La Dynamique Des Groupe Restreint

présentation des différents comités et groupes de travail régionaux existants en Corse. Une trame générale est présentée par Emmanuelle LARIVIERE, et le travail de chaque groupe est exposé par son animateur (voir les 7 présentations correspondantes jointes). La validation de ces exposés par les membres du CROS présents permettra, en fin de séance, de valider le Plan d'Action Régional (PAR). CROS restreint (axe 8) Emmanuelle LARIVIERE rappelle que le CROS restreint a été institué lors du précédent CROS

 Dynamique des groupes Analyse du film « Douze hommes en colère » ERNIQUIN Coline Ce film retrace la réflexion d’un jury de douze hommes qui doit statuer, à l'unanimité, sur le sort d'un jeune homme accusé de parricide. S'ils le jugent coupable, cela entrainera automatiquement la sentence de mort. Un seul des participants doute de sa culpabilité. Par l’exposition de ses doutes et par le débat, cette personne arrive à faire retourner la majorité et à faire douter l’ensemble du jury sur les

TELECOMMUNICATIONS ← Présentation du secteur Le Maroc a fourni d’importants efforts pour moderniser ses équipements de télécommunication. Dans l’optique d’attirer les entreprises étrangères désireuses de s’implanter à l’étranger et dans la dynamique du plan émergence faisant des métiers de l’offshoring l’un des piliers de la croissance marocaine, le secteur s’est libéralisé. Un organe de régulation a été créé en 1998, l’Agence Nationale de Réglementation des Télécommunications, et le marché

PSYCHOLOGIE DES GROUPES CT : écrit 1h CM : 12 de 1H15 (cours, lecture) TD : 4 de 1H30 CHAPITRE I : Qu’est-ce que la psychologie sociale ? I- Définition L’émergence de la psychologie sociale se fait dans les années 70-80… Point de départ : Est-ce l’individu qui détermine le social ou le social qui détermine l’individu ? * Comportements de l’individu, on doit alors comprendre la société * Comprendre la société par le comportement des individus Interactions Individu

qu’elle a un « regard spécifique » qui a la caractéristique d’être triangulaire dans le sens où il intègre les trois termes : le sujet individuel, le sujet social et la société. Les phénomènes humains qu’elle étudie sont la construction collective d’un groupe d’hommes. Il s’agit donc d’une manière de comprendre la relation de sujet à sujet dans son rapport à l’objet. Cette manière de voir les choses est très importante car elle constitue le trait fondamental de la psychologie sociale mais elle est difficile

soins infirmiers. Concept de groupe : tentatives de solution aux crises survenant dans la société et la culture. Dynamique de groupe : Kurt Lewin L1 IFSI UE 11.S1 2009-2010 CM8 M. Kuehn, MCU ULCO Les conduites humaines : force psychique individuelle et forces propres au groupe Groupe comme champ de force Equilibre stationnaire L1 IFSI UE 11.S1 2009-2010 CM8 M. Kuehn, MCU ULCO Développement des méthodes de soin et de formation par le groupe Résistanc au changement / au service

Les technologies de l’information et de la communication accompagnent le travail de groupe pour répondre à trois problèmes posés par la division du travail : la communication la coopération la coordination De plus les techniques de travail coopératif assisté par ordinateur TCAO permettent au groupe d’être moins dépendant des contraintes de lieu et de temps. Les outils de la TCAO Ces outils peuvent être synchrones (utilisés en même temps par les parties) ou asynchrone

entreprises. Je suis quelqu'un de singulier et en même temps et en même temps la réalité sociale est groupale. Groupe : * Origine italienne : gruppo : techniques de peinture Est utilisé pour nommer un regroupement de personnages sur un tableau Réunion d'un ensemble de personnes C’est une notion d'ordre spatial. La question de l'espace n'est pas neutre dont la notion de groupe. * Origine allemande : kruppa : masse arrondie C’est une référence littéraire, artistique « le cercle » Ex :

organisationnel dans les alliances stratégiques. Nous tenterons une actualisation du modèle de simple et double boucle, et ce en passant à un modèle en trois boucles et plus précisément vers des systèmes d’apprentissage inter organisationnelle « hyper restreints ». La capacité d’absorption, l’ambiguïté et ses antécédents, l’opportunisme des partenaires et bien évidemment les routines défensives joueront le rôle de frein ou levier à l’apprentissage inter organisationnel. Un modèle en 3B sera proposé pour

CAS DES DOSETTES DE CAFE Comment consolider de la valeur par une stratégie de partenariat réussie ? 1. Contexte Le marché des dosettes de café est dynamique et en forte croissance. (+120% entre juin 2003 et juin 2004). On a une offre hétérogène (large cible de consommateur, système plus ou moins ouvert). Les 3 acteurs majeurs du secteur sont Nespresso, Senséo et Tassimo. Ce marché est animé par de nombreux partenariats. Offre : Capsules de café individuelles (expresso ou non), machine (standard