Les Conditions De Saisine Du Tribunal De Travail

Juridictions répressives ou pénales B. Juridictions de l'ordre administratif C. Juridictions spécialisées échappant au dualisme des ordres de juridiction 1. Conseil constitutionnel 2. Tribunal des conflits 3. Haute Cour 4. Cour de justice de la République D. Juridictions internationales 1. Juridictions de l'Union européenne a. Tribunal de l'Union européenne b. Cour de justice de l'Union européenne 2. Cour européenne des droits de l'homme § 2 Les gens de justice A. Les magistrats B. Les auxiliaires de justice

d'information judiciaire - Message de renseignement judiciaire. Q : Quels sont les articles régissant l’enquête préliminaire ? R : Ce sont les articles 75 à 78 et C.133 à C.139 du C.P.P. (ainsi que les articles 127 et 128 du D.O.) Q : La saisine lors d’une enquête préliminaire peut avoir lieu de 4 manières différentes : lesquelles ? R : - sur instructions du P.R. (sous forme de soit transmis) - sur ordres des chefs hiérarchiques. - sur plaintes ou dénonciations (parvenus à la BT) - sur

DROIT Le conseil des prud’hommes SOMMAIRE Introduction I. Le fonctionnement du tribunal A. Compétences 4 B. L’organisation Spatiale 4 C. Ses composants 5 D. Le déroulement d’une affaire 5 1. La saisine 5 2. La conciliation 5 3. Le jugement 6 4. Le départage 6 II. Les problèmes de droit traités A. Résumé de l’affaire entre la réalité et le droit 7 B. Les articles de droit concernés 8 C. Le jugement 8 Bibliographie INTRODUCTION1

juridictions des États membres, à l'application et à l'interprétation uniforme du droit communautaire. La Cour de justice de l'Union européenne, dont le siège est établi à Luxembourg, comprend trois juridictions : la Cour de justice, le Tribunal (crée en 1988) et le Tribunal de la fonction publique (crée en 2004). Depuis l'origine, environ 15 000 arrêts ont été rendus par ces trois juridictions. Chaque État membre ayant sa langue propre et son système juridique spécifique, la Cour de justice de l'Union

non encore irréversibles. Le droit de déclencher l’alerte appartient à plusieurs acteurs : * Le CAC (obligation de moyen) * Le CE (dans les entreprises d’au moins 50 salariés) * Les associés (uniquement SA et SARL) * Le président du tribunal de commerce * Les GPA (Groupement de Prévention Agréés) L’alerte doit être déclenchée lorsqu’il existe des faits de nature à compromettre la continuité de l’exploitation : * Critères fondés sur la situation financière * Sur l’exploitation

portant sur l’appréciation du juge sur l’une de conditions de saisine du juge du référé liberté; En l’espèce, le maire de la commune de Dannemarie organise chaque année des manifestations autour d’une thématique, de ce fait le maire a décidé d’organiser une exposition de silhouettes féminines réparties sur le territoire de la commune. Cependant une association de défense des droits des femmes a estimé que cette exposition portait atteinte à la condition de la femme en raison des positions suggestives

o Droit du Travail Visite des Prud’homme : Procédure en référer : procédure d’urgence pour les affaires évidentes. Le juge des référer est appelé le juge des évidences. Procédure au fond : procédure classique. Au prud’homme il y a 2 étapes en général : le bureau de conciliation et le bureau de jugement. La procédure est orale. Le respect du contradictoire : on doit donner ses arguments et ses pièces à la partie adverse et au juge dans un délai suffisant pour la partie adverse avant l’auditoire

ministère public est représenté auprès de chaque juridiction répressive - procureur de la république au TGI et tribunal de police (contraven° de 5ème classe) - procureur général à la cour d’appel et cour d’assises instituée dans son ressort. 2. fonctionnaires habilitées ( le commissaire de police exerce les fonctions de ministère public au Tribunal Police pour les 4ères classes de contraventions. En cas d’empêchement le proc général désigne un remplaçant.

existe dans un contrat de travail confère à l’employeur une grande autorité et un pouvoir de direction considérable. L’ensemble de ces relations employés-employeurs s’articule autour du droit du travail qui permet au salarié, via ses droits individuels, de se défendre contre les éventuels abus de son employeur. Ces droits individuels se distinguent des droits qualifiés de collectifs, portant sur l’ensemble d’un groupe. Les conflits qu’engendrent les rapports de travail font l’objet de contentieux

l’Assemblée Nationale, au Président du Sénat ou soixante (60) députés ou soixante (60) sénateurs (article 61 de la constitution française). En Allemagne, la saisine de la Cour Constitutionnelle peut être faite directement par le Gouvernement fédéral, le Gouvernement d’un land, un tiers (1/3) des membres du Bundestag. Au Portugal, la saisine de la Cour constitutionnelle est ouverte au Président de la république, au Premier ministre, au Médiateur de la république, au Procureur général de la république