Les Temps Modernes Charlie Chaplin Ford

au chapitre 5). 246 C. Une révolution dans le mode de travail : l'homme-machine Le but des industriels est le profit. Comment augmenter ce profit et la production, donc la productivité (c'est-à-dire un maximum de résultat en un minimum de temps et de coût) ? Quelle méthode employer ? => Il faut procéder à la mécanisation grandissante de l'industrie et à la division des étapes de la production. Il en résultera une diminution des coûts de production puisque la mécanisation exige moins de

production est inefficace. Ceci tient à deux raisons essentielles : A. Des pertes de temps liées à des mouvements inutiles : «  L’économie de temps et l’augmentation de rendement (..) sont obtenues en éliminant les mouvements inutiles, en remplaçant les mouvements lents et malhabiles par des mouvements rapides. Elles ne peuvent entre pleinement réalisés qu’après une étude complète des mouvements et des temps, faite par un homme compétent. » Part de l’observation sur le terrain de certain disfonctionnements :

prédominance des facteurs techniques : Triomphe de la rationalité au 20ème siècle :     Division du travail (Smith). Chaine de montage (Ford). OST {Organisation Scientifique du Travail} (Taylor). Pensée administrative moderne (Fayol). Âge, hygiène, sécurité et compétitivité. Le modèle bureaucratique de gestion. Débats du 20ème siècle : (Charlie Chaplin)  Efficacités Vs. Alimentation. (BigMac)  Mondialisation Vs. Uniformatisation. La société post-industrielle (depuis 1960) Manager = Chef

qu'on lui confie une enquête sur la disparition d'une jeune femme, il se retrouve obligé de noter chaque soir ce qu'il a appris dans la journée, et de tout relire le lendemain matin. Au fil des jours la lecture se rallonge et il a de moins en moins de temps à consacrer à son enquête... Sainte-Geneviève-des-Bois Joconde jusqu'à 100. Hervé le Tellier Castor Astral, 2006. Propose 100 points de vue de l'auteur pour les amateurs de cocasseries, jeux de mots, facéties en tout genre. L'étourdissement

(2011) http://fr.wikipedia.org http://www.cassidian.com/ Airbus Airbus est le premier fabricant d'avions de transport commerciaux et militaires. Sa famille d'avions de ligne civils est la plus moderne du marché. Airbus est le principal fabricant des avions commerciaux et militaires les plus innovants au monde, Airbus Military couvrant les avions ravitailleurs, de transport et de mission. Sa gamme de produits comprend des avions commerciaux dont

sur la longue durée s’impose un grand mouvement caractérisé par la croissance et par les étapes successives de la mondialisation ; sur le temps plus court ces deux phénomènes sont marqués l’un par des crises et l’autre par des « économies monde » successives : | |TEMPS LONG (Structure) |TEMPS COURT (Conjoncture) | |Croissance économique |Croissance |Fluctuations

cheminement du produit agricole « de la fourche à la fourchette », de la ferme jusqu'au domicile du consommateur. L’autre école va dire que ce n’est pas du marketing mais de logistique. Le prof et d’autres pensent qu’Henri Ford est le premier à avoir fait du marketing, qui a fait la Ford T noire, modèle unique, qui a été un gigantesque succès, il pensait que ce modèle standardisé allait plaire au peuple du fait que le prix bas était privilégié, c’est de « l’anti-segmentation » Marketing Low-Cost. Le Marketing

Naît-on deux fois ? Oui. La première fois, le jour où l’on naît à la vie; la seconde fois, le jour où on naît à l’amour- Victor Hugo - L'amour d'un adolescent, c'est de l'eau dans un panier- proverbe espagnol - Il est des chagrins d'amour que le temps n'efface pas et qui laissent aux sourires des cicatrices imparfaites- Marc Levy - Un sourire coûte moins cher que l'électricité mais donne Autant de lumière- Abbé Pierre - L'enfant se laisse vivre, l'adolescent attend de vivre, l'homme essaye de

Taylorisme et le management scientifique : 5 b) Ford et le modèle Fordiste de production :(Fordisme)  (1863-1947) 6 c) Le courant administratif de Fayol : 8 d) La bureaucratie Wébérienne : 8 2. L’école des relations humaines : 10 a) E.Mayo : Relations sociales au sein du groupe 10 b) Maslow et la hiérarchie des besoins : 11 c) La théorie des deux facteurs de Herzberg : 12 d) Douglas MC GREGOR : la théorie X Y : 13 3. Les approches modernes du management : 14 a) Le management participatif :

appelé la « Lost Generation » expriment de fait leurs doutes et leur perplexité sur la période. Dans Babitt, qu’il publie en 1922, Sinclair Lewis, premier Américain prix Nobel de littérature en 1930, dépeint le vide moral et le matérialisme de son temps. Pour exprimer leur malaise de vivre dans une époque où « tous les dieux étaient morts, toutes les guerres étaient livrées et toute foi dans l’homme était ruinée » (F. Scott Fitzgerald), ces intellectuels perdus se regroupent à Greenwich Village, New