La Demande Effective De Keynes

son ensemble. Ex : Quelles sont les effets positifs ou négatifs de spol éco ou monétaires ? C. La synthèse contemporaine : fondement micro éco de la macroéconomie Depuis quelques années, sont apparues des approches différentes de celle de Keynes. • Microéco et macroéco : 2 manières différentes d’aborder une réalité économique • Macroéconomie contemporaine : explication du fonctionnement de l’économie à partir d’hypothèses et de raisonnements relatifs aux comportements individuels. 

A. Smith estime qu’une force extérieure au marché incite chaque individu cherchant à satisfaire ses intérêts particuliers à satisfaire l’intérêt général (optimum collectif). - La loi des débouchés : J.-B. Say dit que « l’offre crée sa propre demande ». Toute production de bien entraîne la distribution du coût des facteurs c'est-à-dire des moyens nécessaires à leur acquisition. Les crises de surproduction sont impossibles. - Libre –échange et libéralisme économique : A. Smith justifie le

faibles taux d’intérêt ne sont donc pas impératifs à la croissance. D’autre part, les Etats-Unis qui ont de faibles taux d’intérêt viennent de connaitre une crise financière et celle-ci n’est certes pas bénéfique pour leur croissance. On peut donc se demander : quel lien existe-t-il entre de faibles taux d’intérêt et la croissance ? Mais avant d’aller plus loin, il nous faut définir ce qu’est un taux d’intérêt, qui les fixe et qu’est ce que la croissance. Ce n’est qu’une fois cela établit que nous

consommation * le modèle keynésien pour Keynes, le revenu est partagé entre consommation et épargne. la part du revenu consommée est appelée propension moyenne à consommer. pour cet économiste la consommation est un élément important car la consommation prévue (à laquelle on ajoute l'investissement prévu) déterminera la demande effective ou demande anticipée par les entreprises. Cette dernière déterminera le niveau de production et ensuite le niveau de l'emploi. pour Keynes, la consommation est une fonction

économique conduit par le principe de la liberté économique tend naturellement vers l’équilibre. Lorsque celui-ci n’est pas réalisé, les prix s’ajustent à la hausse ou à la baisse. La Loi des débouchés de Jean-baptiste Say stipule que toute offre crée une demande équivalente. * . L’analyse de la production : → La division du travail : Plus la spécialisation des tâches est poussée, plus le produit obtenu sera efficace. La division du travail aurait trois avantages : 1. l’accroissement de

frein à la croissance économique 1 l'épargne est le résidu du revenu Keynes ,1936 , théorie générale de l'emploi de la monnaie et de l'intérêt L'épargne est le résidu du revenu. Il freine la croissance parce qu'il diminue le multiplicateur keynésien. La politique économique étatique est plus efficace à mesure que la propension à consommer diminue. De plus l'épargne diminue la demande effective c'est à dire la demande anticipée par les entrepreneurs. En effet si les producteurs anticipent

économie fermée
L’équilibre se réalise simultanément sur tous les marchés (équilibre de Plein emploi) La sphère réelle Equilibre sur le marché de travail : * (le prix) le taux de salaire réel s’obtient par la confrontation entre l’offre et la demande de travail. * Les agents sont supposés non soumis à l’illusion monétaire. * Arbitrage travail-loisir (si il y a du chômage, celui-ci est volontaire) * Les producteurs embauchent jusqu’à ce qu’il y ait égalité : Pm du travail = Coût marginale du

entre l’offre et la demande et le problème est réglé si les salaires sont libres. ← Le chômage keynésien : le chômage est du à un ralentissement de l’activité économique, c’est parce que la demande est insuffisante donc la production ne s’établit pas à un niveau de plein emploi. ← Les explications structurelles : le chômage trouve son origine dans les structures économiques et sociales du pays. ← Le chômage frictionnel : inadéquation entre offre et demande de travail

et juridiques qui institutionnalise la participation des individus à la production des biens et services socialement valorisés.  ; flexibilité du travail : la flexibilité correspond à la capacité d’une entreprise à s’adapter aux évolutions de la demande et de son environnement (Bernard Bruhnes). La flexibilité du travail implique donc la remise en cause des rigidités implique donc la remise en cause des rigidités liées au travail (conditions d’embauche et de licenciements, coût du travail conditions

dans la hierarchie sociale * Les principaux critères de discrimination sont l’âge, le sexe, la qualification, la nationalité. F/ Les différents types de chomage * Le chomage frictionnel qui résulte de l’inadéquation entre l’offre et la demande de travail * Le chomage naturel qui existe des que le nombre de jeunes qui entrent sur le marché du travail est supérieur aux départs en retraite. * Le chomage structurel qui est la conséquence des mutations technologiques, des évolutions