Juriste d'entreprise en France

l'analyse économique du droit: a)Milieu universitaire: Aux EU toutes les grandes universités enseignent cette matière et dans certaines grandes universités c'est une des matière clefs. En France par contre c'est différent mais cela commence maintenant. On le présente également à des juristes car en France jusque là on la présentait surtout à des économistes. Au niveau de l'enseignement, on fait partie d'un programme européen du droit: EMLE (Aix, Haifa, Italie, Pologne,..). Ce master oblige les

j'ai commencé mon stage « d’entrée dans la vie professionnelle » (stage obligatoire après l’obtention du master I en Grèce) dans un cabinet d'Athènes, "I.Kontovasiles& Collaborateurs", cabinet se spécialisant dans les opérations financières d'entreprises ainsi qu'à d'autres affaires commerciales (σύσταση, μεταβολή, λύση ελληνικών και αλλοδαπών εταιριών), φορολογικά εταιριών (φορολογικές αρχές), ναυτιλιακά (achat et vente de bateaux), retraite και κατάρτιση εμπορικών συμβολαίων, σύνταξη εμπορικών

commerciaux » (inspecteurs, responsables développement, chargés de clientèle, courtiers d'assurances…) Dans la banque, les postes de gestionnaires de clientèle, de conseillers en gestion de patrimoine, de chargés d’affaires, d’analystes financiers, de juristes offrent de belles carrières après quelques années d’expérience. Que faire après la licence AES – Mars 2008 DéCLIC N° 91 4 L’action sociale Un secteur très vaste et porteur de débouchés De multiples établissements sont liés à l’action

fonction personnel, on trouvait un chef du personnel dont la mission se limitait essentiellement à la gestion des rémunérations du personnel ? salaires, charges sociales, heures supplémentaires, etc.... Le chef du personnel était généralement un juriste choisi en raison de ses compétences en droit social. La direction générale ne conserve que la gestion de la rémunération des cadres de haut niveau. De 1960 à 1975, la fonction personnel s'étend progressivement à la gestion des relations sociales

SOURCES ECRITES DIRECTES Elles sont au nombre de trois : la constitution de 1958, les lois et les textes administratifs. 1) La constitution de 1958 : Texte de base du droit français qui définit les principales règles de l’organisation politique de la France. Son respect est assuré par le Conseil constitutionnel. 2) Les lois : Textes votés par le Parlement puis promulgués par le Président de la République. Cf. doc. pour l’élaboration des lois. Les domaines des lois sont déterminés par l’article 34 de

par le juriste est le droit. Le terme droit est susceptible de deux sens selon deux orthographes. Le droit au singulier avec une majuscule, et la deuxième où on utilise le pluriel → les droits. ◆ Le terme « Droit » : défini comme l'ensemble des règles générales, abstraite et impersonnelle ; imposé par l'autorité publique en vue de gouverner l'organisation de la société, et des rapports entre les hommes. Ce droit là est désigner par l'expression → le droit objectif. En effet le juriste doit

Thème 1 : L’entreprise : structure productive et groupement humain. La création d’entreprise à connu ces dernières années un regain de vigueur : 321.000 créations d’entreprises en France en 2007, soit 13% de plus qu’en 2006 (selon l’INSEE). 326.000 créations d’entreprises en 2008. Ces chiffres sont bons, les français connaissent donc un engouement pour la création d’entreprise, favorisé par le statut d’auto entrepreneur. Mais une entreprise, c’est quoi ? I : Les multiples définitions de l’entreprise

taille du dossier. La rémunération est très réglementée et fixée par le président du tribunal au moment de la désignation du mandataire. Une seule règle : tarif fixe et frais proportionnels au nombre de salariés et aux créances traitées. . Il y a en France 300 professionnels et peu de places sont a pourvoir, plus ou moins 10 par an. L'accès à cette profession passe par 4 étapes. 1/ Valider au moins une 1re année de master (en droit privé, économie ou gestion), un DSCG (diplôme supérieur de comptabilité

101 107 1 – Directeur des ressources humaines 2 – Responsable des ressources humaines Les métiers de l’organisation et de l’administration RH 3 – Responsable de l’administration RH et de la paie 4 – Contrôleur de gestion sociale 5 – Juriste social 6 – Responsable des relations sociales 7 – Responsable du SIRH Les métiers du développement des ressources humaines 8 – Responsable du développement RH 9 – Responsable du recrutement 10 – Responsable de la gestion des carrières 11

p e t i t j u r i s t e . f r Guide de l’étudiant en Droit / 2014 - 2015 Guide de l’étudiant en Droit / 2014 - 2015 SOMMAIRE CARNET édito Actualité de l’Association Mythes ou réalités des études en droit P. 4 P. 5 P. 6 Conseils de juristes Réussir sa 1e année en dix commandements Stylo-trottoir : astuces et conseils de jeunes diplômés P. 10 P. 14 Orientation Quelles sont les filières d’excellence en droit ? étudier à l’étranger  Réorientation et passerelles : que faire