Hec Executive Mba

aides, informations et introductions qu’il a bien voulu me fournir. Mais ici, c’est en fait la disponibilité et l’amabilité de l’ensemble des chercheurs français en marketing rencontrés qu’il convient de saluer, qu’ils fussent de l’ESCP, de l’ESSEC, de HEC ou de l’INSEAD. J’ai bien entendu une reconnaissance toute particulière pour les membres de mon « terrain » américain, dont la sollicitude et l’attention ont largement dépassé mes attentes : professeurs d’Arizona State, de Columbia, de Harvard, du MIT

on se rapproche d’un raisonnement économique, puisqu’il partie par le salaire perçu. A ce propos, une expérimentation menée aux Etats-Unis par L. Barron, à travers une simulation d’entretiens d’embauche pour 38 étudiants sur le point d’obtenir leur MBA, donne des résultats intéressants. D’une part, pour un salaire offert de 61 000 dollars, les hommes demandent en moyenne 68 556 dollars et les femmes 67 000. D’autre part, si 70 % des hommes pensent qu’ils méritent de gagner plus que les autres, 71

juliobonato@terra.com.br, juliocesar@mko.com.br, jului@terra.com.br, july@net11.com.br, jung@mksnet.com.br, junior@megaway.com.br, juniorlt@terra.com.br, ecamargo@hotelslaviero.com.br, excellence@accorbrasil.com.br, excellence@accorhotels.com.br, executive@plazainn.com.br, fapolonio@sheraton-poa.com.br, faturamento@hotelslaviero.com.br, flat@tambauflat.com.br, hotel@minimundo.com.br, hotel@pousada-le-chateau.com.br, hotel@roochelle.com.br, hotel@sansilvestre.com.br, reservas@solipanema.com.br, hotelpassaledo@hotelpassaledo

Algérie, dans Perspective sur la GRH au Maghreb, Paris, Editions Vuibert, EL ABBOUBI M. & EL KANDOUSSI F. (2008) « L’audit social : un outil d’amélioration de la qualité du pilotage social à l’heure des reformes des entreprises publiques au Maroc », HEC-ULg Working Paper Series August 06 / N° 200608/08 FERON, M. (2005). « Comment passer à un audit social de troisième génération ? » Actes de l’Université d’Eté d’Audit Social, Lille. FRIMOUSSE S. et Peretti J-M. (2005), « La gestion des ressources humaines

étudiants informaticiens et concepteurs de site Web commerciaux ou non qui désirent comprendre les attentes et comportements de leurs interlocuteurs afin de concevoir un interface orientémarché ; – les étudiants qui suivent un programme de maîtrise (MBA). Une note pédagogique, destinée aux enseignants utilisant l’ouvrage comme principale référence dans leurs cours, est disponible sur demande adressée aux auteurs : jj.lambin@uclouvain.be, chantal.demoerloose@uclouvain.be. Elle contient une série de

étudiants informaticiens et concepteurs de site Web commerciaux ou non qui désirent comprendre les attentes et comportements de leurs interlocuteurs afin de concevoir un interface orientémarché ; – les étudiants qui suivent un programme de maîtrise (MBA). Une note pédagogique, destinée aux enseignants utilisant l’ouvrage comme principale référence dans leurs cours, est disponible sur demande adressée aux auteurs : jj.lambin@uclouvain.be, chantal.demoerloose@uclouvain.be. Elle contient une série de