Le Passage Du Bilan Comptable Au Bilan Fiscal

12 L’analyse fonctionnelle du bilan • Objectif(s) : o Les caractéristiques du bilan fonctionnel : ! ! ! • Pré-requis : o • Fonds de Roulement Net Global (FRNG), Besoin en Fonds de Roulement (BFR), Trésorerie Nette (TN). Reclassement des éléments de l'actif et du passif en fonction de la nature. Modalités : o o o Passage du bilan comptable au bilan fonctionnel, Synthèse, Exemples corrigés. TABLE DES MATIERES Chapitre 1. RAPPELS - STRUCTURE DU BILAN COMPTABLE. ...........................

partenaires de l’entreprise pour étudier l’entreprise sur le plan de sa gestion, de sa solvabilité ou de sa rentabilité. III-LES DOCUMENTS DE BASE DE L’ANALYSE FINANCIERE A- Le Bilan Le bilan est un tableau qui décrit la situation financière d’une entreprise à une date donnée. (Voir présentation du bilan SYSCOHADA) B- Le compte de résultat Il met en évidence la gestion des activités de l’entreprise que ce soit ses activités ordinaires ou hors activités ordinaires.

Ecole Action Technique Commercial FGC CONSEIL FUDICIAIRE –SARL Réalisé par : EL’HAILA Aniss 2013 Dédicace  Remerciement  Introduction  La Première Partie : I. La comptabilité : II. Les états de synthèse du plan comptable Marocain : III. Identification du fiduciaire : 1. Le rôle du fiduciaire : IV. Présentation du fiduciaire « FGC CONSEIL -SARL » : 1. Historique : 2. La fiche technique : 3. Les missions principales du fiduciaire : 4. La structure organisationnelle

AVANT-POROPOS Une norme IAS, qu’est ce que c’est ? Il est important de bien comprendre qu’en comptabilité, on a deux notions différentes : d’une part les comptes sociaux, légaux, qui doivent correspondre à la législation fiscale du pays dont relève une société, et d’autre part les comptes au sens de la consolidation d’un groupe, qui sont publiés pour l’information des investisseurs. Autant la comptabilité marocaine ne change pas, autant pour les groupes, depuis longtemps déjà, il existe

CALCUL DE LA TVA DUE :…………… …………………..…………..12 Section III : Le stage au sein de cabinet comptable CONCLUSION INTRODUCTION : I- PRINCIPES FONDAMENTAUX DE L'ANALYSE FINANCIÈRE : 1-LES OBJICTIFS DE L’ANALYSE FINANCIERE………………………..14 2-LA DEMARCHE DE L’ANALYSE FINANCIERE ……………………..15 II- ETUDE DE CAS : LA SOCIETE BADIDI : 1. 2. 3. 4. ANALYSE PAR ETAT DES SOLDES DE GESTION (ESG)………….……19 ANALYSE PAR BILAN FINANCIER …………………………………..…..20 ANALYSE PAR TABLEAU DE FINANCEMENT DE L’EXERCICE ……..21

commerciale SYLLA & FILS……23 B/ L’organisation de la société SYLLA & FILS………………...23 CHAPITTRE : II La tenue de la Comptabilité d’une société commerciale……………………………………………………….24 Section 1 : Le Mécanisme D’élaboration des Différentes Opérations Comptables…………………………………………………………………..24 Exemple de journaux de saisie……………………………………………...25 Exemple de journal d’achat…………………………………………………26 Exemple de journal de vente………………………………………………...27 Exemple de journal de caisse………………………………………………..29 Exemple

d’audit généralement identifiés 2 3.2 Aide au programme de travail 2 4 Revue analytique du bilan 2 4.1 Objectifs 2 4.2 Aide au programme de travail 2 4.2.1 Immobilisations 2 4.2.2 Stocks 2 4.2.3 Fournisseurs 2 4.2.4 Clients 2 4.2.5 Personnel 2 4.2.6 Impôts et taxes 2 4.2.7 Trésorerie 2 4.2.8 Capitaux propres 2 4.2.9 Provisions pour risques 2 4.2.10 Divers 2 4.2.11 Engagements hors bilan 2 5 Ventes et Clients 2 5.1 Objectifs d’audit généralement identifiés 2 5.2 Aide au programme

EVALUATION DES ENTREPRISES INTRODUCTION L ’évaluation des entreprises intéresse de nombreux acteurs de la vie économique : Epargnants, banquiers, prêteurs, dirigeants, administration fiscale, experts, etc…. Chacun des acteurs a un but particulier (opération boursières, stratégie de croissance, placement d ’épargne ….) L ’entreprise peut être en continuité d ’exploitation comme elle peut envisager sa liquidation. 1 Exemple : la valeur d ’un arbre dépend de la destination qu’on va

Note pédagogique : Les charges de personnel Cette note pédagogique présente les principes généraux et le traitement comptable des charges de personnel, dont l’objectif est de rendre compte du coût engendré par le facteur économique « travail » pour l’entreprise, qui joue ici le rôle d’employeur. Les charges de personnel désignent en fait deux grandes familles de charges : • • Les rémunérations de l’ensemble du personnel de l’entreprise accordées en contrepartie du travail fourni, sous toutes ses

la Licence Comptabilité Contrôle Audit par la voie de l’apprentissage au sein d’un Cabinet comptable numérisé afin de faire face aux progrès techniques. Cette formation de licence CCA est une suite de mon parcours de BTS Comptabilité et Gestion où j’ai pu découvrir l’univers de la comptabilité et du contrôle de gestion. Mon entreprise cette année de licence a été le cabinet d’Expérience comptable Numbr. Cette entreprise m’a permis de m’immerger dans le monde professionnel et de mettre en