La Performance Sociale

CONREAU Jules 1èreES DISSERTATION D'ECONOMIE Il y a quelques mois, le groupe PSA Peugot-Citroen présentait son bilan pour l'année 2012, dans le simple but d 'évaluer ses performances. On entend par là une analyse relativement précise de l’état financier de l'entreprise. Résultat des courses : près de 5 milliards d'euros de déficit. Un résultat financier assez catastrophique pour tout dire. Ces résultats ont donnés lieu forcement à quelques licenciements, et ils ont également fait

Etude de Gestion Réalisée par : Hamza GHARRAS Classe : 1ère STMG Encadrée par : Mr. Sahel Année scolaire : 2012 - 2013 Sujet : La performance FICHE DE TRAVAIL Bulletin officiel n° 21 du 24 mai 2012 Annexe 1 : Baccalauréat technologique - série STMG - Épreuve anticipée d’étude de gestion Fiche de travail : Session : 2012 - 2013 | Nom du candidat : GHARRAS Prénom du candidat : Hamza | Établissement : Groupe scolaire la Résidence Ville : Casablanca

clientelle , car il ny a pas seulement des bateau de luxe et de croisiere , leurs gammes est co Combien ? Segmentation, Comportement d’achat, besoins, désirs, Fidélité au point de vente 3.7 La concurrence Qui ? CA Positionnement 3.8 Les performances 3.9 Avantage(s) concurrentiel(s) Le Système d’Information Commercial 1- ANALYSE DES FLUX D’INFORMATIONS L’INFORMATION ENTRANTE Les sources d’informations La nature des informations Le

l’économie sociale et solidaire (entreprise, association, administration), les sciences de gestion visent leur étude mais aussi l’amélioration de leurs performances, de leur efficacité à atteindre leurs objectifs. Elles sont donc des sciences de l’action. Elles s’intéressent aux comportements et aux actions des acteurs au sein de ces organisations, à la signification des situations et des conduites que l’on peut y observer. En cela, elles appartiennent également aux sciences sociales. Leurs champs

l’économie sociale et solidaire (entreprise, association, administration), les sciences de gestion visent leur étude mais aussi l’amélioration de leurs performances, de leur efficacité à atteindre leurs objectifs. Elles sont donc des sciences de l’action. Elles s’intéressent aux comportements et aux actions des acteurs au sein de ces organisations, à la signification des situations et des conduites que l’on peut y observer. En cela, elles appartiennent également aux sciences sociales. Leurs champs

La notation sociale On trouve des prémices de cette idée de moraliser l’investissement : dès le XVIII° aux Etats Unis, les Quakers ( mouvement religieux anglican réfractaire) filtrent l’investissement en excluant les entreprises liées au tabac, alcool, jeux en accord avec leurs principes religieux. En 1928 émerge le premier fond d’investissement éthique connu, « Pioneer Fund » à Boston. Comme les Quakers, il refuse d’investir dans le tabac, l’alcool ou l’armement. Les années 60 voient

 Les Indicateurs de la Performance pour la Direction Générale Lorsque l’on étudie les indicateurs de la Direction Générale, c’est un peu différent par rapport aux départements (production, achats, réputation). En effet, ces départements utilisent de nombreux indicateurs quantitatifs (ratios) tandis que la Direction Générale se base plus sur des ratios qualitatifs. De plus, il faut faire attention à tous les indicateurs de performance qu’ils soient des indicateurs du département production, réputation

mathématiques chez les mêmes enfants en CE1. L’objectif de ce mémoire étant d’étudier le lien entre concept de soi de l’élève et performance scolaire, nous commencerons par le définir et présenter les différentes théories du concept de soi. Nous aborderons ensuite le concept de soi dans le domaine scolaire et la question de la relation avec les performances scolaires. Puis nous traiterons plus particulièrement de la relation entre concept de soi et difficultés d’apprentissage. Ensuite nous

société a droit à la sécurité sociale ». Telles sont les dispositions de l’article 22 de la déclaration universelle des droits de l’homme adoptée le 10 septembre 1984 par l’assemblé générale des Nations Unies. Rien n’est plus important pour l’homme contemporain que l’acquisition d’un tel droit, vu la multiplication des risques qui guettent à chaque moment de la vie. Ceux-ci créent chez lui un sentiment profond d’insécurité que seule la sécurité sociale est en mesure d’atténuer.

........................................................................................26 Développer des compétences spécifiques sur le développement durable..............................................................................28 Mixité sociale : un défi..........................................................................................................................................................30 Sensibilisation des utilisateurs : condition sine qua non d’un immobilier durable