Les Obstacles à La Parité Entre Hommes Et Femmes En Politique

INTRODUCTION Qu'est-ce que la parité ? C'est l'égalité parfaite entre deux choses… Plus précisément, la parité entre les hommes et les femmes est l'égalité dans tous les domaines de ces deux groupes pour qu'ils ne forment plus qu'un, celui d'êtres vivants. Le principe de parité a pour objet de lutter contre les disparités que certaines catégories d'individus subissent en édictant des lois visant à équilibrer les situations inégales. Donc, nous verrons les inégalités que les femmes rencontrent (en termes

Martine RENAUD-BOULARD a fait un état des lieux sur ce qui est reproché aux « second sexe » dans les organisations. Elle démontre en effet dans son livre intitulé : «  Le management au féminin : promouvoir les talents » que le coût des femmes et leur absence de mobilité est une problématique. Entre les congés de maternité, les congés maladies mais aussi les absences pour s’occuper des jeunes enfants ou encore des vieux parents, l’absentéisme des femmes a tendance à peser contre elle. Cette contrainte

La parité Homme-Femme en France … SOMMAIRE I- Les principaux moyens mis en œuvre pour aboutir à une parité homme femme. (Page 4) a) Les lois et les événements qui ont aidé à cette parité. (page 4) b) Mesures en cas de non respect des lois. (page 7) 1. Organismes mis en place. (page 7) 2. Les sanctions applicables (page 9) II- Dans la réalité, la parité est –elle appliquée ? (page 11) a) La parité dans la vie politique. (page 11) b) Y a-t-il eu une évolution

classe » a été probablement l’un des courants les plus actifs du mouvement féministe contemporain et pourtant il est très peu connu et reconnu non seulement par les grands médias comme la TV mais également par les jeunes chercheur-e-s ; d’autre part essayer de réfléchir sur quelques propositions pour sortir de notre isolement. Par courant « féministe luttes de classe », nous entendons un courant qui lie étroitement la lutte pour l’émancipation des femmes à celle de tous les opprimés. A/ Dans

RSE et GRH : la parité Hommes/Femmes et le plafond de verre 1 Introduction •  Taux d’activité des femmes en France: 80% en 2010, 42% en 1945 •  Part des femmes dans la population active: 45% en 2010 •  28% de femmes dans les effectifs cadres, tout secteur confondu •  Problématique: Quelle est la place de la femme dans les instances décisionnelles des entreprises en France? 2 Sommaire I.  Etat des lieux de la situation des femmes dans les instances de représentation II.  Plafond

LES DISCRIMINATIONS HOMMES/FEMMES L'égalité de traitement est un droit fondamental au sein de l'Union Européenne qui n'est cependant pas toujours respecté. "Discriminer" est l'action consistant à différencier et défavoriser un groupe de personnes en raison de leur sexe, âge, handicap, origine raciale ou ethnique, religion, conviction ou encore orientation sexuelle. La discrimination existe dans toutes les sociétés, notamment en France, où elle est toujours bien présente, en particulier dans le

FEMMES ET CARRIÈRES : LA QUESTION DU PLAFOND DE VERRE Lavoisier | Revue française de gestion 2004/4 - no 151 pages 117 à 127 ISSN 0338-4551 Article disponible en ligne à l'adresse: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2004-4-page-117.htm --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Henri Beyle, plus connu sous le pseudonyme littéraire de STENDHAL, au XIX ème siècle, fit preuve d’avant-gardisme sur la question de l’égalité entre les hommes et les femmes, sujet loin des préoccupations sociétales de cette époque en déclarant “L’admission des femmes à l’égalité parfaite serait la marque la plus sûre de la civilisation, et elle doublerait les forces intellectuelles du genre humain”. En ce début de XXI ème siècle, la notion d’égalité des sexes est devenue incontournable dans

Parlement européen Bureau d’information pour le Sud-est jeudi 3 mars 2011 Que fait l'Europe pour les droits des femmes ? Jeudi 3 mars, 18h-21h à l'Hôtel de Ville d'Aix-en-Provence La législation européenne en faveur des droits de la femme, son application en France et au niveau local : tel était le thème du débat organisé par le bureau d'information du Parlement européen en partenariat avec la Maison de l'Europe d'Aix-en-Provence. Les intervenant(e)s - Sylvie Guillaume, députée européenne

Les inégalités entre les hommes et les femmes en France après 1945 Le mouvement d'égalisation des droits entre les hommes et les femmes est assez récent. En France, les femmes ont longtemps eu un statut juridique inférieur à celui des hommes. Les femmes obtiennent le droit de vote par l'ordonnance du 21 avril 1944, elles exercent pour la première fois ce droit le 20 avril 1945 pour les élections municipales. Par rapport à d'autres pays d'Europe et aux Etats-Unis, les femmes françaises obtiennent