Iii La France Et Son Territoire Métropole Et Dom Tom

................................................................32 La nouvelle donne concurrentielle pour les banques liée aux nouvelles techniques/technologies :.......................................34 Concurrence et concentration bancaire en France :................................................................................................................34 Les groupes stratégiques ........................................................................................................

comble. Reportage à Lille. PAGE 24 IMPRIMÉ EN FRANCE / PRINTED IN FRANCE Allemagne 2,10 €, Andorre 1,40 €, Autriche 2,80 €, Belgique 1,50 €, Canada 4,50 $, Danemark 25 Kr, DOM 2,20 €, Espagne 2,10 €, Etats­Unis 4,50 $, Finlande 2,40 €, Grande­Bretagne 1,60 £, Grèce 2,50 €, Irlande 2,25 €, Israël 18 ILS, Italie 2,20 €, Luxembourg 1,50 €, Maroc 15 Dh, Norvège 25 Kr, Pays­Bas 2,10 €, Portugal (cont.) 2,20 €, Slovénie 2,50 €, Suède 22 Kr, Suisse 3 FS, TOM 400 CFP, Tunisie 2 DT, Zone CFA 1 800 CFA.

..................................................................32 La nouvelle donne concurrentielle pour les banques liée aux nouvelles techniques/technologies :.......................................34 Concurrence et concentration bancaire en France :................................................................................................................34 Les groupes stratégiques .........................................................................................................

nos administrations, afin d'accroître la concertation à tous les niveaux, et en particulier su sein des entreprises. Des actions doivent être menées pour développer des systèmes de gestion stratégique de l'information économique permettant à la France d'appréhender efficacement les opportunités et les risques liés à la mondialisation des échanges. Dans ce contexte, notre système public doit poursuivre l'amélioration de l'accès à l'information publique et participer à l'efficacité collective par

    s.OMBREDEMÏNAGESFRAN AIS s.OMBREDEPERSONNESPARMÏNAGE *Estimations, données provisoires   Source : Insee LA STRUCTURE DE LA POPULATION DE PLUS DE 15 ANS RESIDENTE EN FRANCE METROPOLITAINE (EN 000) Sexe Statut Personnel Age Ensemble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Hommes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE ET STRATEGIE DES ENTREPRISES Rapport MARTRE La France devrait disposer d'un excellent réseau d'intelligence économique, compte tenu de son histoire, de son rayonnement dans le monde et de sa position de quatrième puissance exportatrice. Mots clés Intelligence Économique, Stratégie, Entreprises, État Français, Flux d'informations. Février 1994 Auteur : Henri Martre Le(s) auteur(s) de ce document d’analyse, d’opinion, d'étude et/ou de recherche a autorisé l'AEGE à enregistrer

famille, le droti social de la famille.. LA seule distinction patrimonial et extrapatrimonial est insuffisante. En France le droti de la familel fait partie du droit privé parce uqe la famille est une institution de droit privé. Dans certains pays européens, le droit de la famille fait partie du droit public car la famille est réglementée apr l’Etat au nom de l’ordre public. En France il existeu n ordre public familial. Le droit de la famille est mis en œuvre par un juge unique qui siège au sein

Rôle des C.H.S.C.T. (article 27) ♦ Formation des représentants du personnel au CHSCT (article 28) Convention collective 3265 2/511 Convention collective 3265 • 5. ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES DES COMITES D'ENTREPRISE. (article 29) • TITRE III. ♦ CLASSIFICATION ET REMUNERATION. ◊ CHAPITRE Ier. ⋅ Classification. • Classification des fonctions. (article 30) ◊ CHAPITRE II. ⋅ Rémunérations. • Section 1 ♦ Rémunérations minimales. ◊ Définition et contenu. (article 31) ⋅ Rémunérations • Section

avoir de territoire dynamique sans une ressource humaine capable d’accompagner et d’anticiper les mutations sociales et économiques. C’est pourquoi la Région investit chaque année en moyenne 180 millions d’euros dans la formation professionnelle et l’apprentissage. En préparant aujourd’hui les métiers de demain, nous contribuons à assurer la pérennité du tissu économique régional et l’avenir des haut-normands. Vous trouverez dans ce guide plus de 1 000 formations post-bac sur tout le territoire haut-normand

économique. 1.4 – Les séjours à l’étranger L ees élus des C.E. sont les premiers, par leur proximité dans l’entreprise avec les salariés, à percevoir ela demande de voyage à l’étranger. Ils vont ainsi chercher à faire voyager hors frontières de la France les bénéficiaires de l’entreprise dont ils ont la charge. Longtemps ces séjours à l’étranger vont rester en nombre réduit, en raison d’une demande latente faible et d’une offre limitée de moyens de transports aériens. Il y aussi vraisemblablement dans