Les Ong Et La Responsabilité Environnementale

contractuellement avec l’entreprise mais qui peuvent affecter ou être affectées par l’entreprise (les pouvoirs publiques, les associations, les ONG…). Elles n’ont pas toujours des relations volontaires avec l’entreprise. Dans le cas de L’Oréal, la théorie de Caroll s’applique de la façon suivante : PP PRIMAIRE PP SECONDAIRE Dirigeants Riverains Actionnaires ONG Salariés Générations futures Fournisseurs et sous-traitants Associations de consommateurs Consommateurs Concurrents Banques et

D’INFORMATION 10 février 2009 LA RESPONSABILITE SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE DE SUEZ ENVIRONNEMENT : UN PROCESSUS DE CONCERTATION AU SERVICE DE LA STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISE   CONTACTS PRESSE SUEZ ENVIRONNEMENT Hélène Enginger +33 (0)1 58 18 45 94 / +33 (0)6 79 83 65 55 helene.enginger@suez-env.com Charlotte Le Barbier +33 (0)1 58 18 54 61 / +33 (0)6 78 37 27 60 charlotte.lebarbier@suez-env.com LA RESPONSABILITE SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE DE SUEZ ENVIRONNEMENT : UN PROCESSUS

ETUDE DES RELATIONS ENTRE LES ENTREPRISES ET LES ORGANISATIONS DE LA SOCIETE CIVILE AUTOUR DU CONCEPT DE RESPONSABILITE SOCIALE Pr J. IGALENS* Résumé Après avoir précisé les contours actuels du concept de responsabilité sociale de l’entreprise tels que les définissent les initiatives internationales et la loi française, l’article analyse les liens que nouent les entreprises et les Organisations de la Société Civile à l’occasion de sa

chapitre se focalisera surtout sur des applications, des exemples et des cas réels de la relation entre le marketing, la publicité et le développement durable, avec une analyse d’une bonne gestion d’un changement d’image de marque sur une base environnementale ou verte, ainsi que des exemples concrets de campagnes de par le monde, et plus précisément d’Espagne et de Nouvelle-Zélande. In fine, le développement durable exprime les enjeux auxquels devront répondre des modes de production et de consommation

organisations gouvernementales et non gouvernementale (OIT,ONU,ONG…). Mais c’est en 2001 à la parution du livre vert de la Commission des Communautés Européennes et surtout au sommet de Johannesburg en 2002, qu’elle s’est considérablement développée et a pris une ampleur mondiale ! Selon la Commission européenne la Responsabilité sociale des entreprises est « l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec

normes notamment en droit international, en droit communautaire et en droit national voire local. L'interaction de ces trois faisceaux va grandissant avec la montée en puissance de la globalisation économique, politique et sociale et des enjeux environnementaux qui les accompagnent, dont le changement climatique, le développement soutenable, mais des enjeux liés à des problèmes émergents posés par exemple par les biotechnologies[1], les nanotechnologies[2],[3], les perturbateurs endocriniens ou la pollution

s’intéresse au monde de l’entreprise, de la communication et de l’environnement. Avec des profils variés, ayant pour but de connaitre le monde de la communication d’entreprise. Définition Le ministère du travail défini la RSE comme suit : « La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un concept qui désigne l’intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités économiques et à leurs relations avec les parties prenantes que sont les salariés

 La responsabilité sociale de l’entreprise Travail réalisé par : Encadré par : Hamzaoui Yassine Mr. HABBA Bouhrime Yassine Bezzari Mohamed Remerciements De prime à bord, nous profitons de l’occasion pour remercier notre encadrant Mr Badr HABBA qui n’a pas

Et Commerciales LA RESPONSABILITE SOCIALE DE L’ENTREPRISE DIRIGEE PAR Melle. Boudjani Malika Elabore Par : Belghanami Wassila Nadjet PREMIERE SEMESTRE /MANAGEMENT 2009/2010 1 Plan Introduction CHAPITRE 1: TERMES, ET INITIALES DE LA RSE • Section 1 : l’Émergence du RSE • Section 2 : Historique de RSE CHAPITRE 2 : LA RSE FAIT APPELLE A D’AUTRES CONCEPTS  Section 1 : La RSE & Développement Durable  Section 2 : LA RSE & LE CONCEPT D’ (ISR) CHAPITRE 3 : LA RESPONSABILITE SOCIALE DE L’ENTREPRISE

documents du cours et feuille de cours. Annonce du plan Tout d’abord je vais préparer le développement, après je vais vous présentez des document qui parle du développement durable, le premier document parle de la responsabilité sociale. Le deuxième document parle des enjeux environnementaux. Le troisième document parle des facteurs du développement durable et les atouts pour l’entreprise. LE DEVELOPPEMENT. 1. Les domaines de la démarche volontaire de progrès. La démarche de progrès s'organise