Hommes et Femmes

La situation actuelle des femmes dans l’univers du travail salarié peut apparaître paradoxale. Si l’emploi féminin a progressé de manière très significative, de nombreuses inégalités continuent de caractériser la situation des femmes tant dans la sphère du travail salarié que dans celle du travail domestique et familial. Sur le plan des normes juridiques, si le droit des femmes à l’égalité professionnelle fait désormais l’objet d’un consensus, celui-ci disparaît quand il s’agit d’aborder la mise

attendu le XXe si�cle pour se mettre � travailler. Les femmes ont exerc� une activit� en dehors de leur attribution domestique mais leur travail a rarement �t� valoris�. On est souvent face � une ��amn�sie�� concernant l'�volution de la femme avant la Premi�re Guerre Mondiale. Rappelons que le travail est l'activit� r�mun�r�e de l'Homme. Ainsi nous pouvons nous demander dans quelle mesure la tendance � l�galisation des conditions entre hommes et femmes dans le domaine du travail se r�alise-t-elle�? Les

Thème: FEMMES TITRE LA PLACE DES FEMMES DANS LE MONDE DU TRAVAIL AUTEUR ; Danièl Meulders ; Professeur ordinaire à l’ULB ; Présidente de l’Institut du Travail LA PLACE DES FEMMES DANS LE MONDE DU TRAVAIL Danièle Meulders, Professeur ordinaire à l'ULB et Présidente de l'Institut du Travail L'entrée massive des femmes sur les marchés du travail des pays européens au cours des trente dernières années s'est faite dans un contexte d'inégalités persistantes et de contrastes entre la croissance

DE LA PARITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES Marie-Jo ZIMMERMANN RAPPORTEURE GENERALE Avancées et lacunes de la France concernant les applications de la Convention CEDEF/CEDAW NOTE DE SYNTHESE 15/12/09 SOMMAIRE Présentation de la CEDEF p. 3 Promotion de l’égalité p. 4 Lutte contre les discriminations et protection des droits fondamentaux Sexisme et stéréotypes sexués Violences Traite des personnes et exploitation de la prostitution Santé des femmes Les discriminations spécifiques

de vote aux femmes, la doxa en science politique insistait sur le fossé entre le vote des hommes et celui des femmes : celles-ci votaient plus à droite. Depuis les années 1980, cette différence entre les sexes semble s’être estompée. A l’inverse, aux Etats-Unis, la trajectoire de nombreuses femmes passées au Parti Démocrate et à l’inverse de nombreux hommes passés au Parti Républicain recréent un gender gap mais à l’envers du précédent : les femmes voteraient plus à gauche que les hommes. L’article

musculosquelettiques (TMS) déclarées concernent des femmes, avec un risque d'exposition de 22% supérieur à celui des hommes. (Sumer 2003) • Les femmes se déclarent plus stressées au travail (+ 40%) que leurs collègues masculins (Sumer 2003) • 37% des femmes déclarent vivre un "mal-être" au travail, contre 24% des hommes (Samotrace 2009) • Les femmes vivent plus fréquemment que les hommes des situations de harcèlement et de violence Les conditions de travail des femmes sont en effet autant marquées par

Camille BASTIEN Thomas COSSETTE Audrey COUTU Catherine THÉBERGE Initiation pratique à la méthodologie des sciences humaines 300-300-RE Groupe 02 LES HOMMES SONT-ILS MEILLEURS EN MATHÉMATIQUES QUE LES FEMMES? Premier rapport d’étape, troisième partie Travail présenté à M. Jean-Pierre Martel Département des sciences humaines Collège Gérald Godin 9 mars 2015 Table des matières INTRODUCTION 2 1. PROBLÉMATIQUE 3 1.1 Définitions 3 1.2 Impact socio-culturel et économique-politique

A Les femmes sur le marché du travail et la GRH Question 1 La situation des femmes au Québec a beaucoup évolué au cours des 20 dernières années. Que ce soit côté salarial, conditions de travail, équité, titre d'emploi anciennement réservé aux hommes et plus encore. Je ne crois pas que la femme ait entièrement la place qui doit lui revenir dans les postes de directions, mais je crois que le Québec est sur la bonne voie de l'atteindre. Retournons par exemple en 1940 où les femmes étaient

A l'époque, les femmes étaient beaucoup mains dénudées et il y avait moins de connotations sexuelles. a. L’objet de l’enquête Au cours de cette enquête nous souhaitons savoir l'image que les femmes ont des affiches publicitaires et en particulier dans celle d'Agent Provocateur. Savoir si cela influence la relation entre les hommes et les femmes. Mais aussi si leurs affiches provocatrices font vendre plus. Pour cela nous allons interroger les hommes et les femmes qui ont plus de 25

LES FEMMES DANS LE MONDE DU TRAVAIL Introduction Aujourd'hui, la question des inégalités entre hommes et femmes est au cœur de notre société en particulier dans le monde du travail. En effet, le travail est indispensable dans notre quotidien. Il assure une certaine qualité de vie et donne un sens à notre existence. Malgré les progrès effectués et la situation de la femmes qui s'améliore d'année en années, les inégalité persistent et la parité homme/ femme est encore loin d'être possible. De