La Flexibilité Reduit Elle Le Chomage

les revenus sont de moins en moins stables, fragilise ce rôle intégrateur. De nouvelles instances d’intégrations prennent alors de plus en plus de place. A) Précarisation et flexibilité croissante du marché du travail fragilisent le lien social On observe depuis une vingtaine d’années une hausse du chômage et une montée des processus de précarité de l’emploi. Les emplois précaires sont, pour la plupart, des contrats à durée déterminée, de l’intérim, des stages, des emplois à temps partiel

force de travail. Les néoclassiques : Ils introduisent les outils utilisés aujourd'hui pour faire l'analyse du marché du travail. Alfred Marshall : économiste britannique fin 19 ème. Il s'est intéressé à la question sociale : la pauvreté, le chômage. Marshall essaie de faire des statistiques sur l'évolution des salaires. Il montre que les salaires réels ont plutôt augmentés. Il y a une tendance à l'accroissement des salaires (gains de productivité grâce à l'éducation par exemple). Il s'élève

salaires sont tabous… b) Le rôle de l’état. R.SOLOW a reconnu que le model d’équilibre général est pertinent mais il existe des cas importants où on ne peut pas laisser les marchés jouer librement sans intervention de l’état. (Surtout en matière de chômage) Pour les néoclassiques, l’analyse est d’étudier le comportement d’agents représentatifs. C’est l’idée que les agents sont rationnels etc… L’ensemble des choix des individus est compatible grâce au marché. Le model classique est micro économique mais

entreprises font de plus en plus le choix d’externalisé afin de se recentrer sur leurs compétences distinctives. Ensemble d’entreprise juridiquement indépendante, reliées entre elles par des relations de coopération. * Avantages : + de flexibilité, diminution des coûts car l’entreprise se recentre sur son activité principale * Inconvénients : comment contrôler toutes ces entreprises indépendantes ?; apparition des couts de transaction Chapitre 4 : La dynamique structurelle

compensateur supplémentaire ou revalorisation salariale. Le collectif "Les Bricoleurs du dimanche" a déjà prévu d'aller manifester mercredi sous les fenêtres du ministre du Travail, Michel Sapin, pour demander une modification de la loi. La lutte contre le chômage passe pas la réduction du temps de travail 30 octobre 2013 |  Par Guy Baudon Michel Rocard est intervenu à la Sorbonne le 15 octobre 2013  en compagnie de Pierre Larrouturou sur le thème : « Travailler plus ? Travailler moins ? Quel emploi pour

nets de l'économie politique." Il nuance cependant son propos de deux manières: d'une part, quand le propriétaire ou le capitaliste dépense son revenu en s'entourant de travailleurs "improductifs" (domestiques, fonctionnaires, soldats), cet effet se réduit; d'autre part, il suppose que l'usage de machines nouvelles destructrices d'emplois est progressif. Une autre distinction c’est que pour eux il y a une coupure entre sphère réel et sphère monétaire c’est-à-dire il y a ce qui se passe dans l’économie

côté des ménages, après une forte hausse du revenu disponible brut réel au deuxième trimestre 2011 (+3,6 %), ce dernier a baissé au deuxième semestre, entraînant dans son sillage la consommation. La baisse de la richesse financière, la poussée du chômage et le maintien de l’inflation à des niveaux élevés (2,9 % en moyenne en 2011, avec une poussée au dernier trimestre) ont rogné leur pouvoir d’achat des ménages et sapé leur confiance. A DOSSIER : Perspectives économiques 2012-2013 f Céline

Arthur  COHEN   Hugo  DARMON         Le  chômage  en  France  :  causes  et  conséquences                                         Université  Paris  Descartes                  Année  2013-­‐2014   Table  des  matières     Introduction……………………………………………………………………………………….………………p.3   I.  Les  causes  du  chômage  en  France……………………………………………………………………p.5     A

2.1.3/le model d’organisation du travail post-taylorien et de ses effets sur les condition de travail.De nouvelle ost apparaisse dès le début des année 80 ou elle mette en avant la flexibilité du travail et de l’emploi qui permette à l’entreprise d’être plus réactif face à la demande.C’est au japon qu’une nouvelle ost apparait dans les usines de Toyota, et va essaimer de nombreuse entreprise.Le toyotisme est un mode d’organisation du travail fonde par taïchi Ohno qui se caractérise par la politique

Le marché du travail Dans les pays de la Loire [pic] Sommaire Introduction I- Le Taux de chômage a) Les principaux indicateurs b) La région par rapport à la moyenne Nationale c) Quelques Chiffres II- Actifs occupés a) Explication des statistiques b) La répartition des actifs occupés c) Les inégalités des contrats de travail III- Les politiques de l’emploi 1- Les politiques actives a) Formation en alternance