Les Conflits Dans Les Groupes Restreints

Objet : pas de consensus. Distinction au sein des sciences humaines et sociales : chq science porte son regard sur un mode d’élaboration sur un certain type de biens. Le 1er mode porte sur les biens matériels et les services (sciences éco). Le 2ème groupe de sciences porte sur les « biens culturels » (œuvres artistiques, historiques => anthropologie, ethnologie, …). La SP porte sur les modes de production des  « biens juridiques » (normes juridiques), càd la conquête et l’exercice du pouvoir politique

extraordinaires. • Sa compétence est très large : maintien de la paix, coopération, développement, droits de l’homme.., maïs elle ne peut agir que par des « recommandations » prises à la majorité des deux tiers. B. Le conseil de sécurité : Organe restreint composé de 5 membres permanents (USA, URSS [maintenant Russie], Royaume-Uni, France, Chine) et de 10 membres élus par l’assemblée pour 2 ans. Les cinq grandes puissances y disposent d’un droit de veto. Le Conseil est compétent pour toutes les questions

à partir de sa connaissance des perceptions, jugements, attitudes des autres » Quand a nous ; nous allons centrer notre analyse sur les différentes formes de l’influence sociale, en montrant leurs impact sur le comportement des individus et des groupes. Pour ce faire notre analyse s'articulera autour de la problématique suivante : « Comment s’exprime l’influence sociale au sein de l’organisation ?» Autant notre approche s’articulera aussi autour des sous problématiques suivantes :

anomalies dans une structure. L'organigramme fait apparaître aussi le nombre d'effectif dans chaque service. II - LES FONCTIONS ASSURER 2.1 L'apport de Fayol Fayol s'est appliqué à faire une typologie des fonctions ; il a mis en évidence 6 groupes de fonctions : - la fonction technique (ou fonction de production), - la fonction commerciale (achat et vente), - la fonction financière (rechercher et gérer les capitaux), - la fonction de sécurité (protection des biens et des personnes)

Psychologie Introduction à la psychologie sociologie. 1 / Définir la psychologie sociale : Étude du comportement des groupes et des foules. Nous nous intéressons aux échanges cognitif qui ont lieu au sein même des groupes. La cognition, c’est l’intelligence. La psychologie sociale s’intéresse aux processus de perception, mémorisation et raisonnement qui interviennent chez les individus lorsqu’ils sont en relations avec les autres. On peut distinguer deux sortes de psychologie sociale :

multiforme. On l'utilise dans des circonstances aussi différentes que l'analyse de l'élaboration de la personnalité de l'enfant ou l'attitude de défense des populations lors de conflits guerriers. Nous avons choisi, pour en mesurer les différentes facettes, de nous placer à toutes les échelles où elle s'exprime: l'individu, le groupe, la société. On y constate partout une même orientation d'analyse. L’identité n'est plus considérée par les chercheurs comme une substance, comme un attribut immuable de

‘Alî). Ils se divisent en plusieurs groupes : - Les imamites, le plus important, ils représentent la majorité des chiites, croient à la disparition du XIIe imam et attendent son retour. Ils se distinguent par la vénération portée aux douze imams et par la haine des premiers califes. Ils constituent l’essentiel des chiites contemporains et sont principalement présents en Iran et Irak (15% des musulmans). - Les Ismaéliens se subdivisent en deux sous-groupes principaux : Les Qarmates : ils ont

Comportements collectifs Manager une équipe nécessite de comprendre le fonctionnement des groupes mais c’est aussi pour utiliser cette énergie, influencer le groupe pour atteindre des objectifs. Les groupes ont un pouvoir très fort sur les individus, une certaine pression. Définition : Un groupe = ensemble de personnes (c’est à partir de trois personnes) qui interagissent directement (c’est essentiel) => ça va produire une micro culture (normes de conduite : ce qui est à adopter comme comportement

et la diffusion de ce guide sont opportunes car il constitue une formidable contribution à l’acquisition de connaissances et de techniques pour valoriser leur potentiel. En effet, si avoir du leadership chez les jeunes, c’est « savoir mobiliser un groupe pour atteindre des objectifs », ce guide nous permettra de rendre les jeunes francophones aptes à : 6 Créer et gérer leurs associations et les Conseils nationaux de jeunesse ; 6 Promouvoir la bonne gouvernance et la Démocratie dans leurs structures

socialisation est aussi le fruit de diverses interactions. A) Le Processus de Socialisation : En apprenant et en intériorisant les différents éléments de la culture, l’individu se crée sa propre identité, sa propre personnalité sociale et il s’adapte au groupe dans lequel il vit. 1) L’individu est un Etre Social La Vie en société nécessite la maitrise du langage et des codes sociaux. C’est par ses apprentissages que l’individu devient un être social. Par ce processus de socialisation, certains traits