La Coordination Par Le Marché

à travers les différents marchés …d’où le circuit économique 1.3 L’ ECONOMIE FRANÇAISE l’activité économique des agents peut être étudiée à travers l’étude d’une branche d’activité « transport » « rail, air , mer, route » rôle du marché rôle de l’Etat la coordination la problématique la régulation évolution ? THEME 2 LA COORDINATION PAR LE MARCHE 1. L’ENTREPRISE OFFRE

Contrôle, coordination et régulation : les nouvelles formes organisationnelles José ALLOUCHE Isabelle HUAULT Université de Versailles-St Quentin Correspondance : 47, boulevard Vauban 78047 Guyancourt Cédex Tel. : 01.39.25.56.20 Résumé : La turbulence exacerbée des environnements et l’internationalisation ont remis en cause la pertinence des structures classiques des grandes entreprises. Les processus de gestion sont repensés selon des modèles transversaux caractérisés par la coordination

Nature of the firm », paru en 1937. Elle ne suscita aucun commentaire pendant de nombreuses années, avant de valoir à son auteur une gloire tardive : le prix Nobel d’économie de l’année 1991. Cette question s’annonce comme suit : si on attribue au marché, et au mécanisme des prix constituant sa colonne vertébrale, un minimum d’efficacité, comment expliquer que l’organisation de l’activité économique se fasse souvent à l’intérieur d’un dispositif appelé « entreprise » ? En parallèle, si cette dernière

Baundry) En vue d’appréhender et de déterminer les frontières de la firme. Nous verrons comment les nouvelles modalités de coordination inter firmes (I) ont eu un impact important sur la gestion de l’emploi (II) ce qui nous conduira à appréhender les nouvelles frontières de la firme dans un nouveau système organisationnel (III) I) De nouvelles modalités de coordination inter firmes : la «firme-réseau » A) La firme « réseau » L’éclatement des frontières de la firme vers la firme réseau :

concurrence plus complexes et plus proches du réel. La théorie de la concurrence imparfaite de J. Robinson 1933 et surtout la théorie de la concurrence monopolistique de E. H. Robinson 1933 vont ainsi renouveler profondément la microéconomie des marchés et de la firme. Une dimension centrale de ces travaux a été de déplacer le centre d’intérêt de la théorie de l’équilibre des conditions de production et de distribution des biens vers l’étude du comportement et des interactions entre les producteurs

of the Firm » est à l'origine de cette expression. Pour le dire simplement, un coût de transaction est un coût lié à une transaction économique réalisée sur un marché. Dans la théorie économique classique qui postule comme cadre analytique une concurrence pure et parfaire sur le marché, les coûts liés aux transactions faites sur ce marché ne sont pas pris en compte. Selon Carl J. Dahlman (« The problem of Externality », 1979), il est possible de dégager trois types de coût : les coûts liés à la recherche

pour augmenter les | | | segments) | | | Mise en place des procédures | Plan Qualité interne et externe | | de ventes standard au réseau | | | Guide du vendeur (qualité, du | | | réseau, réductions des pertes. ) | | | Coordination et mise en place de | Marketing | | billetterie étudiante (SA T A) avec | Gestion | | STA Travel : reporter, émission, | | | règlements et litiges | | | Etudes de faisabilité dans | Marketing | | l'utilisation des nouveautés

Notion d’organisation : II. La notion d’organisation évoque la façon dont l’entreprise est organisée : comment les personnes, les matériels sont disposés, combinés, hiérarchisés ; comment s’effectue le partage des tâches, des attributions, de leur coordination. L’organisation traite de la manière dont les hommes coordonnent leurs efforts pour poursuivre et si possible atteindre le (ou les) but(s) qu’ils se sont fixés. L’organisation, consiste à définir la composition des groupes de travail et coordonner

d’échange de l’information. La firme de type A possède une structure rigide. Ses règles et ses fonctions sont préétablies de façon précise. La coordination est verticale, ce qui signifie que les informations passent surtout par la voie hiérarchique (0,5 pt). La firme de type J possède, au contraire, une organisation du travail souple et sans fonction figée. La coordination horizontale est forte et les décisions sont décentralisées. Aoki conclut que chacune possède ses domaines et conditions d’efficacité.

d'une partie du fruit du travail des salariés par le rentier-capitaliste. ▪ L'innovation revient le plus souvent à détenir une position favorable dans sa branche. Schumpeter considère les monopoles nés de l'innovation comme nécessaires à la bonne marche du capitalisme. Par ailleurs, les innovations engendrent des effets de synergie au niveau de l'économie. Elles ont des externalités positives en terme d'entraînement sur des secteurs économiques et de créations de nouvelles activités. Pourtant