Le Bien être Soignant Soigné

EVALUATION DE LA DOULEUR : QUELLE PLACE POUR LES REPRESENTATIONS SOIGNANTES? _____________________________________________ Promotion 2007-2010 Février __________________________ SOMMAIRE I- Introduction............................................................................................................p.4 II- Situation et questionnement

SYNTHESE :L ’article étudié se présente en 5 parties, qui ont comme fondement la question du droit au refus du traitement par le patient, et ce que cela engendre pour le soignant. L a première partie qui est le refus de l’obstination déraisonnable met en lumière la loi Leonitti qui renforce le principe d’autonomie du patient. [Voir encadré 1 p.1] Le refus de s’obstiner au-delà du raisonnable devient un devoir pour les médecins. Ils peuvent arrêter tout traitement

Urgences, dans le Centre Hospitalier de Polynésie française. Comme dans tout service d’urgence, l’équipe soignante doit faire face à des situations aussi multiples que variées: de l’urgence vitale aux « petits bobos », du défilé des ambulances aux périodes calmes, c’est dans ce tumulte quotidien que l’équipe soignante évolue et progresse. Parmi les patients admis au sein du CHPF, j’ai été amenée à soigner des personnes de tout âge, de la personne âgée à la femme enceinte ou encore et ce qui fait l’objet

elle était depuis 3 ans (plus jeune patiente). Le lendemain de son arrivée, je remarque que la patiente pleure. De ce fait je lui propose de venir la voir après le petit déjeuner, Mlle L est d’accord pour que je vienne la voir ainsi que l’équipe soignante. Au début de la discussion je lui demande ouvertement si elle veut en parler. Celle-ci accepte et me demande que je la tutoie, car nous sommes du même âge et me dit qu’elle se sent perdu dans ce service par rapport aux autres patients et leurs maladies

après sa toilette , monsieur D sonna car en essayant d’uriner dans l’urinal mis à sa disposition , celui – ci se retrouva souillé  . Accompagnée d’une aide-soignante , nous sommes allés effectuer le change de monsieur D ( sa protection ainsi que le change complet du lit . ) Une demi-heure plus tard , le scénario se répéta . L’aide-soignante proposa alors à monsieur D , d’ uriner dans la protection posée auparavant par précaution , plutôt que dans l’urinal , et d’appeler le personnel lorsqu’il aurait

Mémoire de fin d’études Diplôme Inter Universitaire de Soins Palliatifs et Accompagnement Faculté de Médecine de Rennes Session 2008-2010 Vivre le soin La quête de la juste proximité dans la relation soignant-soigné… Guideur de mémoire : Marie-Noëlle Belloir Stéphanie Mahouin Infirmière au CHU de Rennes 1 Remerciements  A Madame Marie-Noëlle Belloir, cadre infirmier à l’équipe mobile de soins palliatifs au CHU de Rennes, pour m’avoir guidé tout au long de ce travail. Merci

jours. L’equipe médicale et paramédicale est constituée : d’un médecin ,un cadre de sante ,4 infirmières 2 aides soignantes , 1 ASH interviennent aussi dans le service des kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes et diététiciennes, psychologue. Des bénévoles interviennent également auprès des patients admis.  3/DESCRIPTION DE LA SITUATION DE SOINS OU LA RELATION SOIGNANT SOIGNE MA QUESTIONNE :Durant la troisième semaine de mon stage dans se service, j’ai réalisé un entretien d’accueil

fondateur et rédacteur en chef de la revue Perspective Soignante. Il a écrit de nombreux ouvrages tels que « Cadre de santé de proximité un métier au cœur du soin. » le 22/06/ 2011 et « la Banalisation de l’humain dans le système de soins-De la pratique des soins à l’éthique du quotidien » le 17/05/2011. La revue L’article présenté est extrait d’un dossier traitant sur le caring/prendre soin de Walter Hesbeen réalisé par le magazine Perspective soignante n°4 Ed. Seli Arslan, Paris, paru au mois d’Avril

deuxième étage, et deux services d’hospitalisation aux troisième, quatrième et cinquième étages. Le service dans lequel je suis comporte les 4eme et 5eme étages et monsieur B. est installé au 5eme étage en chambre seule. Dans celui-ci, l’équipe soignante à pour objectif de préparer et surveiller les patients avant et après leur opération. Cet établissement est aussi réputé pour sa qualité de gestion de la douleur qui est évaluée deux fois par an lors de réunions de commission pour la gestion des

anglais « compassion fatigue» apparaît pour la première fois et désigne le travail des infirmières aux urgences Depuis plusieurs année le personnel soignant est mis sous tensions et confronter à des situations stressantes. Il y a de plus d’étude qui mettent en avant la fatigue de compassion au 21éme siècle. Elles permettent de montrer que les soignants de sexe féminin sont plus à risque de développer une fatigue de compassion par rapport à leurs homologues masculins. Mais également les études montrer