La Flexibilité Du Travail Peut Elle Permettre De Lutter Efficacement Contre Le Chômage

S Cahier détaché Réussir le concours d’attaché N° Cahier n° 2 - 1/1627 - 7 janvier 2002 2002 14 Comment travailler à un mois du concours ? Le service public Les sources du droit communautaire L’enseignement et la formation professionnelle en France Les politiques économiques de l’Etat Le Fonds européen de développement régional Sommaire COMMENT TRAVAILLER À UN MOIS DU CONCOURS?...............................238 LE SERVICE PUBLIC .............................................

besoins répétitifs (matières premières, produits intermédiaires, produits finis). Selon le produit dont il a besoin, l’acheteur fera appel aux fournisseurs habituels, à des fournisseurs nouveaux, effectuera un appel d’offres (marché important). Il peut également réaliser une recherche documentaire (annuaires, revues spécialisées, catalogue, salon,…) ou une recherche en ligne ou carrément par contact direct. 1 seul fournisseur : politique d’exclusivité d’approvisionnement permet de développer une

Référentiel 1 2 3 4 5 6 7 8 Le contrat de travail La diversité des contrats de travail Les pouvoirs de l’employeur La durée du travail La rémunération Les événements qui affectent l’exécution du contrat de travail La rupture du contrat de travail Le conseil de prud’hommes 5 17 33 47 61 81 93 111 IV. Relations de travail dans l’entreprise 1. Les relations individuelles de travail 9 La représentation des salariés 123 139 155 2. Les relations collectives de travail 10 La négociation collective

NEO-LIBERALISME ET MONETARISME Les « nouveaux » libéraux voient globalement dans le marché le meilleur principe de fonctionnement de l’économie. Il existe cependant des différences importantes entre les monétaristes, qui considèrent qu’une politique monétaire peut être efficace, et les « libertariens » actuels, viscéralement opposés à toute intervention publique. 11. Friedrich Hayek, le fondateur Friedrich Hayek (1899-1992) enseigne d’abord à Vienne puis se réfugie à Londres en 1931. Il enseignera ensuite

ont contribué à ce numéro. Ilona Maier Strasbourg, France L'équipe chargée de Culture Code « De plus en plus d'entreprises sont mondialisées, cela signifie que les individus ont la possibilité de travailler avec des personnes du monde entier. C'est totalement fascinant, mais cela peut également être frustrant, car il faut adopter une nouvelle mentalité », explique Catherine Gall, directrice des recherches de Steelcase Workspace Futures. C'est précisément ce qui a motivé l'étude sur le

des indicateurs de la cohésion sociale Guide méthodologique Edition anglaise : Methodological guide to the concerted development of social cohesion indicators. ISBN 92-871-5742-1 Tous droits réservés. Aucun extrait de cette publication ne peut être traduit, reproduit, enregistré ou transmis, sous quelque forme et par quelque moyen que ce soit – électronique (CD-Rom, Internet, etc.), mécanique, photocopie, enregistrement ou tout autre manière – sans l’autorisation préalable écrite de la Division

Objectifs macro économiques…………..………………...……….…….. Stabilisation et croissance……………………………………………….. Inflation………………………………………………………………..… Impact de l’inflation sur la croissance………………………………… Coûts de la lutte contre l’inflation ……………………………………. Solde de la balance extérieur e ……………………………………….... Chômage et pauvreté……………………………………………………. III. Politiques budgétaire et monétaire et régimes de change………………. 18 Politique budgétaire………………………………………………………. Sources des recettes budgétaires et contraintes liées

❖ Libre-échange ❖ Accord sur les Tarifs Douaniers et le Commerce (G.A.T.T) ❖ Organisation Des Pays Producteurs de Pétrole (O.P.E.P) ❖ Nord-sud, rapports ❖ Commerce de Marché ❖ Monopole ❖ Inflation et Déflation ❖ Chômage ❖ Crise économique ❖ Dévaluation ❖ Mondialisation ❖ Finance ❖ Third International Conferance for African Developmnt ❖ Intégration de l’économie internationale et financement international ❖ Le secteur informel en

Medoff,70. Annexe: Pourquoi le déclin du syndicalisme? 90. 3. Droit du travail ou droit au travail? 93 Le contrat de travail et le droit de propri~t~ sur soi, 95 - Le droit du travail contre le contrat de travail, 100 - Le droit du travail contre le marché du travail , 106. 4. Les crises, le chômage et les syndicats, 123 Le principe de la loi de Say, 125 - La loi de Say et la monnaie, 143 - Le chômage et la greve, 155. Annexe: Le travailleur « propriétaire » de son emploi? 170

Objectifs macro économiques…………..………………...……….…….. Stabilisation et croissance……………………………………………….. Inflation………………………………………………………………..… Impact de l’inflation sur la croissance………………………………… Coûts de la lutte contre l’inflation ……………………………………. Solde de la balance extérieur e ……………………………………….... Chômage et pauvreté……………………………………………………. Page 6 7 7 8 9 14 15 16 III. Politiques budgétaire et monétaire et régimes de change………………. 18 Politique budgétaire………………………………………………………. Sources des recettes