La Flexibilité Reduit Elle Le Chomage

moins subi, fin 2008 et débuts 2009, un choc d'une ampleur sans précédent depuis la Seconde Guerre mondiale avec un recul de 2,9% de son produit intérieur brut (PIB) en l'espace d'un seul semestre. Les effets de ce choc sur l'emploi, et donc sur le chômage, sont sans équivalent au cours des récessions précédentes. Il y a aujourd'hui en France plus d'une centaine de dispositifs publics qui ont pour objectif commun de faciliter le retour à l'emploi des chômeurs et de faire en sorte que les employeurs

payés au rendement • Ford développe l'OST en introduisant ∗ Le travail à la chaîne qui fixe l'ouvrier à son poste de travail. Le convoyeur. (tapis roulant) détermine la cadence Synthèse p 98 q3 ∗ 3 ∗ La standardisation (uniformisation) réduit le coût unitaire ∗ five dollars day (salaire deux fois plus élevé que celui des concurrents) ⇒↑des salaires nominaux + attirance des ouvriers les p^lus compétents ⇒ consommation de masse B. De L’O.S.T aux nouvelles formes d’organisation du travail

(Ld) est confondue avec la courbe de productivité marginale, qui est décroissante (loi des rendements décroissants). La concurrence entre les employeurs pour attirer les salariés, et entre les travailleurs pour obtenir les emplois, garantit une fléxibilité parfaite des salaires réels. Au taux de salaire initial, la demande de travail (L3) est nettement inférieure à l’offre de travail (L1). Pour rétablir l’équilibre, il faut diminuer l’offre et augmenter la demande. C’est réalisé, concrètement, par

alors entre pays de niveau de développement comparable. L’emploi désigne l’utilisation de la force de travail dans la création de richesses ; au niveau macroéconomique, le volume de l’emploi se mesure par la population active occupée. L’emploi ne se réduit pas à une grandeur statistique : il faut en effet intégrer la dimension qualitative des emplois, qui dépend des mécanismes d’affectation des travailleurs à leur poste de travail, leur niveau de qualification – leurs compétences, mais aussi la nature

STMG : THÈMES NOTIONS VII. Le chômage résulte-til de dysfonctionnements sur le marché du travail ? VII.1. Le fonctionnement du marché du travail VII.2. Les explications principales du chômage - Les emplois typiques et atypiques. - Le marché du travail est un marché très segmenté sur lequel on distingue notamment une diversité d’emplois selon le statut juridique (CDI, CDD, CTT) et le nombre d’heures proposées (temps partiel). -Le chômage et le taux de chômage. Le problème majeur sur le marché

Après il s’élargit et apparait le fordisme, système qui va être appliqué pendant les 30 glorieuses  NIVEAU de vie qui est bien, société de consommation. Fin des années 70, le fordisme va être remis en cause et le toyotisme apparait  plus de flexibilité et de responsabilisation des travailleurs II. Les frontières de l’économie du travail : Il y a une histoire du travail, il y a le droit de travail, il y a des tribunaux spéciaux, les prudhommes ; il y a aussi la sociologie du travail (comportements

de STMG : THÈMES NOTIONS CONTEXTE ET FINALITÉS VII. Le chômage résulte-t- il de dysfonctionnements sur le marché du travail ? VII.1. Le fonctionnement du marché du travail VII.2. Les explications principales du chômage - Les emplois typiques et atypiques. -Le chômage et le taux de chômage. - La flexibilité du marché du travail. - Le chômage structurel conjoncturel. Si le marché du travail présente

Le quasi-plein-emploi stimule les revendications salariales et favorise le rejet des conditions de travail dégradantes. Le chômage a tendance à diviser le mouvement ouvrier. La période 1968 représente bien tout ceci. Ce sont surtout les ouvriers peu qualifiés et immigrés qui revendiquent Le schéma ci-dessus nous permet de comprendre en quoi la crise sociale réduit-elle les gains de productivité. Lorsque le pourcentage du turn-over augmente ça signifie qu'il y a eu des licenciements ou

d'intégration sociale a. La division du travail, fondement du lien social A la fin du XIXe siècle, le sociologue Emile Durkheim constate l'accroissement de la « densité » matérielle et morale de la société moderne (contacts plus fréquents, distances réduites entre individus). Dans ce contexte, c'est la division du travail qui permet de développer les interdépendances et la coopération. La solidarité « mécanique » fait place à une solidarité « organique », plus complexe. b. Les fonctions sociales du

« Contre le chômage, on a tout essayé » - François Mitterrand, 1993 1967, Georges Pompidou « Si un jour on atteint les 500 000 chômeurs en France, ça sera la révolution ». 1993 : récession en France, liée à une crise de change. Volonté de maintenir le franc par rapport au Mark, J.C Trichet augmente donc les taux d’intérêt en 1986, ce qui tue la croissance. Donc récession, on atteint les 12-13% de chômage. Le sujet porte sur la période 73 – aujourd’hui. Il s’agit de se replacer dans un contexte :