Introduction Charte Graphique

(de l’explicite au tacite) : l’utilisation des salariés des connaissances explicites, en se les appropriants sur de nouvelles situations. Exemple : Lors d’une nouvelle embauche, le salarié applique les consignes d’un règlement interieur, d’une charte graphique... 2. Quel est l’intérêt de cette analyse pour le management des connaissances ? Cette analyse permet d’identifier tous type de connaissances, dans l’entreprise, afin de mieux les gérer et de les répertorier. Ensuite le manager peut adapter

Myrtil Ducomet. Il s’agit d’un atelier fondé par ces deux amis et extrêmement compétent graphiquement. (www.ateliermuesli. com). Lors des rencontres Plexus, ils nous ont présenté l’identité graphique du Centre chorégraphique national de Tours, projet qui est aussi le premier de l’Atelier Muësli. La charte graphique et le logo s’accordent sur l’idée de module. Il était important à leurs yeux de créer un logo mouvant, actif, s’accordant parfaitement à la danse. C’est pourquoi ils ont crée ce logo pouvant

| |utilisateurs, maintenance technique…) | | | |Création d’une charte graphique | | |OBJECTIFS : |MOYENS : | |EN EXTERNE |

lInIen / GrafIkrICht hIque 008 Charte GraP nderdeSIGn 2 habIllaGe /Se SommaIre Inhalt APhIquE ARTE ChARTE GR – GRAfIKRIChTl InIEn 2008 2 1 Charte GraPhIque . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.01 PhIloSoPhIe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.02 ComPoSItIon GraPhIque Generale . . . . . . . . . . . . 1.03 le loGo arte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.04 marque arte – marqueS dérIVéeS .

Communication professionnelle | | | Antoine Charrier | BTS CI1 ENACOM | | Sommaire Contexte et objectifs 2 Présentation de l’entreprise Marty Sports 3 Justification du moyen de communication et des informations mises en valeurs 3 Charte graphique 3 Le problème de la langue 4 Note interne au directeur export 4 Budget prévisionnel des couts d’accueil des représentants 4 Planning 5 Suggestions 5 Contexte et objectifs Suite aux contacts pris, un représentant de l’équipement

surtitre, le titre, le chapô, l'intertitre, l'encadré, les illustrations, la signature Élaborer une maquette Définir le nombre de colonnes les gabarits les polices de caractères, la composition des textes la charte graphique Présenter le logo la une les illustrations Ordonner Imprimer la correction le choix de la reprographie Financement du projet lister les besoins définir les priorités

et les formats de documents numériques 1) La charte graphique et les modèles de document La charte graphique désigne un document de travail qui contient l’ensemble des règles fondamentales d’utilisation des signes graphiques qui constituent l’identité graphique d’une organisation, d’un projet, d’une entreprise : logo, police de caractères, couleurs… Le but de la charte graphique est de conserver une cohérence graphique dans les réalisations graphiques d’une même organisation, projet ou entreprise

------------------------------------------------- 28 rue de la Paix 95100 ARGENTEUIL Tél. : 33 (0) 1 39 30 42 71 Fax : 33 (0) 1 39 32 42 12 www.Tempeos.frfr Tempeos@orange.fr Annexe 2 ------------------------------------------------- Annexe 3 Extrait de la charte graphique papier de TEMPEOS Chaque support doit obligatoirement contenir au minimum le logo de l’établissement clairement visible. Le logo est également réalisable sur fond noir si techniquement la couleur n’est pas utilisable (impression en noir, reprographie

Fixit SARL Colles industrielles Fixit SARL Colles industrielles La Direction Fixit SARL Colles industrielles Fixit SARL Colles industrielles ------------------------------------------------- Charte Graphique Sommaire : 1 )Principes généraux a) Le logo 1 b) Le principe de mise en page 1 c) La couleur utilisée 1 2) Application bureautique a) Le courrier 2 b) Le fax 2 c) Présentation power point 2 3) Impression professionnelle a) La carte de visite 3 b)

"Impossible n'est pas Bourjois" et une Eiffel sur tous les visuels. Cette campagne met en valeur l'expertise maquillage de la marque tout encultivant le "grain de folie" qui la rend unique... n avril 2009, Bourjois choisit une nouvelle identité graphique de sa gamme Grains de Beauté, abandonnant l'appellation “Grains de Beauté” pour se focaliser sur la signature institutionnelle “Bourjois”en version dorée et toujours la petite bille dorée. La marque lance, parallèlement, "Déo Pieds", un nouveau produit