Les Différents Styles Vestimentaires

VALLET Eléa AMADOR TAVARES DE SOUSA Jennifer BB2-DD Question 1 : Quelles sont les raisons qui expliquent l’expansion internationale du groupe Inditex ? Inditex (INdustria de DIseño TEXtil) est un groupe espagnol composé de huit marques différentes : Zara (qui fût la première marque du groupe), Pull and Bear, Massimo Dutti, Berskha, Stradivarius, Oysho, Zara Home, Uterqüe. Grâce à de nombreuses stratégies, le groupe est aujourd’hui le leader mondial dans le secteur du textile et de l’habillement

commerciale ne se mesure pas uniquement en termes de niveau du chiffre d'affaires réalisées, ou de nombre d'acheteurs atteint à un moment donné, mais en termes de taux de leur fidélité. Le présent document (projet) à pour but de déceler les méthodes et les styles que les vendeurs utilisent pour convaincre les clients de la qualité des produits proposés. Pour cela nous allons essayer de répondre aux questions suivantes :  Quelle est l’influence que le client exerce sur la négociation commerciale à travers

pratiques 8 1.2.4. L’ISLAM : deuxième religion de France 9 1.2.4.1. Histoire et chiffres de cette religion 9 1.2.4.2. La prière, acte sacré 9 1.2.4.3. Les pratiques alimentaires 11 1.2.4.4. Le pèlerinage 12 1.2.4.5. La tenue vestimentaire 12 Pour les hommes, le port de la barbe représente un acte de fidélité envers le prophète. 12 1.2.4.6. Les profils sociodémographiques 12 1.2.5. Synthèse des religions étudiées 13 1.3. Problématique et hypothèses 14 1.4. Méthodologie

marketing la plus appropriée (segmentation, ciblage, positionnement) pour la marque Esprit en Europe ? A travers l’Europe, « chaque consommateur est un cas particulier à traiter sur mesure». En effet, les européens ne présentent pas les mêmes codes vestimentaires au sein d’un même pays, et à plus forte raison d’un pays à l’autre. Il convient alors de fragmenter le marché en sous-ensembles homogènes déterminés selon des critères précis. La stratégie menée par le groupe Esprit ces dernières années a fait

développer et de survivre. Et pour que l’activité de vente soit rentable et efficace, l’entreprise doit disposer de deux principaux moyens : les techniques de vente et la force de vente. Concernant les techniques de vente, ce sont les méthodes, formes et styles de vente utilisés pour exercer les fonctions de vente. En effet, dans l’acte de vente, on ne se contente pas du choix des hommes de vente et de leurs qualités personnelles, mais il faut surtout prévoir les outils et les supports que l’on va utiliser

Janssens-Umflat « La culture est l’ensemble des croyances, des valeurs, des coutumes qui sous-tendent le comportement des membres d’une société particulière »[3]. Dans la réalité la culture se concrétise sous la forme de comportements distinctifs dans différents domaines comme : l’habillement, la musique, l’alimentation etc. chacun de ses éléments reflètent les normes de la société dans laquelle ils s’inscrivent. Kotler et Dubois la définissent comme étant : « une programmation mentale collective qui

de mise à distance avec nos représentations personnelles et collectives du monde social Séance 2 : construire un objet de recherche scientifique · Problème : Le mot « problème » désigne une question que l’on se propose de résoudre en envisageant différentes approches, en s’inscrivant dans les controverses auxquelles elle donne lieu Étape 1 questionnement initial : la question départLes critères d’une bonne question de départ : Pour remplir sa fonction, elle doit avoir un certain nombre de qualités :

Durant l'âge du fer, il existe deux étapes : • la production du métal, qui correspond à la réduction ; • la fabrication des objets, correspondant à la forge. Ces deux étapes sont le plus souvent pratiquées par des artisans différents. Cela signifie que le fer circule avant d’acquérir sa forme finale d’objets. Les Gaulois excellent ainsi dans la production d'outils en fer. L'or est particulièrement prisé, au point que les Romains ont évoqué la Gaule comme le "pays où l'or

des structures familiales : chute de la natalité, vieillissement de la population, multiplication des divorces. * Evolution des rôles dans le couple : développement du travail féminin, partage plus équitable des taches. * Uniformisation des styles de vie : évolution parallèle et nivellement des revenus, rapprochement des modes de consommation. * Rapprochement des références culturelles : diffusion des films de cinéma, des programmes et des séries TV. * Confrontation à des informations

aux problèmes rencontrés dans l’entreprise ». (Racine de la société, ce qui rallie les salariés, cette culture évolue et elle est difficile à maitriser) Sémiotique : Science générale des modes de production, de fonctionnement et de réception des différents systèmes de signe qui assurent et permettent une communication entre individus et ou collectivité d’individus. (Etude des signes) Lien entre ces trois thèmes ? Les éléments d’identité visuelle doivent refléter la culture d’entreprise. La prise