L'Interview

Faut il lui laisser carte blanche afin d’exprimer tout son potentiel artistique, ou bienla réglementer ? Nous allons étudier cette problématique au travers de quatre documents qui sont d’une part le document officiel de la BVP, daté de 1953, l’interview dans l’édition du Monde de mai 2007 de Jean Marie Dru et l’extrait du roman 99 francs de Frederic Beigbeder. D’autre part deux illustrations, celle de Faujour publiée en 2006 sous forme de bande dessinée et l’affichecaricaturale de Raymond Savignac

candidatures - Sélection des candidats - Proposition de rendez-vous aux candidats sélectionne - Détermination de la date de rdv - Impression des CV - Analyse des CV Actions : - Accueil des candidats : - Interview du candidat - Débriefing de l’interview - Réflexion sur la réponse à donner aux candidats - Envoi des réponses par mail via Switch Media - Attente de la confirmation du candidat - Préparation des conventions (si réponse positive) - Renseignement des conventions par le candidat -

les individus. • Les méthodes projectives Elles consistent à inviter les individus à parler d’un sujet transposé du thème initial. Par exemple, au lieu de demander directement : « Que pensez-vous de telle marque ? » On demandera à l’interviewé d’imaginer que cette marque soit un pays imaginaire (Quels sont ses habitants ? Comment sont-ils ? Quel est leur comportement ? etc). Ce sont les méthodes créatives. Une autre forme de méthode projective consiste à associer des images

l’unité du pays. Dans cette partie, nous avons décidez de prendre en particulier l’exemple de la Serbie et de la ville de Belgrade, véritable temple du basket. (Pour introduire…)* A. L’art et l’effort de l’entrainement : des réponses à travers l’interview.* A ce sujet, il est certain que ce gout de l’effort est dû à l’histoire de la Serbie. Cette culture de vouloir toujours progresser s’est répondu partout dans le monde, et l’école serbe est réputée pour être l’une des meilleures du monde. Pour

sanglantes qui parviennent à exciter les protagonistes. Nous avons aussi travaillé sur le sadisme qu’ils mettent en place dans chacun de leurs jeux. L’un et l’autre se surprennent, sur un mode cruel avant même d’être ludique, comme dans la scène de l’interview où lui tente de la ridiculiser mais est pris en défaut. Chaque séquence est marquée par des rounds, comme sur un ring de boxe, où tous deux se préparent à s’affronter. Qu’il s’agisse de l’enfant que porte la femme ou du viol qu’a subi l’homme, est-ce

J’étais supposée l’interviewer. Personne inconnue : Oh, voulez-vous parler à un autre membre du groupe ? KB : Oui, d’accord. Personne inconnue : [À quelqu’un dans la pièce] Kurt, veux-tu faire une entrevue ? [À moi] Parlez à Kurt, d’accord ? KB : C’est le batteur, je crois ? Personne inconnue : Non, c’est le chanteur. KB : Oh, c’est le chanteur. D’accord. Merci. Kurt Cobain : Bonjour. KB : Salut, ici Karen Bliss de M.E.A.T. à Toronto. KC : Salut. KB : Es-tu prêt à faire l’interview maintenant

de commentaire et Thaïs réussit à ne pas rire des précautions de Nina qu’elle jugeait inutiles et farfelues. Enfin ils se remirent au travail. Nina montra les photos qu’elle avait pris des sdf de tous les quartiers de Paris, Théo leur montra l’interview de Maxime qu’il avait fait avec Manu. Maxime y expliquait comment il avait fait pour se retrouver dans la rue à 27 ans. C’était un pauvre garçon que les parents avaient fini par mettre à la porte, découragés par la fainéantise de leur fils qui à

il y juste une avocate qui a accepté de m’accorder 5 bonne minute pour que je l’interview. En revanche je ne lui ai pas demandé son nom, dès que je l’ai interviewé car elle était trop pressé et devait enchaîner une ou plusieurs audiences après. c) Difficultés rencontrées J’ai rencontré quelques difficultés pour les interviews, en effet certains avocats n’avaient pas du tout du temps à m’accorder. D’ailleurs l’interview que j’ai faite n’à durer que 5 minutes pas plus. Les avocats ont énormément

En général, un questionnaire se présente ainsi. Il faut opter pour une présentation claire et aérée, numéroter les questions et prévoir des cases pour faciliter l'administration du questionnaire. Numéro de questionnaire : Date de l'interview Nom de l'interviewer : Introduction (précisez le pourquoi de l'enquête) Questions ordonnées de façon logique (du général au particulier) Fiche signalétique de l'enquêté Remerciement   D) LA REDACTION DES QUESTIONS   La rédaction des questions

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