Guide Pour La Mise En Place De La Msp

l'entière responsabilité. -7- -8- PRÉFACE Depuis quelques années et grâce aux pressions des organisations de la société civile auxquelles il convient de rendre un hommage particulier, la question de la corruption a commencé par occuper une place prépondérante dans les grands forums sur le développement. La corruption reste, en effet, un frein majeur au processus de développement des pays africains, surtout quand on note le désintérêt du public qui semble en général s'accommoder de la valse

qualité qui permettent à l’entreprise d’estimer et de suivre le niveau de la qualité de ces produits. Conscients de l’intérêt de la normalisation en tant que support et amplificateur du progrès économique et social, les pouvoirs publics ont mis en place les bases juridiques de cette discipline dès le début des années 1970 par la création des organes chargés de la normalisation à savoir : Le Conseil Supérieur Interministériel de la Qualité et de La Productivité (C.S.I.Q.P) qui a pour mission d’établir

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE RAPPORT SUR L’ÉTAT DE MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME D’ACTION NATIONAL EN MATIÈRE DE MAEP/Point Focal National NOVEMBRE 2008 TABLES DES MATIÈRES 4 6 8 10 Préambule Introduction générale Méthodologie Etat des lieux en matière de gouvernance : relevé synthétique par axe thématique de l’état d’exécution du programme d’action national sur la gouvernance 23 98 140 221 Chapitre I: Démocratie et gouvernance politique Chapitre II: Gouvernance

pénitentiaire, aux infrastructures de base, aux équipements et à l’appui des communautés locales. Ainsi, la partie du territoire national administrée par le Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme se caractérise par une administration bien en place, chapeautée par un Directeur de l’Administration Pénitentiaire. L’organisation qui en résulte a facilité l’évaluation du système pénitentiaire dans le sud, grâce au fonctionnement de l’ensemble des éléments du système de justice pénale. En revanche

droits sont réservés. Aucune partie de cette publication ne peut être imprimée, reproduite ou utilisée sous quelque forme ou par quelque moyen que ce soit sans l'autorisation écrite préalable de l'éditeur. Conception de la couverture : Amy Chiniara Mise en page et composition : May Ghaibeh @fabrika.cc 20213 AVANT-PROPOS En octobre 2016, des féministes du Moyen-Orient et d'Afrique du Nord (MENA) se sont réunies à Berlin pour discuter des questions sur les droits des femmes et l'égalité du genre. Interrogées

............... 198 ANNEXE 5 : RÉSULTATS DE L’ÉTUDE DE SENSIBILITÉ DE L’ADEME ............ 199 ANNEXE 6 : COMPOSITION DU FOCUS-GROUP ORDINATEURS .................... 200 ANNEXE 7 : COMPOSITION DU FOCUS-GROUP TÉLÉPHONE PORTABLE .... 201 ANNEXE 8 : GUIDE D’ENTRETIEN ...................................................................... 202 ANNEXE 9 : ACHATS PUBLICS RESPONSABLES ET TNIC .............................. 206 ANNEXE 10 : PRESENTATION EIME ................................................

investissements en capital humain. Outre ses conséquences économiques, le chômage constitue aussi un fardeau social important, d'où le vif intérêt que portent les gouvernement au problème du chômage et les efforts consentis pour élaborer et mettre en place des politiques et des programmes mieux ciblées en faveur de la promotion de l'emploi, celui des jeunes diplômés mais aussi l'emploi d'autres catégories défavorisées de la population. Au Maroc, le marché du travail connaît des évolutions contrastées

......................................................................... 57 5.6 Documents normatifs applicables aux fondations géothermiques ............................................................................. 57 6 L’INCIDENCE DE LA MISE EN PLACE DES TUBES ........................................................................................................................... 58 6.1 Pieux Préfabriqués ...................................................................................

repose sur une présence équilibrée dans tous les circuits de distribution, le portefeuille La qualité des résultats tient aussi à la qualité d’une gouvernance exigeante et qui cherche constamment à s’améliorer. La dissociation des fonctions, mise en place en 2006, permet au Directeur Général de se concentrer sur la marche opérationnelle des affaires et d’engager le groupe avec force dans toutes les batailles ; le Président joue son rôle d’analyse, de conseil et d’orientation stratégique avec le

Peu de politiques « corporate worldwide » Quels acteurs ? La plupart des acteurs font partie de l’entreprise… … mais il ne faut pas sous-estimer les intervenants externes 65 Contribution 4 – Les actions en santé et management du stress mises en place par Schneider Electric, par Gilles Vermot Desroches 67 Contribution 5 – La montée en puissance des prérogatives du CHSCT, 69 par Henri Fanchini CHAPITRE 5 « MESURER » POUR ANTICIPER Modéliser une organisation pour « mesurer » ce qui « dysfonctionne