L Organisation Judiciaire Bac Pro Commerce

presse, permettant un débat autour des politiques choisies et un système élaboré de consultations d. Développement du neo-confucianisme comme idéologie officielle de l’empire (le philosophe clé est Chu Hsi (1130-1200)). e. Encouragement ouvert du commerce, des marchés, de l’échange f. Développement d’un système de droits de propriété échangeables, incluant la propriété terrienne. g. Création d’un système monétaire très flexible basé sur une unité de Compte : le Yuan (vaut 1 ligne de cash = 1 quintal

juvénile Chez les bourgeois, il y a des journées organisées pour faciliter les rencontres dès 15 ans mais sous surveillance des parents. Les jeunes des milieux populaires, eux, travaillent dès 13 ans et ne peuvent pas profiter de telles organisations. Avoir une relation avant le mariage reste proscrit et la grande peur des mères est la grossesse de leur fille avant le mariage. L'éducation sexuelle des enfants est un débat important mais elle demeure inexistante à cette époque. c) L'expérience

04 3 1.1 - Responsable du document de référence 1.2 - Responsables du contrôle des comptes 1.3 - Politique de l’information 4 5 6 11 3.1 - Legrand et son métier 3.2 - Une stratégie de croissance rentable tirée par le leadership 3.3 - Une organisation au service de la stratégie et des clients 3.4 - Autres informations 12 06 21 26 31 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 - 32 33 37 39 41 5.1 - Engagement RSE 5.2 - Gouvernance : politique et résultats 2013 5.3 - Démarche environnementale : politique et résultats 2013

promotion interne 42 5 - Politique salariale et sociale 44 6 - Gestion des horaires 45 7 – Encadrement 47 8 - Animation interne 47 9 - Conditions de travail – Sécurité et santé du personnel – Accidents du travail. 48 CHAPITRE VI : UNE ORGANISATION ADMINISTRATIVE FIABLE ET UNE GESTION AU CORDEAU 49 1 – Où s’inscrire ? Où se déclarer ? Quel code NAF ou APE ? 49 2 - Le respect de la réglementation, le système des agréments et de l’autorisation 51 3 - Le règlement intérieur 53 4-

DCF Dhs DT DPA EBE EBIT EBITDA ENNAKL ETAP EVI EY FOB HT IG IME INS IR IS IT Kdhs KDT Mdhs MDT MEE MLT Nd Ns Attijari Finances Tunisie Assemblée Générale Association des Importateurs de Véhicules Automobiles au Maroc Association Marocaine pour le Commerce et l’Automobile Arab Tunisian Lease Agence Technique des Transports Terrestres Bank Al-Maghrib Banque Centrale de Tunisie Bons du Trésor Besoin en Fonds de Roulement Bénéfice Par Action Bourse des Valeurs Mobilières de Tunis Chiffre d’Affaires Ciments

solidarité entre les individus et c’est pour cette raison que l’Etat s’est développé car sinon risque d’implosion de la société. Par ex, sin on considère le champ de la politique, au MA, d’abord seigneurs puis division du T social avec apparition de pro de la politique puis cela s’est poursuivi avec l’apparition des journalistes politiques ( conseillers en communication politique ,professeurs en sociologie… = multiples fonctions) = spécialisation et division des tâches = élues, journalistes… Cette

...................................52 4.2.6.1 Contexte et base juridique............................................................52 4.2.6.2 Description du régime..................................................................52 5. Exceptions (pro memoria)................................................................................53 6. Instructions nationales spécifiques (réservé) ...................................................54 7. Partie réservée à l'usage des administrations douanières

Notations et indices extra-financiers 161 2.7 Tableau de correspondance grenelle II 163 2.8 Annexes 167 3.1 Le Rapport du Président ✦ RFA 183 184 3.2 Rapport des commissaires aux comptes établi en application de l’article l. 225-235 du Code de commerce sur le Rapport du Président du Conseil d’administration RFA 209 3.3 Rémunérations des dirigeants et mandataires sociaux RFA 210 3.4 Annexe : Le règlement intérieur du Conseil d’administration 219 labeltransparence.com RENAULT ET SES ACTIONNAIRES

les leviers de la production, de l’ingénieur au personnel d’encadrement à l’ouvrier à la chaîne, se substitue une utopie « actionnariale » nouvelle, celle de « firmes sans usines et sans travailleurs ». L’équilibre antérieur entre marchés  et organisations, analysé par le tout récent prix Nobel Oliver Williamson, est rompu. Le marché prend une place croissante, les sous-traitants sont mis en concurrence là où leurs tâches étaient auparavant soumises à un rapport de subordination. À Wall Street, l’essor de la finance de marché

Directeur général délégué – Affaires économiques et financières Directeur général délégué – Opérations 7 SAFRAN DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2013 1 PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU GROUPE 1.1 PRÉSENTATION DE SAFRAN 10 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 Historique Organisation et place de l’émetteur dans le Groupe Organigramme simplifié Principales sociétés du Groupe par activité 10 11 12 13 1.2 LA STRATÉGIE DU GROUPE 14 1.3 LES ACTIVITÉS 15 1.3.1 1.3.2 1.3.3 1.3.4 Propulsion aéronautique et spatiale Équipements