Honnêteté

s’imposent. Les auditeurs sont tenus de : - Veiller à l’intégrité, base de la confiance accordée aux auditeurs ; - Mettre en évidence les informations recueillies en toute objectivité, confidentialité et impartialité et exactitude; - Accomplir avec honnêteté les missions d’audit ; - ne pas prendre part à des activités illégales ; - Respecter les principes d’éthique ; - ne rien accepter qui peut compromettre le jugement ; - protéger les informations et ne pas en tirer un bénéfice personnel ; - Tenir

Pareto  -le diagramme d’Ishikawa ou diagramme de causes à effets  -la "décision making process" de Herbert Simon  La prise de décision est toujours fonction de la Vision de l’entreprise et tient compte des valeurs et principes (éthique, justice, honnêteté,…etc) prônés par  celle-ci.

inscrites dans une charte 2. Elle est un ensemble de valeurs partagées par l’ensemble du personnel. Quelles peuvent être ces valeurs ? * Éthique - Engagement - Orientation client - Esprit d'équipe et primauté de l’intérêt collectif - Justice - Honnêteté - Simplicité - Convivialité - Ouverture au débat démocratique - Professionnalisme - Compétences managériales - Confiance - Communication - 40069393 23mars, total.com Innovation - Réputation - Environnement - Engagement social - Responsabilité -

du Christ avec l’Eglise. Fécondité: . Il y a l’idée de l’homme créé à l’image de Dieu et appelé à être créateur. Liberté: L’homme est à l’image de Dieu et Dieu nous aime en nous laissant libres. Mais cette liberté comporte une exigence de vérité, honnêteté par rapport à l’engagement, sans contrainte sociale externe. Conclusion Sans l’esprit Saint que sont les sacrements!? Des rites reçus, traditionnels… En un mot du ritualisme. Il y a tout, la matière, la forme. Avec l’Esprit Saint, les sacrements

étonné le plus. Madame Louazel qui était tendre, fragile et fine, sentant la beauté et aimant la richesse, est devenue avec des années forte, trempée par le travail. La pudeur ancienne qu'elle éprouvait à cause de sa pauvreté, a changé pour une honnêteté d'une simple travailleuse qui a payé tous ses comptes. Madame Forestier est sa contrariété. Elle est bourgeoise, riche, indulgente pour pour son amie. De la conversation avec Mme Forestier Matilde apprend que la rivière de diamants qu'elle avait

leur propre culture, différent selon les pays et les époques. La culture s’oppose à la nature. Valeur   : principes qui définissent ce qui est bien, ce qui est souhaitable dans une société, dans un groupe social. Exemple : liberté, laïcité, honnêteté. Norme   : règle de conduite qui s’impose aux individus, une norme transgresser entraine une sanction ou des critiques. Une même valeur peut entrainer plusieurs normes. Norme juridique : loi, norme sociale : habitude, coutume, mœurs La socialisation

comme il existe d’honnêtes travailleurs qui ne demandent qu’à travailler. Cependant, je prend l’exemple par apport à moi, en toute honnêteté si je peux percevoir avec le cumul de toutes les diverses aides que nous offre la France à peu près 800 euros par mois (pour certain critère) et qu’un temps plein me rapportera un peu plus de 1 100 Euros par mois, en toute honnêteté, je suis rationnel, je vais calculer, regarder l’écart de 300 euros et selon mon arbitrage j’irais ou non travailler. Le système

sein de la perception, c’est oublier le travail souterrain de la projection de nos intentions, la manière dont l’esprit constitue la perception et y intervient de façon très active. Nous sommes si peu passifs dans la perception que ce serait une honnêteté au contraire d’avouer que la plupart du temps percevoir, c'est seulement reconnaître ce que nous cherchons, c'est anticiper ce que nous attendons, c'est identifier ce qui est bien connu. Ce qui est l'élément premier de la perception, c'est l'intention

plus douces », « l’esprit le plus simple » ; nom correspondant au personnage : « … pour cette raison qu’on le nommait Candide » : l’adjectif candide connotant l’idée de pureté, d’innocence, de naïveté, d’ingénuité, de franchise, de …) ; certaine honnêteté intellectuelle, avec côté judicieux (« le jugement assez droit ») ses origines familiales : enfant illégitime (« ne voulut jamais épouser »), il appartient à la famille du baron (« fils de la sœur de monsieur le baron »), dont

lors de mes études, dans mes formations ? * Quelles sont les compétences que j’ai développées dans mes différents stages ? * Quelles sont les principale qualités (ex : dynamisme, courage, etc.) ? * Quelles sont mes valeurs essentielles (honnêteté, responsabilité, etc.) Il s’agit donc de prendre conscience de ses forces et ses faiblesses en se posant des questions sur les connaissances et compétences acquises ainsi que sur ses besoins et motivations. Au regard de la situation qui se présente