La Dynamique Des Groupe Restreint

Conduite de réunion Les fonctions de l'animateur Techniques de groupes et conduite de réunion Sujet: Traiter une question relative à l'animation de réunion 1 Introduction La réunion que j'ai choisi d'étudier est de type résolution de problème. L'objectif de ce type de réunion est de permettre au groupe de trouver les meilleures solutions à un problème auquel il est confronté. Afin d'y parvenir de manière efficace je me suis rapidement aperçu que le rôle de l'animateur est central

les enjeux ? », « quel est mon objectif ? », etc. Il faut replacer ce projet dans une perspective plus large, il faut lui donner un sens. La méthode dépend beaucoup du nombre de personnes engagées dans un projet. Si le périmètre du projet est restreint, si les personnes impliquées sont peu nombreuses, les méthodes classiques peuvent s'appliquer. En revanche, si le périmètre est très large, impliquant un grand nombre de personnes, il y aura lieu d'employer des méthodes de partage d'information.

Gestion de conflits et négociation (Novembre 2004) Bibliographie réalisée par Martial Sirieix, Safir Consultant ALBEE Edward, Qui a peur de Virginia Woolf ? , Actes Sud 1996 ANZIEU Didier et MARTIN Jacques-Yves, La dynamique des groupes restreints, Paris, PUF, 1968 AUDEBERT-LASROCHAS Patrick, La négociation, Paris, Editions d’Organisations, 1999 BELLANGER Lionel, La persuasion, Paris, PUF, Que sais-je , 1985 CHARLES R. et WILLIAM C. , La Communication orale, Paris, Nathan, repères

La notion de groupe: Grand groupe,groupe secondaire/groupe sociologique: quelques caractéristiques communes qui les constitues. Personnes qui ne se connaissant pas, que l'on ne peut pas réunir et qui sont en nombre très importants. Petit groupe, groupe restreint, groupe primaire: ensemble de gens se connaissant et qui ont des interactions. Masse: Saturation d'un lieu pardes individus. Foule: émotion commune (colère, joie, peur, tristesses). Saturation d'un lieu, théâtralisme des émotions

construction du groupe Introduction : 3 Introduction Importance de la constitution du groupe. Définition du groupe selon Fischer (1990). « Un groupe est un ensemble social, identifiable et structuré, caractérisé par un nombre restreint d’individus et à l’intérieur duquel ceux-ci établissent des liens réciproques, jouent des rôles selon des normes de conduites et des valeurs communes, dans la poursuite de leurs objectifs » Comment passe-t-on du « Je » au « Nous » au sein d’un groupe restreint ? Présentation

Dynamique de groupe Par Zoubida Boulagrouh Définition Un groupe se définit comme la réunion d’au moins deux individus qui, de façon interactive et interdépendante, s’unissent en vue de réaliser des objectifs précis. Un groupe peut être formel ou informel. Groupe formel : Groupe de travail déterminé par la structure de l’entreprise. Groupe informel : groupe qui n’a pas de structure formellement définie et n’est

la science des corps en mouvement (des corps qui changent de coordonnées dans l'espace au cours du temps). Enfin, comme les formes se déforment avec le temps, il faut une dynamique qui décrive ces transformations au cours du temps. Les biologistes ont l'habitude de décrire les formes en termes de structures et les dynamiques et mouvements en termes de fonctions. Mais ces termes recouvrent des notions qui n'ont cessé de s'appauvrir au fil des siècles (et qui ne parlent plus aux élèves) au point

Chapitre 1 LE GROUPE I/ Le groupe et ces typologies A/ notion de groupe : Groupe : ensemble d’individus qui sont en interaction avec au moins une caractéristique commune et qui en ont conscience. Les groupes imposent des normes (règle de conduite en société) et transmettent des valeurs (principes idéaux) les groupes développent le sentiment d’appartenance. B/ les différents types de groupe : Le groupe formel -> existe officiellement. Le groupe informel ->n’existe pas officiellement

terme de groupe vient de l’allemand « krop » qui signifie cordage, rouage, lien. Ce lien représente l’attache du groupe et prédominera ensuite dans la définition. Ce mot, « krop », a donné le mot italien « gruppo » qui correspondait à un exercice d’architecture où le sculpteur faisait naître de la pierre, des personnages unis par un socle. Pour Jacques LACAN, le groupe est « le plus un », il n’est jamais la somme des individus qui le composent. Dans son ouvrage sur la dynamique des groupes, Roger MUCCHIELLI

conflits” (D. Lagache) Entretien à partir d’une série d’observations relatives à une intervention socio-éducative. Un objet donné, circonscrit, délimité, repérable (suppose un début, une fin, une dynamique, un déroulement... et,dans l'idéal, une évaluation) Au bénéfice de l'usager ou du groupe (collectif / individuel) Une action donnée qui entre dans le cadre d'un projet défini (s'oppose à l'activité occupationnelle improvisée...) et qui suppose donc une élaboration collective et la poursuite