Impact Des Ntic Sur Les Organisations

International de Recherche sur les Ressources Humaines et l’Emploi - MEF : Ministère de l’Economie et des Finances - MFPRE : Ministère de la Fonction Publique et de la Reforme de l’Etat - N°. : Numéro - NTIC : Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication - Op. Cit. : Opere Citato - P. : Page - PGI : Progiciel de Gestion Intégré - RH : Ressources Humaines - SIGASPE : Système Intégré de Gestion Administrative et

........3 2. Atouts et inconvénients du développement des NTIC dans la gestion de la relation client.............6 3. Du B to B au C to C..........................................................................................................................9 4. Les NTIC, source de mutations au sein des entreprises.................................................................11 5. L'impact d'Internet et des autres NTIC..............................................................

procédés et de produits dans l’ensemble de l’économie. Les NTIC permettent aussi de baisser les coûts de transmission et de codification des connaissances, constituant un facteur important de croissance des externalités de croissance. Aux États-Unis, la nouvelle économie désigne la hausse de la croissance générée à partir de la fin des années 1990 par les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC). En France les NTIC auraient contribué à 5 % du PIB, 3,5 % de la richesse nationale

de la diffusion des nouvelles technologies de l’information et des communications sur l’organisation du travail ? Depuis le milieu du 20e siècle, les nouvelles technologies de l’information et des communications ont énormément évolués (NTIC ou TIC) . Ces NTIC ont contribués au développement (ensemble des transformations techniques, sociales et culturelles qui permettent l’apparition et la prolongation de la croissance économique ainsi que l’élévation des niveaux de vie) et donc à la croissance

Le travail collaboratif assisté par ordinateur est une nouvelle organisation du travail. Il est peu connu de l’opinion publique mais utilisé dans tous types d’entreprises. Le travail est dit collaboratif quand l’ouvrage s’effectue en groupe, faisant agir plusieurs personnes dont le but est commun. Pour atteindre leur but, les acteurs utilisent les nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) ainsi que de nombreux outils collaboratifs. Il est donc nécessaire au travail

les pratiques de gestion des entreprises. Cet article cherche à explorer leurs impacts sur la gestion des ressources humaines alors que cette dernière voit son rôle changer dans l’entreprise. L’analyse de l’évolution du Système d’Information Ressources Humaines et l’analogie avec le marketing One-to-One permettent de préciser le concept d’e-RH. Mots clés : Technologies du Web, GRH, Approche One-to-One, e-RH. *** Impact of Web technologies on Human resource management : emergence of e-HR ABSTRACT

UNIVERSITE SIDI MOHAMMED BEN ABDELLAH Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Fès Licence professionnel: acteur en développement social Sous le thème : Communication et performance des organisations Relation entre management et communication Préparé et par : EL COUDI Abdelfettah Année Universitaire : 2011 – 2013   Introduction...............................

4- Des logiciels mono fonctionnel aux prologiciels de gestion intégrée Chapitre III : Une stratégie NTIC pour la logistique 1- L’intégration des NTIC dans les métiers de la logistique 2- Urbaniser les processus logistiques par les systèmes informatisés 3- La conduite des projets 4- La gestion des risques Chapitre IV : Une logistique rationnelle et transverse grâce aux NTIC 1- L’enrichissement des fonctions logistiques 2- Le décloisonnement de l’entreprise 3- L’ouverture

Une réelle révolution de l’information dans le monde professionnel P4-10 1- Une révolution sectorielle P4 2- Apparition des NTIC : de nouvelles formes de travail P7 a) Les NTIC au cœur de la révolution technologique P7 b) NTIC, phénomène de décentralisation et de compétitivité P8 c) NTIC, des impacts dans le monde professionnel P9 II- Des secteurs professionnels peu révolutionnés P10-13 1- L’Homme, éternel décisionnaire P10

Université des Sciences Economiques et de Gestion de Tunis Niveau : Maîtrise en Finance Les Nouvelles Technologies d’Information et de Communication et leur Impact sur le secteur bancaire- Cas de la banque : la Biat Etudiante : Encadreur : Année universitaire : 2007/2008 INTRODUCTION GENERALE La révolution technologique dans le domaine de l’information et de la communication et la mondialisation de l’activité économique et financière ont engendré des changements majeurs