audit Social), et de l'IPM (Institut Psychanalyse et Management) dont il a été l’un des fondateurs. De plus, au titre de ses activités d’enseignement et de recherche, Gilles Arnaud participe à de nombreuses publications françaises et anglo-saxonnes - entre autre : "Organization Studies", "Management

1) L'Ecole classique 1-1) Le Taylorisme et le management scientifique 1-2) Le courant administratif de Fayol 1-3) La bureaucratie Weberienne 1-4) Etude critique de l'Ecole classique 2) L'Ecole des relations humaines 2-1) E.Mayo : Relations sociales au sein du groupe 2-2) Maslow et la hiérarchie des besoins 2-3) La théorie des deux facteurs de Herzberg 2-4) Douglas MC GREGOR : la théorie X Y 2-5) Les travaux de K.Lewin et R.Likert 2-6) Etude critique de l'Ecole des relations humaines

Le Web Social : ………………………………...………….…...11 2- Les outils de la communication d’entreprise sur le web 2.0 :...............11 B- Les réseaux sociaux : …………………………………………………..........13 1- Définition : ………………………………………………..…….........13 2- Caractéristiques communes des réseaux sociaux : ………..…….…....13 3- Historique des réseaux sociaux pour une entreprise : ……………......13 4- Utilité des réseaux sociaux pour l'entreprise : ………………….…….15 a- L’utilité des réseaux sociaux pour une

une cinquantaine d’années (dans les années 1960), une poignée d’associations, de magasins, d’entreprises se sont lancé un défi gigantesque : prouver qu’une façon différente de faire du commerce est possible, respectueux de tous les participants aux échanges. Ils ont développé un commerce alternatif qui arrive aujourd’hui à la connaissance du grand public. Ainsi l’idée du commerce équitable prenait forme. Sous cette formulation, un changement d’approche des relations économiques, plus équitable, entre

1792, le clergé réfractaire est forcé à l’exode ou à la clandestinité (quitte le territoire) pour échapper aux persécutions et à la Terreur. -Laïcisation de l’état civil qui retire aux curés une fonction sociale essentielle ! CL : la rupture révolutionnaire apparaît comme un traumatisme fondateur ! Relativiser 1789 : -Dès le XVIII, avec le concile de Trente, débute l’amorce de l’ébranlement du catholicisme avec l’essor progressif et la rupture des réfractaires ! -Changement de comportement

est non sens pour Valier : l'auteur, sans le citer, fait sienne la critique de l'idéologie développée par Marx pour qui l'idéologie se présente comme une vision du monde, c'est-à-dire une construction intellectuelle qui explique et justifie un ordre social existant, voile au devant de la réalité destiné à cacher la poursuite d'intérêts matériels égoïstes en renforçant et étendant la domination d'une classe de privilégiés. Ainsi il est urgent pour Valier de se rappeler que ces doctrines ne sont légitimes

1994). La littérature sur les relations partenariales devient abondante et s’intéresse tant à leur formation et aux bénéfices retirés qu’au fonctionnement et à la dynamique de celles-ci. En effet, Bagozzi (1978) s’interroge sur le fait que certains échanges évoluent vers des relations continues alors que d’autres se délient. Par conséquent, un courant de la littérature cristallisé autour de Morgan et Hunt (1994) étudie les facteurs clés de succès des relations partenariales. Pour ces auteurs, seuls

physiquement de la pierre ce fut… lorsqu’il est devenu homme : au Paléolithique : l’âge de la pierre taillée. Cette période fut suivie du Néolithique, âge de la pierre polie, qui est marqué par de profonds changements techniques, économiques et sociaux. On passe donc, dans l’histoire de l’humanité en ce qu’elle a d’humain, de l’époque d’un humain mal dégrossi, chasseur-cueilleur, nomade, sachant maîtriser le feu et fabriquer des armes et des outils à l’aide de pierres, à l’époque pendant laquelle