Kenya African National Union

analysis of the opportunities and constraints of different socioeconomic groups in different localities, and of how policies may impact upon those? (Challenge 4) 23 4.5 Can poor population groups participate in the elaboration of national and local policies; and are national and local authorities accountable towards the local population when implementing those policies? (Challenge 5) 24 5. Wrapping up – A lot remains to be done to meet the EDPRS challenges 6. The focus of this PhD Bibliography Annex:

International Financial Reporting Standards JOCE: Journal Officiel des Communautés Européennes PER : Ratio cours sur le bénéfice PBR : Ratio valeur du marché sur valeur comptable des capitaux propres PIB : Produit Intérieur Brut PNB : Produit National Brut OCDE : L’Organisation pour la Coopération et le Développement Économique OICVM : L’Organisation Internationale des Commissions des Valeurs Mobilières ONU : L’Organisation des Nations Unies SEC : Securities and Exchange Commission SFAS:

Internationale pour l'Afrique Occidentale BICICI Banque Internationale pour le Commerce et l'Industrie BICT Banque Ivoirienne de Construction et de Travaux Publics BIDI Banque Ivoirienne pour le Développement Industriel BNEC Banque Nationale pour l'Epargne et le Crédit BNETD Bureau National d'Etudes Techniques et de Développement BOAD Banque Ouest-Africaine de Développement BOT Build Own-operate Transfer BRVM Bourse Régionale des Valeurs Mobilières BSIE Budget Spécial d'Investissement et d'Equipement CAA Caisse

pertinentes sur les produits chimiques et leurs impacts sur l’environnement et la santé (Voir Annexe D). Nous voulons aussi reconnaitre la contribution du consultant national M. Ahmed Ould El Hadj; M. Mohamed Lemine Ould Naffa, Coordinateur national SAICM-Mauritanie; M. Cherif Mohamed Habib Kane, Leader Thématique Environnement, Bureau national de Mauritanie, Programme des Nations Unies pour le Développement; Etienne Gonin, Bureau régional de l’Europe et de la Communauté d’États Indépendants, Programme

et recherche agricole INSD: Institut national de statistique et de démographie MMS: Multimédia messaging service PAS: Programmes d’ajustement structurel NTIC: Nouvelle Technologie de l’Information et de la Communication PDA: Personal Digital Assistant PIB: Produit intérieur brut PME: Petite et moyenne entreprise SARL: Société à responsabilité limitée SDR: Stratégie de développement rurale SMS: Short message service TPE : Très petite entreprise UCOBAM : Union des Coopératives Burkinabé Agricoles et

démarche, dans plusieurs pays moins avancés ou à revenus intermédiaires, retenus suivants un croisement de critères : Cameroun, Sénégal, Madagascar et Burkina ont été retenus comme représentatifs de l’Afrique francophone, la République Sud Africaine, le Kenya et le Ghana ont permis l’examen de pays d’Afrique anglophone confrontés à des pratiques institutionnelles, des cultures d’entreprises et des stades d’avancement différents dans le processus de développement. le Maroc, le Vietnam et le Brésil sont représentatifs

Pétrole (O.P.E.P) ❖ Nord-sud, rapports ❖ Commerce de Marché ❖ Monopole ❖ Inflation et Déflation ❖ Chômage ❖ Crise économique ❖ Dévaluation ❖ Mondialisation ❖ Finance ❖ Third International Conferance for African Developmnt ❖ Intégration de l’économie internationale et financement international ❖ Le secteur informel en Afrique, une croissance qui n’est pas forcement signe de marginalisation ❖ Terrorisme ❖ Relations Internationales

du Trésor Caisse Centrale de Garantie Caisse de Dépôt et de Gestion Conseil Déontologique des Valeurs Mobilières Commission Européenne Comité des Etablissements de Crédit Caisse d’Epargne Nationale Crédit Immobilier et Hôtelier Crédit Agricole du Maroc Conseil National de la Monnaie et de l’Epargne Caisse Nationale de Sécurité Sociale Crédit Populaire du Maroc Dépôts à terme Direction des Assurances et de la Prévoyance Sociale Direction de la Supervision Bancaire Direction des Etudes et des Prévisions

vie professionnelle et vie privée ; • amélioration du fonctionnement des instances représentatives du personnel ; • organisation du travail ; • conditions de travail. À ces cinq chantiers s’est ajoutée une négociation sur la déclinaison de l’accord national pour la prévention des risques psycho-sociaux. répondre à un besoin de proximité Parmi les actions mises en œuvre dès la fin de 2009 dans le cadre des négociations, 160 nouveaux postes de responsables ressources humaines de proximité ont été

l’ensemble des entreprises et des personnes ayant participé à l’enquête et partagé leurs expériences sur les obstacles au commerce. Ce rapport a été écrit par M. Guillaume Gnamien, Directeur du Département des études économiques et financières du Bureau national d’études techniques et de développement (BNETD), sous la direction de M. Mathieu Loridan (ITC). L’étude a été révisée par Mme Antsa Rajaonarivelo (ITC). L’enquête fut mise en œuvre par Mme Poonam Mohun et M. Mathieu Loridan avec le soutien de l’équipe