La Famille Amal

en outre, l'usage qui en est fait peut être graphique et oral. En revanche, les langues maternelles sont utilisées dans les situations de communication informelles, où l'usage de l'oralité est quasiment exclusif; leurs champs d'utilisation sont la famille, la rue et bien souvent aussi le travail, notamment les travaux manuels. La distribution des langues selon leurs fonctions dans le répertoire communicatif des locuteurs représente un indicateur supplémentaire permettant d'analyser les données du marché

MAQUETTE DU MODELE « TABLEAU DES COUTS SALARIAUX » A 1 2 3 4 5 6 7 8 B D E F G H TABLEAU DES COUTS SALARIAUX Année Mois de Taux horaire normal Taux HS 25% Taux HS 50% Prime d'ancienneté ALAMI RAHAL SOUFIANE AMAL ROUCHDI Ancienneté Heures normales H Supp 25% 169 169 169 169 169 05 TOTAUX SALAIRE BRUT MOYEN SALAIRE BRUT MINIMUM SALAIRE BRUT MAXIMUM NOMBRE DE SALARIES OFPPT / DRIF 2006 Septembre 7,7 9,625 11,55 7 par

convient : 1ère personne du singulier 1- allonger 2- bouger 3- échanger 4- corriger 5- dégager 6- ranger 7- engager Conjuguez le verbe entre parenthèses au présent : 1 – Il (être)…………….facteur 2 – Elles (s’appeler)……….Nadia et Rim 3 – Nous (être)……….la famille Mouline 4 – C’ (être)……….un vélo 5 – Tu (s’appeler)…………Noufel 1ère personne du pluriel 12 Séquence 1 : Le savoir – vivre (salutations, présentations…..) Séance 2 : rencontre Objectifs communicatifs Objectifs linguistiques Durée Support Identifier

Mohamed 5,30% et Les héritiers de Feu Hatim Mehdi 13% M,EL Hammouli Essaid M, les Héritiers de Feu SMAALi Mohamed( son pére Bouchaib,sa mère Yamna Bent Ahmed, Sa veuve KADIRI Fatim et ses enfant Touria, Najat Abderrahim,Kamal,El Alia, Fatiha,Hammou et Amal) MM, les héritiers de feu Ahmed ben Fquih (représentés par Charkaoui Fatima) 529 415 01/11/2007 26/05/2009 Succession Transaction Transaction/d ésistement 2 2et 3 A B CASABLANCA-MARRAKECH CASABLANCA et Souks CASABLANCA CASABLANCA

horaire normal Taux HS 25% Taux HS 50% Prime d'ancienneté Salariés 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 C TABLEAU DES COUTS SALARIAUX 1 7,7 9,625 11,55 7 par année d'ancienneté Ancienneté ALAMI RAHAL SOUFIANE AMAL ROUCHDI 01 05 15 10 20 TOTAUX SALAIRE BRUT MOYEN SALAIRE BRUT MINIMUM SALAIRE BRUT MAXIMUM NOMBRE DE SALARIES www.dimaista.c.la 2006 Septembre Heures normales 169 169 169 169 169 845 H Supp 25% H supp 50%

rentrions chez nous. ce que J'aime mon job. Je suis une journaliste réputée dans un journal sérieux que l'on trouver à bien peut presque tous les coins de rue de Genève, où nous habitons. Une fois par an, je pars en vacances avec toute la famille, en général dans des endroits paradisiaques avec des plages merveilleuses, dans des villes « exotiques » dont la population pauvre nous fait nous sentir encore plus privilégiés et reconnaissants pour les bénédictions que la vie nous a accordées

d'ancienneté 7,7 9,625 11,55 7 par année d'ancienneté Heures normales 169 169 169 169 169 845 H Supp 25% 05 14 08 03 01 H supp 50% H 2006 Septembre TABLEAU DES COUTS SALARIAUX Salariés 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 ALAMI RAHAL SOUFIANE AMAL ROUCHDI TOTAUX Ancienneté 01 05 15 10 20 Salaire 1349,425 1301,3 1470,7 1389,85 1301,3 6812,575 Primes 7 35 105 70 140 357 Salaire brut 1356,425 1336,3 1575,7 1459,85 1441,3 7169,575 1433,915 1336,3 1575,7 27 04 SALAIRE BRUT MOYEN

E F G H Année Mois de Taux horaire normal Taux HS 25% Taux HS 50% Prime d'ancienneté Salariés 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 C TABLEAU DES COUTS SALARIAUX 1 7,7 9,625 11,55 7 par année d'ancienneté Ancienneté ALAMI RAHAL SOUFIANE AMAL ROUCHDI 01 05 15 10 20 TOTAUX SALAIRE BRUT MOYEN SALAIRE BRUT MINIMUM SALAIRE BRUT MAXIMUM NOMBRE DE SALARIES www.dimaista.c.la 2006 Septembre Heures normales 169 169 169 169 169 845 H Supp 25% H supp 50% 05 14 08 03 01 27 04 Salaire Primes

Tragédie sans fin à Bhopal Bhopal (Madhya Pradesh) Envoyé spécial S aibah vit couchée à plat ventresurunsacenplastiqueposéàmêmelesol. Unecagethoraciqueprotubérante et des jambes atrophiées empêchent la fillettede 5 ans dese tenir debout. Sa famille ne prend plus la peine de déplacer ce corps encombrant. Pour faire le ménage dans la petite pièce insalubre, on se contente de passer le balai autour d’elle. «Nous prions Allah tous les jours. Le plus tôt elle mourra, le mieux ce sera » soupireZarina

chiffres diffusés Signification relative à la durée Utilisation de critères qualitatifs (nombre de réclamations, de rectification d’erreurs, etc.) e) Les ratios de suivi de la gestion des centres de profit Ils peuvent être regroupés en quatre familles : Le ratio de rendement des fonds propres Ces ratios sont suivis de façon très attentive par les DG. Il s’exprime sous la forme Résultat net / Fonds propres (= Return On Equity) et traduit le niveau de rémunération des fonds propres attribués