La Flexibilité Est Elle Une Solution Pour Réduire Le Chômage

SUJET : Flexibilité du travail et baisse du chômage. Contextualisation du sujet  (le situer dans l’actualité, le débat économique : Cerner sa portée) Si les « trente glorieuses », au lendemain de la seconde guerre mondiale, sont synonymes de croissance de la production, de la consommation et des salaires réels, depuis la fin des années 70, le chômage persiste à un niveau anormalement haut dans les pays industrialisés, notamment en Europe. Cette montée du chômage, entre le milieu

Du chômage au sous emploi 8 b. L’évolution du chômage. Cf. doc. 3 page 107 et suivants : 9 Chapitre 3. Section 3. c. Les inégalités face au chômage. Cf. doc. 4 page 107 du livre. Fiche TD à réaliser à partir du site Internet indiqué ci-dessous GUIDE POUR UNE ETUDE RAPIDE DU CHOMAGE Thème : le chômage Niveau : terminale Durée : 1 heure Site Educnet -INSEE, chapitre : chômage, http://www.educnet.education.fr/insee/chomage/ Mode d'emploi : Vous vous déplacerez dans les pages en utilisant

Introduction Le progrès technique détruit et crée des emplois. Par ailleurs, le chômage est un phénomène complexe dans sa nature et ses origines. Il a été étudié par plusieurs approches théoriques qui apportent des pistes de résolution diverses. Notions essentielles et complémentaires Marché de biens et de services, salariat, salaire, coût du travail, marché du travail, chômage, précarité, flexibilité, rendements croissants, marchés interne/externe du travail. Mécanismes à savoir expliquer

La flexisécurité, une solution au chômage ? Intro : De nos jours la question du chômage est primordiale dans tous les pays car elle pose de nombreux pbs éco et soc. Parmi les probables solutions au chômage, une notion originale dite de flexisécurité a fait son apparition récemment. Le terme provient de l’association de la flexibilité et de la sécurité (licenciements faciles et indemnités généreuses). Origine du terme en 1995, employé par le ministre du travail néerlandais. Cette notion fut mise

production La flexibilité dans le Taylorisme et le Toyotisme… Ammor Mohamed Lechippey Alexandre Ribot Johanna Rolland Nicolas TD 3204 Jigoro Kano, l’inventeur du judo, cite : « Sous le poids de la neige, la branche ne se brise pas, elle se plie »  Il met ainsi en exergue la voix de la souplesse. PLAN I] Rappel historique A) Tableau récapitulatif Taylorisme-Toyotisme B) Notion de flexibilité

biens et de services, salariat, salaire, coût du travail, marché du travail, chômage, précarité, flexibilité, rendements croissants, marchés interne/externe du travail. Mécanismes à savoir expliquer : Les conséquences des gains de productivité sur la croissance et l’emploi, Les impacts quantitatifs et qualitatifs du progrès technique sur l’emploi, Les explications théoriques du chômage, La question de la flexibilité et ses implications favorables ou défavorables. L’essentiel à retenir Les

Le chômage Le chômage a fortement augmenté depuis les années 70 et les politiques économiques visant à le réduire ont eu des effets divers. 1. Définition et caractéristiques 1.1.Définition Le chômage naît d’un déséquilibre sur le marché du travail. Selon le BIT pour être chômeur il faut remplir trois conditions être sans travail être à la recherche d’un travail être disponible pour travailler. Sont donc exclus : les travailleurs à temps partiel, les personnes en formation, ceux qui ont

La réduction du coût du travail permet-elle de réduire le chômage des travailleurs peu qualifiés ?                 Depuis les années 70, la France connaît un des plus élevé taux de chômage d'Europe. De nombreuses politiques ont été mises en place pour faire passer le taux de chômage en-dessous de cette barre des 9% mais sans grand succès.               Une politique de réduction du coût de travail permettrait-elle de réduire le chômage des travailleurs peu qualifiés ?               Pour certains

mahPlan * Introduction I. Partie : 1) Définition, mesure et forme de chômage 2) Les différents types de chômage 3) les causes du chômage 4) les politiques de lutte contre le chômage II. Partie : 1) Le Chômage dans le monde 2) Cas pratique * Conclusion Introduction Le chomage ,source de scandale et source de conflits Des dizaines de millions de chomeurs dans le monde aujourd’hui,c’est avant tout une source de scandale .D’abord un scandale

constats/ causes / conséquences Problématique : Comment peut on expliquer le recours croissant, dans les PDEM depuis 20 ans, aux différentes formes de fléxibilité du travail ? quelles sont les conséquences de cette flexibilisation du marché du travail ? I – Constats et causes A – les différentes formes de flexibilité 1 – La flexibilité numérique DOC 1 et DOC 6 - quantitative externe : consiste à faire varier le nombre de salariés - quantitative interne : consiste à faire varier